Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Mikrocontroller in C/C++ und arbeite in agilen Teams.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf gewerbliche Spülsysteme und Hygiene.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und trage zur Sauberkeit und Hygiene bei.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und 2-3 Jahre Erfahrung in Embedded C/C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Für meine Klienten suche ich einen Software Engineer (m/w/d) mit Kenntnissen in C/C++, der sich einem familiengeführten Unternehmen anschließen möchte. Dieses Unternehmen hat sich auf gewerbliche Spülsysteme spezialisiert und legt besonderen Wert auf die Entwicklung und Produktion innovativer Softwarelösungen. Ziel ist es, höchste Standards in Sauberkeit und Hygiene zu gewährleisten.
Was von Ihnen erwartet wird:
- Selbstständige Entwicklung von Steuerungssoftware für Mikrocontroller in C
- Analyse der Anforderungen und Erstellung von Softwarekonzepten
- Federführende Spezifikation und Implementierung der Software
- Arbeit in kleinen Teams nach agilen oder klassischen Methoden mit Durchführung von Code Reviews
- Entwicklung technischer Lösungen und anschließende Erprobung an Prototypen im Labor
- Verantwortungsübernahme für die Betreuung des Produkts von der Definition über Feldtests bis zur Serienreife
- Spezifikation von Software zur Fremdvergabe und Betreuung externer Dienstleister
- Optional: Übernahme von Aufgaben im Bereich HMI-Anwendungen auf Basis von Yocto, Linux, Qt, QML und C++
- Aktive Gestaltung des Softwareentwicklungsprozesses durch Einbringen von Erfahrungen und Ideen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 2-3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Embedded C/C++ Entwicklung für Mikrocontroller mit und ohne RTOS
- Grundkenntnisse in Python-Programmierung sind von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung von Treibern für Mikrocontroller-Peripherie
- Erfolgreiche Anwendung von Git als Versionskontrollsystem
- Idealerweise gutes Verständnis digitaler Schaltungen zur Ableitung von Software-relevanten Anforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was Ihnen geboten wird:
- Offenes und respektvolles Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
- Kostenbeteiligung für die Betreuung von Kita-Kindergartenkindern und ein Kinderferienprogramm
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Interne Sportaktivitäten und deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen
- JobRad-Angebot
- Mobiles Arbeiten (64 h/Monat möglich), zusätzliche Flexibilisierung für Eltern
- Kinderferienprogramm für Mitarbeiterkinder
- Kostenlose Parkplätze
- Essenszuschuss in der Kantine
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
- Online-Sprachkurse
- Ergonomische Arbeitsplätze
Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbauen und einbringen möchten.
Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen. Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellenangebote anzubieten. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!
C/C++ Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so C/C++ Software Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA Resources anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als C/C++ Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA Resources vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C/C++ Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA Resources klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
