Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führender Konzern in Berlin mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in IT-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · Unbefristet · Standort: Berlin · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich · Reiseanteil: ca. 25 %
Über das Unternehmen: Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Konzernen seiner Branche in Deutschland – ein wirtschaftlich stabiles, innovationsgetriebenes Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte, hoher technologischer Kompetenz und ausgeprägtem Sinn für Nachhaltigkeit. Hier treffen moderne Infrastruktur, fortschrittliche Technologien und zukunftsorientierte Strategien auf eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Die Organisation lebt kurze Entscheidungswege, fördert aktiv Ihre persönliche Entwicklung und bietet Freiraum für Ihre Ideen.
Ihr Arbeitstag als Technischer IT-Projektmanager könnte so aussehen: Ich starte meinen Tag – je nach Bedarf im Büro oder remote. Morgens werfe ich einen Blick auf die aktuelle Architektur-Roadmap und bereite ein technisches Abstimmungsgespräch mit internen Stakeholdern vor. Heute geht es darum, eine übergreifende Lösung so zu gestalten, dass sie sicher, wirtschaftlich und skalierbar bleibt – auch in komplexen IT-Landschaften. Im Laufe des Tages koordiniere ich fachübergreifende Teams: Infrastruktur, Security, Betrieb und externe Partner. Ich übernehme die technische Steuerung, treibe Entscheidungen voran und sorge dafür, dass Architektur- und Projektziele im Einklang stehen. Gleichzeitig behalte ich das Big Picture im Blick und unterstütze aktiv bei der Erstellung von Solution- und Leistungsbeschreibungen.
Was mich motiviert: die Mischung aus strategischem Architekturdenken und operativer Projektverantwortung – mit viel Raum zur Mitgestaltung und einem echten Miteinander im Team.
Ihre Rolle: Architekt komplexer IT-Lösungen mit Weitblick. Als IT Solution Architekt sind Sie der "Macher", die zentrale technische Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern. Ihre Aufgabe: komplexe Anforderungen übersetzen, tragfähige Architekturen entwerfen, operative Exzellenz sicherstellen – und das stets mit dem Blick für das große Ganze. Sie begleiten die Konzeption und Realisierung technischer Lösungen über alle Phasen hinweg – von der Bedarfsanalyse über die Architektur bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei übernehmen Sie auch technische Projektverantwortung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Lösungen.
Was Sie erwartet:
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und aktivem Einfluss auf technische Richtungsentscheidungen.
- Abwechslungsreiche Projekte: Ihre Expertise ist gefragt – ob bei der Einführung neuer Lösungen, bei Infrastruktur-Themen oder in Innovationsprojekten.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten bis zu 5 Tage/Woche, 30 Urlaubstage (anpassbar), Vertrauensarbeitszeit und individuelle Homeoffice-Regelungen.
- Sicherheit & Perspektive: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie – betriebsbedingte Kündigungen sind ausgeschlossen.
- Weiterentwicklung auf Augenhöhe: Interne Akademie, Mentoring, umfangreiche Weiterbildungsangebote und gelebte Feedbackkultur.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Entwicklung und Pflege von zukunftsfähigen IT-Architekturen auf Enterprise-Ebene.
- Strategisches Solution Design und technische Steuerung von Projekten – auch im internationalen Umfeld.
- Erstellung technischer Leistungs- und Lösungsbeschreibungen sowie Architekturdokumentationen.
- Technisches Requirements Engineering in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Beratung und Unterstützung bei der Auswahl von Technologien, Tools und Plattformen.
- Durchführung von Risikoanalysen, Mitarbeit in Bewertungsszenarien und Unterstützung der Security-Strategie.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Standards und Betriebsmodellen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur, im technischen Projektmanagement oder als Solution Consultant.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise ergänzt durch Fachwissen in IT-Security, IAM, Datacenter-Architekturen oder Applikationsmanagement.
- Umfassende Expertise in Netzwerktechnologien (RAS, LAN, WAN) und modernen Cloud-Plattformen – ergänzt durch fundiertes Know-how in mindestens einem weiteren Fachgebiet.
- Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, ISAQB, TOGAF oder IREB sowie ein sicheres Verständnis für Architektur- und Sicherheitsstandards.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das wird Ihnen geboten:
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Fixgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Bonusregelungen.
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, keine Überstundenkultur, 30 Urlaubstage (anpassbar), Sabbatical-Optionen.
- Mitarbeiterangebote: Jobticket, Jobrad, Firmenfitness, Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone).
- Karriere & Weiterbildung: Eigene Akademie, individuelle Karrierepfade, Mentoring und aktives Talentmanagement.
- Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Teamwork über Generationen hinweg, familienfreundliche Policies.
- Infrastruktur & Anbindung: Gute Erreichbarkeit per ÖPNV oder Auto, kostenlose Parkplätze.
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home-Office aus. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Abteilungsleiter Architektur unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.
Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie mir Ihre Unterlagen (Lebenslauf, frühestmöglicher Starttermin, Gehaltswunsch) an: Daniel Korcack d.korcack@karesources.com +49 (0) 228 28 659 403 www.karesources.com
Nicht ganz die passende Rolle? Ich habe weitere Architektur-, DevOps- und Infrastruktur-Positionen im Portfolio – Remote, hybrid oder in Deiner Region. Schreiben Sie mir einfach!
Technischer IT-Projektmanager (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Berlin Arbeitgeber: KA
Unser Unternehmen ist ein führender Konzern in Berlin, der nicht nur durch seine Innovationskraft und technologische Exzellenz besticht, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet es Ihnen die Chance, in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer IT-Projektmanager (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer IT-Projektmanager (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die IT und Projektmanagement zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer IT-Projektmanager unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen innovationsgetriebenen Konzern handelt, solltest du Beispiele für deine eigene Innovationskraft und Teamarbeit parat haben.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich IT-Architektur und Projektmanagement zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Da die Position auch viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.