Für meinen Auftraggeber, ein renommiertes, auf Wachstum gerichtetes Beratungshaus mit aktuell ca. 320 Mitarbeitern deutschlandweit, der seit über 20 Jahren am Markt tätig ist, suche ich ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen
Microsoft Dynamics 365 (CRM/CE) (Senior) Consultant (m/w/d)
Gehalt: abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
Ref. 25725
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und optimieren die Prozesse im Microsoft Dynamics 365 CRM/CE Umfeld
- Sie sind Ansprechpartner und fachlicher Sparringspartner für die Kunden in kundenzentrierten Prozessen, im Projektmanagement und bei der Durchführung von Transformationsprojekten
- Sie analysieren die Geschäftsprozesse der Kunden, nehmen die Anforderungen der Kunden auf, erarbeiten kundenspezifische Lösungen und realisieren diese
- Sie setzen die erarbeiteten Konzepte auch gern selbst im System durch Low Coding um
- Sie führen Kunden-Workshops und Kundenpräsentationen durch
Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder im Bereich (Wirtschafts-)-Informatik oder eine adäquate Ausbildung
- Sie sind interessiert und verfügen bereits über Kenntnisse in kundenzentrierten und betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen und -abläufen
- Sie konnten bereits Erfahrung in der Projektarbeit im Umfeld von Microsoft Dynamics CRM (CE) sammeln
- Für Sie stehen Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement ganz oben
- Sie sind ein Teamplayer, kreativ und haben Spaß an der Ideenfindung
- Flexibilität und ein schnelles Hineindenken in neue Fragestellungen zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten kundenorientiert und Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Für Sie stellt eine Reisebereitschaft je nach Projekt für Workshops und wichtige Kundentermine kein Problem dar
Was wird Ihnen geboten?
Ihr zukünftiger Arbeitgeber besitzt als meist langjährige Kunden große und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland, dem sie durchgängige Digitalisierungslösungen bieten. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage bei einer 40 Stunden Woche oder der Arbeit in Teilzeit im Büro an einem der acht Standorte, von zuhause oder zeitweise remote, flache Hierarchien und transparente Kommunikation und das Duzen im gesamten Unternehmen. Sie sind Ihrer neuen Firma wichtig; neben dem ausgiebigen Onboarding bekommen Sie Ihren persönlichen Paten oder Ihre persönliche Patin. Ihre persönliche Weiterentwicklung bringt Ihr neues Team ja ebenso voran, weshalb Sie zusätzlich zu positionsbezogenen Weiterbildungen und Zertifizierungen pro Jahr eine karrierebezogene Weiterbildung der eigenen Wahl absolvieren können. Weiterhin setzen Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft Ihre individuellen Entwicklungsziele fest. Das gesammelte Wissen wird in regelmäßigen Firmentalks geteilt, bei dem die Themen von Kolleginnen selbst bestimmt und dann der Mannschaft vorgestellt werden. Genießen Sie die monatlichen Afterworktermine, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, ebenso wie Vermögenswirksame Leistungen und Firmenfitness. Die Büros oder Co-Working-Spaces verfügen über Küchen, kostenlose Parkplätze und sind gut an den öffentlichen Personenverkehr angebunden. Wenn Sie Kinder im Kindergartenalter haben, ist der KiTa-Zuschuss ein Gehaltsbestandteil. Mein Auftraggeber ist zukunftsorientiert und setzt bewusst auf den menschlichen Faktor als tragende Säule des Unternehmens.
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Microsoft Dynamics 365 (CRM) (Senior) Consultant (m/w/d) - Homeoffice in Bremen Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Dynamics 365 (CRM) (Senior) Consultant (m/w/d) - Homeoffice in Bremen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA Resources anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Microsoft Dynamics 365 (CRM) (Senior) Consultant (m/w/d) - Homeoffice bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA Resources vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA Resources klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
