Dynamics 365 BC Inhouse ERP-Consultant (Home Office)

Für meinen Auftraggeber, ein seit knapp 100 Jahren existierendes, höchst erfolgreiches Unternehmen aus der Baustoff-/Produktionsbranche mit 550 Mitarbeitern, 6 Niederlassungen in Deutschland und guter Auftragslage, suche ich möglichst zeitnah für die Weiterentwicklung und Pflege des internen ERP-Systems in einer reizvollen Position in Festanstellung am Hauptstandort in der Region von Bocholt/Essen einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Inhouse Application Consultant (m/w/d).

Derzeit ist in dem Betrieb die aktuelle Version BC14 onPrem in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Verkaufsauftragsabwicklung, Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Personalzeiterfassung und „Teil“-Lagerwirtschaft, im Einsatz. Die bevorstehende Einführung erfolgt in den Bereichen Einkauf, Produktion und der vollumfänglichen Lagerwirtschaft.

In Ihrer Position sind Sie hauptsächlich für das NAV-Application-Management und die Weiterentwicklung auf beratender Ebene verantwortlich. Auch Schulungen oder 3rd-Level-Support fallen in Ihre Tätigkeiten, gerade wenn Themen aufkommen, die eine Hands-on-Mentalität benötigen. Sie wären also nicht nur strategisch und konzeptionell unterwegs. Nichtsdestotrotz wird definitiv ein Consultant, kein Developer gesucht.

Es liegt zwar eine eigene Lizenz zur Entwicklung vor, da bislang Großteils Inhouse programmiert wurde. Da die Personalie allerdings ausscheidet, wird nun auf einen bestehenden Dienstleister umgestellt und die notwendigen Anpassungen abgegeben. Sie werden bei Ihren Aufgaben bei Schnittstellen-Themen von dem 3-köpfigen IT-Team unterstützt. Das NAV-Team wird neu aufgebaut, welches Sie dann perspektivisch auch selbst führen sollen (wird aus insgesamt 3 Personen bestehen). Die Berichtslinie geht an die kaufmännische Leitung. Es wäre in Ihrer Position viel Spielraum zur fachlichen Weiterentwicklung gegeben. Zunächst soll nur der NAV-Bereich verantwortet werden, je nach Kenntnissen und Ihrer Motivation würde aber auch die Gesamtleitung der IT zur Diskussion stehen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Vorantreiben unterschiedlicher Projekte im NAV-Umfeld, auch bei zukünftigen Neueinführungen
• Ansprechpartner für die Verwaltung, Administration, Betreuung und die Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie angebundener Applikationen und Schnittstellen, u.a. zum DMS-System
• Anforderungsaufnahme inkl. Auswertung und Spezifizierung dieser
• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung neuer Funktionalitäten
• Stetige Verbesserung von NAV und der Geschäftsprozesse
• Aufnahme, Analyse und Findung von Lösungen für komplexe Fehlerfälle
• Verantwortung für die Dokumentationserstellung und -aktualisierung
• Erste Kontaktperson der Key User und des externen Dienstleisters für NAV bezogene Themengebiete
• 2nd & 3rd Level Support: Unterstützung der User in den Fachabteilungen durch das Ticketsystem
• Realisierung von Anwenderschulungen (ca. 200 aktive NAV-User)
• Gute Zusammenarbeit mit dem restlichen IT-Team

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im BWL-Umfeld
• Gefestigte Expertise mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central (Verwaltung und Anwendersupport)
• Vorerfahrung in der IT-Projektumsetzung
• Skills in Windows und Office Produkten
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
• Programmierkenntnisse wären wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Signifikante Teamfähigkeit und Wortgewandtheit in Deutsch (Grundkenntnisse in Englisch für IT-Begriffe)
• Spaß an der Betreuung von IT-Anwendern, Kommunikation mit diesen und hohe Servicementalität
• Eigenständige, analytische und systematische Arbeitsweise
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

In diesem dynamischen, modernen und professionellen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, einen verantwortungs- und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich bei einem zukunftsweisenden Arbeitgeber zu übernehmen. Das Büro bietet ausreichend Parkmöglichkeiten vor dem Gebäude. Der familiäre Umgang lädt direkt ein, Ihren Platz im buntgemischten Team (Altersdurchschnitt zwischen 36-54 Jahren) und kollegialen Umfeld mit kompletter Duz-Kultur auf allen Ebenen (flache Hierarchien) zu finden!

Es handelt sich um eine reine Inhouse-Position ohne nennenswerte Reisetätigkeit und die Möglichkeit zu 2-3 Tagen Home Office pro Woche, sodass die Work-Life Balance definitiv nicht zu kurz kommt. Gearbeitet wird in einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit (Modell mit Kernarbeitszeiten) und 30 Urlaubstagen im Jahr. Es erwartet Sie eine großzügige Vergütung von 60.000-75.000€ brutto im Jahr. Als Benefits winken individuelle Fortbildungsoptionen, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und individuell mögliche Absprachen.

Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer +49 228 286 594 06, wenn Sie meinen, dass Sie dieser herausfordernden Perspektive bei einem Arbeitgeber, der Sie seine Anerkennung spüren lässt, gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zukommen lassen oder mich bei Fragen unter k.lippert@karesources erreichen.