Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwareprodukte zur Datenverarbeitung und optimiere bestehende Systeme.
- Unternehmen: Nachhaltig wachsendes Unternehmen mit inspirierender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Firmenevents und Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik in einem kreativen und lösungsorientierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und 2 Jahre Erfahrung in C++/Qt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Für meinen Mandanten, ein nachhaltig wachsendes Unternehmen welches seit fast 30 Jahren in der Entwicklung und Produktion von hochpräzisen Mess- und Magnetometersystemen tätig ist und ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Innovation und kreatives Schaffen, suche ich mehrere C++/Qt Software Entwickler zur Verstärkung des stabilen, engagierten 8-köpfigen Entwickler-Teams aus erfahrenen und jungen Talenten. C++/Qt Software Entwickler (m/w/d) In unbefristeter Festanstellung Vollzeit oder Teilzeit Gehalt: 50.000 EUR / Jahr Standort: Landkreis Oder-Spree Ref. 28899 Ihre Aufgaben: Neuentwicklung eines Softwareprodukts zur Datenverarbeitung von Messwerten Pflege und Erweiterung bestehender Softwareprodukte mit C++ und Qt Entwicklung und Optimierung von Firmware für die Messgeräte Umsetzung von Algorithmen und analytischen Methoden zur Messdatenverarbeitung Eigenständige Bearbeitung großer Arbeitspakete in einem kreativen und lösungsorientierten Umfeld Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ oder Qt Solide Kenntnisse in C++ und idealerweise erste Erfahrung mit Qt Grundkenntnisse in der Implementierung von Algorithmen und analytischem Denken Optional Kenntnisse in Multithreading, 3D-Grafik und Datenbanktechnologien Gute Deutschkenntnisse (B2/C1) für eine reibungslose Kommunikation im Team und Unternehmen Ihre Soft Skills: Teamplayer mit Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Freude daran, neue Herausforderungen zu lösen Hohes logisches Denkvermögen und Motivation, technische Probleme zu analysieren und zu bewältigen Was Ihnen geboten wird: Familiäre Unternehmenskultur: Ein respektvolles und offenes Miteinander mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität und Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden abzubauen oder auszahlen zu lassen. Teilzeit mit minimal einer 30 Stunden Woche ist möglich 1–2 Tage Home-Office pro Woche Attraktive Arbeitsumgebung: Moderne Büros (maximal 2 Personen), Pausenräume, Volleyballfeld und regelmäßige Firmenevents. Küche mit Mikrowellen, Kühlschrank, gratis Kaffee, Wasser und Obst. Lokal gut vernetzt: Unterstützung bei Umzug, Wohnungssuche und Kita-Platz Mitarbeiterparkplätze sind ausreichend vorhanden Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen. Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei! Ansprechpartnerin: Jessica Böhm Manager IT Development & Senior Recruitment Specialist C/C++ & Electronics/Mechatronics j.boehm@karesources.com 0049 228 286 59 409
C++/Qt Software Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so C++/Qt Software Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA Resources anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als C++/Qt Software Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA Resources vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C++/Qt Software Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA Resources klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
