ASP.NET/ VB.NET Developer (m/w/d)

ASP.NET/ VB.NET Developer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C#, VB.NET und ASP.NET.
  • Unternehmen: International tätiges mittelständisches Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsatmosphäre mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte im Bereich Industrial Software Engineering.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind C#-Developer mit fundierten Kenntnissen in Visual Basic .NET und ASP.NET, haben Ihren Wohnsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar und möchten an anspruchsvollen Projekten im Bereich Industrial Software Engineering mitwirken? Dann sind Sie bei mir genau richtig!

Das erwartet Sie als ASP.NET/ VB.NET Developer (m/w/d):

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international tätigen mittelständischen Unternehmen
  • Angenehme und faire Arbeitsatmosphäre
  • Engagiertes und kollegiales Team
  • Gezielte fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kooperative Zusammenarbeit als Grundlage der täglichen Arbeit

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung und Betreuung von Softwareentwicklungsprozessen entsprechend individueller Kundenanforderungen
  • Planung, Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Lösungen (Client/Server sowie Web) sowie .NET-basierten Backend-Systemen
  • Entwicklung mit C#, VB.NET und ASP.NET im Umfeld von Visual Studio
  • Entwurf und Implementierung relationaler Datenbankstrukturen in Microsoft SQL Server und Oracle
  • Vorteilhaft sind erste praktische Erfahrungen mit Wonderware (Application Server, InTouch)

Ihre Stärken:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der angewandten Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung bzw. Fachinformatik
  • Fundierte Kenntnisse in C#, VB.NET und ASP.NET
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken, insbesondere SQL
  • Mindestens 3 Jahre reine Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET/ASP.NET/VB.NET
  • Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
  • Erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen, insbesondere in der Prozess- oder Automatisierungstechnik oder der Anwendungsentwicklung, sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position?

ASP.NET/ VB.NET Developer (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources

Als Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir Ihnen als ASP.NET/ VB.NET Developer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und abwechslungsreichen Aufgaben in einem international tätigen mittelständischen Unternehmen. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, ein engagiertes Team sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Softwareentwickler.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ASP.NET/ VB.NET Developer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Das kann Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite eigene Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch wirklich an dem Unternehmen und seinen Projekten interessiert bist.

Zeige deine Projekte!

Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Bring sie ins Gespräch! Zeige, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASP.NET/ VB.NET Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#
VB.NET
ASP.NET
Visual Studio
Microsoft SQL Server
Oracle
Datenbankkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen mit C#, VB.NET und ASP.NET hervor, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist!

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Kenntnisse auffrischen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du deine Kenntnisse in C#, VB.NET und ASP.NET auffrischen. Schau dir aktuelle Projekte an, die du gemacht hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.

Fragen vorbereiten

Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.

Teamarbeit betonen

Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst ins Interview! Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.