Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit SAP-Technologien und berate Kunden zu aktuellen Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das individuelle SAP Beratung und Coaching bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltsmodell.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie 3 Jahre ABAP Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 80% ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für einen SAP Partner suchen wir aktuell einen ABAP Developer mit Schwerpunkt in objektorientierten Programmsprachen. Das Unternehmen sucht hier nach erfahrenen Entwicklern, um das Team im Bereich Softwareentwicklung zu unterstützen.
Branche – Unternehmensberatung
Position – ABAP Entwickler
Verdienst – nach Qualifikation
Standorte – Berlin, Dresden, Mannheim
Das Unternehmen
Der Schwerpunkt des ständig wachsenden Unternehmens liegt u.a. in der SAP Technologieberatung und Integrationstechnologie sowie Security und Berechtigungen und ist vorwiegend im Bereich Finanzen tätig. Das bundesweit und international tätige Beratungshaus baut dabei auf individuelle Beratung auf Augenhöhe zwischen Anwender und Entwickler und bietet neber der klassischen Beratung auch individuelle Coachings an, um die Software-Lösungen exakt an die Bedürfnisse des Kunden anzupassen.
Der Aufgabenbereich
- Konzeptionierung und Entwicklung von innovativen Lösungen basierend auf SAP-Technologien und -Frameworks (ABAP-OO, Webservices, RESTful-Services, OData, Webdynpro, UI5)
- Analyse der Kundenspezifikationen
- Beratung hinsichtlich aktueller Technologien und Einsatzmöglichkeiten
- Entwicklung von Prototypen für zukünftige Projekte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der ABAP Entwicklung
- Tiefgreifende Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung, idealerweise Erfahrung mit BOPF, Floorplan Manager oder BRF+
- Programmiererfahrung in den Finanzmodulen wünschenswert
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kontaktfreudig, proaktiv, eigenständig und teamorientiert
- Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- Analytisches Denkvermögen und gutes konzeptionelles Arbeiten
- Reisebereitschaft (mind. 80%)
Ihre Vorteile
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit spannenden Projekten in ganz Deutschland und international
- Offizielle Aus- und Weiterbildung, persönlich sowie fachlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Flache Hierarchien und Start-Up Atmosphäre
- Leistungsbezogenes, attraktives und konkurrenzfähiges Gehaltsmodell
Diese Position ist unmittelbar und langfristig zu besetzen.
Wenn Sie denken, dass dies genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist, zögern Sie nicht, sich mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt für diese anspruchsvolle Position zu bewerben.
Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist DACH
+49 (0)2371 817 9000
#J-18808-Ljbffr
ABAP Entwickler (m/w) – Mannheim, Berlin, Dresden – 2481.009.8196 – KA Resources Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ABAP Entwickler (m/w) – Mannheim, Berlin, Dresden – 2481.009.8196 – KA Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ABAP und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur objektorientierten Programmierung und spezifischen SAP-Technologien übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dies in Gesprächen zu betonen und zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABAP Entwickler (m/w) – Mannheim, Berlin, Dresden – 2481.009.8196 – KA Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der ABAP Entwickler-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der objektorientierten Programmierung und deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der ABAP Entwicklung und deine Fähigkeit zur Analyse von Kundenspezifikationen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP und objektorientierte Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ABAP-Entwicklung und im Umgang mit SAP-Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Beratung und den Austausch zwischen Anwendern und Entwicklern. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von mindestens 80% erfordert, solltest du in deinem Gespräch klarstellen, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für das Unternehmen wichtig ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige Interesse an den angebotenen Aus- und Weiterbildungen und frage konkret nach, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
