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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen mit C# und .NET-Technologien.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Softwareunternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Bildungsverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Übernahme von Fortbildungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit modernster Technologie und kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in C#/.NET und Webentwicklung.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents und Raum für Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Im Auftrag meines Kunden, eines mittelständischen Softwareunternehmens mit fast 30 Jahren Erfahrung im Markt der Bildungsverwaltung, suche ich einen ASP.NET-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Webanwendungen – an den Standorten Erfurt und zu 100 % remote.
Aufgaben
- Sie konzipieren und entwerfen Webanwendungen im Microsoft .NET-Umfeld.
- Sie entwickeln Softwarekomponenten mit C#, ASP.NET Web Forms, MVC oder ASP.NET Core WebAPI.
- Sie erstellen moderne Frontends mit HTML, CSS/SCSS/LESS, JavaScript und TypeScript.
- Sie führen Entwicklertests durch und stellen die Qualität Ihrer Lösungen sicher.
- Sie arbeiten aktiv in einem agilen Scrum-Team mit und beteiligen sich an Sprint-Planungen und Reviews.
- Sie dokumentieren Ihre Entwicklungen und technischen Konzepte.
- Sie verbessern und erweitern kontinuierlich bestehende Anwendungen.
Profil
- Sie bringen mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im C#/.NET-Bereich.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Microsoft NET-Technologien, darunter Web Forms, MVC und Core WebAPI, sowie im Umgang mit dem Entity Framework (Core).
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Einsatz von Container-Tools sowie in der Anwendung des Entity Frameworks.
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Weboberflächen mit HTML, CSS/SCSS/LESS sowie TypeScript und JavaScript.
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Telerik UI (ASP.NET Ajax/Kendo), Bootstrap, Angular, MassTransit und/oder RabbitMQ sowie in OpenAPI (Swagger), REST, Microservice-Architekturen und Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.
- Sie sind mit agilen Softwareprojekten vertraut und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools wie dem Microsoft Team Foundation Server.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei der Lösung von IT-Problemen.
- Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2+/C1).
Was Ihnen geboten wird:
- Remote-Arbeit möglich - Obwohl die Tätigkeit nach der Einarbeitungszeit remote ausgeübt werden kann, wird erwartet, dass der Kandidat regional ansässig ist und einmal pro Woche vor Ort im Büro erscheint.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Übernahme von Fortbildungskosten für Kurse, Zertifikate und Online-Plattformen (z. B. Udemy), sowohl individuell als auch in Gruppen.
- Modern ausgestattetes Büro auf zwei Etagen mit großzügigem Konferenzraum und voll ausgestatteter Küche.
- Gute Erreichbarkeit mit zwei Buslinien und ausreichend Parkmöglichkeiten für PKW.
- Offene Duz-Kultur und familiäres, freundschaftliches Arbeitsklima.
- Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen – Ihre Impulse sind gefragt.
- Gemeinsames Kochen und regelmäßige Teamevents, z. B. mehrtägige Ausflüge mit Angehörigen und Kindern.
- JobRad-Angebot und Dusche im Büro.
- Kooperation mit Fitnessstudio für vergünstigte Mitgliedschaft.
Kontakt
Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Direkt bei mir sind Sie richtig – h.brauckmann@karesources.com
ASP.NET-Entwickler (m/w/d) für Webanwendungen – Remote mit 1 Tag pro Woche vor Ort - Ref 29958 Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ASP.NET-Entwickler (m/w/d) für Webanwendungen – Remote mit 1 Tag pro Woche vor Ort - Ref 29958
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Arbeiten zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als ASP.NET-Entwickler.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für ASP.NET-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen und den Prozess zu beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASP.NET-Entwickler (m/w/d) für Webanwendungen – Remote mit 1 Tag pro Woche vor Ort - Ref 29958
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Kenntnisse in C#, ASP.NET und anderen relevanten Technologien hervor, um uns zu überzeugen!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du agile Methoden in deiner Arbeit eingesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise!
Zeige deine Leidenschaft für Webentwicklung: Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Webanwendungen mitbringt. Teile in deiner Bewerbung, was dich an der Entwicklung von Software begeistert und welche Trends du verfolgst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, ASP.NET und den relevanten Technologien gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Scrum-Team arbeitet, solltest du dich mit den Prinzipien von Scrum vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Sprint-Planungen und Reviews zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien im Team.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Duz-Kultur und ein familiäres Arbeitsklima. Zeige, dass du gut ins Team passt, indem du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst. Teile auch Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Ideen eingebracht hast.