Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP-Programme und transformiere Unternehmen auf ihrem Weg zu SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Internationaler Digitalisierungspartner mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Große SAP-Transformationen gelingen nicht allein durch Technologie. Sie gelingen nur mit Menschen, die komplexe Programme steuern, unterschiedliche Stakeholder zusammenbringen und strategische Entscheidungen mit Weitblick begleiten. Wenn Sie Verantwortung für unternehmensweite SAP-Programme übernehmen, interdisziplinäre Projektteams koordinieren und Unternehmen auf ihrem Weg nach SAP S/4HANA aktiv begleiten möchten, erwartet Sie als SAP Program Manager (m/w/d) eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf den Erfolg anspruchsvoller Transformationsvorhaben.
Das Unternehmen ist ein international tätiger Digitalisierungspartner mit langjähriger Projekterfahrung und einem hervorragenden Ruf in der Branche. Rund 1000 Mitarbeitende arbeiten in einem Umfeld, das von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist. Dabei stehen Innovationsgeist, Verlässlichkeit und maßgeschneiderte Lösungen ebenso im Fokus wie das Wohlbefinden des Teams. Flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Vergütung: Abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell
- Reisetätigkeiten: Projektbezogen
- Standorte: deutschlandweite Standorte
Ihre Benefits auf einen Blick:
- Persönliche Absicherung: Nutzen Sie die gebotenen Sonderkonditionen für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand und im Falle einer Berufsunfähigkeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von der betriebsinternen Gesundheitsförderung und Präventionsprogrammen.
- Angebote für Familien: Nutzen Sie die firmeninternen Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf.
- JobRad: Bleiben Sie mobil und umweltbewusst.
- Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei vielen Anbietern.
- Individuelle Weiterbildung: Weiterentwicklung der eigenen Laufbahn durch gezielte Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP-Programme und bereichsübergreifender SAP S/4HANA-Transformationsprojekte.
- Koordination mehrerer Projekte im Rahmen eines Multiprojektmanagements sowie Sicherstellung einer effektiven Programmsteuerung.
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie Etablierung geeigneter Governance- und Qualitätsmaßnahmen.
- Leitung von Vorstudien sowie Implementierungs- und Rollout-Projekten im Rahmen komplexer SAP S/4HANA-Transformationsprogramme.
- Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- Beratung von Kunden auf Managementebene sowie regelmäßige Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und Entscheidungsgremien.
- Präsentation des Projektfortschritts gegenüber dem Top-Management sowie Unterstützung bei strategischen Entscheidungen innerhalb anspruchsvoller SAP-Programme.
- Unterstützung der Projektleitungen als strategischer Sparringspartner sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung in komplexen SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten sowie Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder SAP-Programmen im Umfeld von SAP S/4HANA.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, strategisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten – auch gegenüber Management- und Entscheidungsebenen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams! Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Expertise in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Ideen und Fachkenntnisse aktiv ein.
SAP Program Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Program Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA Resources anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Program Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA Resources vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Program Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA Resources klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
