Backend Entwickler (m/w/d) C# / .NET

Backend Entwickler (m/w/d) C# / .NET

Leipzig Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Backend-Lösungen im Gesundheitswesen mit C# und .NET.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und kontinuierlichem Lernen.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# und .NET.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie sind ein Backend Entwickler C# / .NET, haben Ihren Wohnsitz in Leipzig und möchten an anspruchsvollen Projekten im Gesundheitsbereich mitwirken? Dann sind Sie bei mir genau richtig!

Das erwartet Sie als Backend Entwickler (m/w/d) C# / .NET:

  • Flache Hierarchien und ein Teamansatz, der Ihre Ideen wertschätzt und Ihnen Verantwortung für Ihre Projekte gibt.
  • Eine zukunftsweisende Plattform im Gesundheitswesen, bei der Sie das Zusammenspiel von Technik und Medizin kennenlernen und gestalten können.
  • Flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und ein fortschrittliches Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Entwicklung und Weiterbildung bietet.
  • Ein Umfeld, das kreativen Ideen und proaktiven Lösungsansätzen Raum gibt und auf die kontinuierliche Verbesserung der Gesundheitsversorgung ausgerichtet ist.

Ihre Aufgaben:

  • Backend-Architektur & Services: Eigenverantwortlicher Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung unserer performanten Microservice-Landschaft im .NET-Umfeld unter Berücksichtigung von Clean Code und modularer Architektur.
  • Datenfluss und -integration im Gesundheitswesen: Konzeption und Implementierung von Schnittstellen (APIs) und komplexen Business-Workflows unter strenger Berücksichtigung des FHIR-Standards zur Optimierung des Datenaustauschs.
  • Semantische Datenmodellierung: Strukturierung von Backend-Prozessen und Datenbanken auf Basis medizinischer Standards wie LOINC und SNOMED CT, um maximale Interoperabilität zu gewährleisten.
  • Microservices und Skalierbarkeit: Entwurf, Containerisierung und Skalierung von Services, orchestriert durch Kubernetes, um eine ausfallsichere und hochverfügbare Plattform zu garantieren.
  • DevOps & CI/CD: Aktive Nutzung und Mitgestaltung unserer CI/CD-Pipelines via Atlassian Toolset (Bitbucket für Versionskontrolle, Bamboo für automatisierte Deployments) sowie agile Dokumentation in Jira und Confluence.

Ihre Stärken:

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter IT-Praxiserfahrung.
  • Kernkompetenz: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der reinen Backend Entwicklung mit C# und dem .NET-Ökosystem.
  • Datenbanken: Fundierte Erfahrung mit MongoDB und ein tiefes Verständnis für dokumentenbasierte Datenstrukturen sowie NoSQL-Architekturmuster.
  • Infrastruktur: Erfahrung in Microservice-Architekturen und dem Umgang mit Docker und Kubernetes zur Bereitstellung containerisierter Services.
  • Branchenwissen: Erfahrung oder starkes Interesse an FHIR sowie Grundkenntnisse zu LOINC und SNOMED CT, um semantische Modelle im Backend effizient umzusetzen.
  • Arbeitsweise: Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum/Kanban) und den Atlassian-Tools.
  • Mindset: Große Freude an kontinuierlichem Lernen; die Bereitschaft, sich in fehlende Tools oder medizinische Standards tief einzuarbeiten, ist für uns Voraussetzung.

Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Ihr Ansprechpartner: Nils Hohler
n.hohler@karesources.com
Tel. 0049 228 286 59 410
www.karesources.com

Backend Entwickler (m/w/d) C# / .NET Arbeitgeber: KA Resources

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Backend Entwickler (m/w/d) C# / .NET erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei KA Resources bewerben

Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Entwickler (m/w/d) C# / .NET mit Bravour zu bestehen

C#
.NET
Microservices
Clean Code
FHIR-Standard
LOINC
SNOMED CT

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Backend Entwickler (m/w/d) C# / .NET zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.