Für meinen Kunden, ein etabliertes, international tätiges mittelständisches Entwicklungsunternehmen, suche ich erfahrene Unterstützung im Bereich FPGA-Design und Hardware-Entwicklung. Das Unternehmen ist ein angesehener Engineering-Dienstleister für hochzuverlässige Embedded-Elektronik- und Softwarelösungen und arbeitet in zukunftssicheren Branchen wie Medizintechnik, E-Mobilität, industrielle Automatisierung, Bahntechnik und Sicherheitstechnik.
Ihr Aufgabenbereich:
- Entwicklung komplexer FPGA-Designs (VHDL, Simulation, Synthese, Technologie-Mapping) für verschiedene Plattformen (Intel/Altera, AMD/Xilinx, Lattice)
- Mitarbeit an Projekten in Embedded Vision, Signal-/Bildverarbeitung und Edge AI
- Konzeption von Hardware-Architekturen unter Berücksichtigung von Performance, Kosten, Qualität und Skalierbarkeit
- Integration von Sensoren/Aktoren und Anbindung gängiger Schnittstellen (PCIe, UART, I²C, USB, SPI, SDIO)
- Entwicklung, Test und Optimierung digitaler Schaltungen unter EMV-, Signal-/Power-Integrity- und Thermik-Aspekten
- Unterstützung bei Inbetriebnahme, Fehlersuche und Dokumentation (Spezifikationen, Prüfprotokolle)
- Zusammenarbeit mit internationalen, interdisziplinären Teams
Ihr Profil:
- Studium der Elektrotechnik, technischen Informatik oder vergleichbar
- ≥ 5 Jahre Erfahrung in FPGA-Design und digitaler Schaltungstechnik
- Kenntnisse mit SoC-Plattformen (z. B. Xilinx Zynq UltraScale+)
- Erfahrung in Anforderungs- und Konzeptentwicklung, vorzugsweise in regulierten Branchen (Automotive, Medizintechnik, Railway)
- Vertrautheit mit Machbarkeitsstudien/Technologievergleichen (MCU, DSP, FPGA)
- Sicher im Umgang mit Entwicklungstools (Schematic Entry, Simulation, Layout)
- Kommunikationsstark, teamorientiert, fließendes Deutsch oder Englisch
Zusatzqualifikationen (wünschenswert):
- Kenntnisse in analoger Schaltungstechnik, Power Electronics oder Netzteilen
- Erfahrung mit PCB-Simulation/Layout (SPICE, Altium)
- Basiswissen zu Standards (ISO 13485, ISO 26262)
- Know-how in Embedded Vision, Bild-/Videobearbeitung oder KI (ML/DL, z. B. NVIDIA Jetson)
Das Unternehmen bietet:
- Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten mit Zukunftstechnologien
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring und individueller Unterstützung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Relocation-Support und Deutschkurse für internationale Mitarbeitende
- Kollegiales, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Transparente Kommunikation der Unternehmensentwicklung durch die Geschäftsführung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
Empfehlung willkommen: Kennen Sie jemanden, der perfekt für diese Stelle wäre? Leiten Sie die Stellenbeschreibung gerne weiter – bei erfolgreicher Vermittlung bedanken wir uns mit einer kleinen Überraschung.
Nicht das Richtige? Wir haben laufend spannende Vakanzen in Embedded-, Hardware- und Software-Entwicklung. Kontaktieren Sie mich – gemeinsam finden wir das passende Angebot.
Ihre Ansprechpartnerin Jessica Böhm
j.boehm@karesources.com
+ 49 228 286 59 409
www.karesources.com
FPGA / Hardware-Designer (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FPGA / Hardware-Designer (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei KA Resources für die Position als FPGA / Hardware-Designer (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für KA Resources arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei KA Resources passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei KA Resources zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
