Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-CO-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Traditionsreiches, innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrieremöglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im SAP FI/CO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Sie sind im SAP FI/CO-Umfeld mit Schwerpunkt Controlling tätig und möchten Ihre bisherigen Kenntnisse künftig in einer langfristigen Inhouse-Perspektive weiterentwickeln? Sie suchen eine Position, in der Sie nicht nur bestehende Prozesse betreuen, sondern Ihr Know-how gezielt ausbauen und zunehmend eigene Verantwortung übernehmen können? Dann sollten Sie weiterlesen. Hier erwartet Sie eine langfristige Karrieremöglichkeit SAP CO als fachlichem Schwerpunkt und der Möglichkeit, auch Ihre Kenntnisse in SAP FI einzubringen. Dabei werden Sie strukturiert in die bestehende Systemlandschaft und Prozesse eingearbeitet und erhalten die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zu einem wichtigen Ansprechpartner für das SAP-Umfeld zu entwickeln.
Das Unternehmen ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Produkte für einen anspruchsvollen, zukunftsorientierten Markt. Dabei verbindet das Unternehmen gewachsene Strukturen und langfristige Planung mit Innovationskraft, modernen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, prägen die Zusammenarbeit.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: ab 80.000 EUR, je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work: 2 Tage pro Woche
- Urlaubstage: 30+
- Standort: Raum Quickborn
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- Zusätzliche Leistungen zur finanziellen Absicherung im Alter
- Beteiligungsmöglichkeiten sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
- Vielfältige Angebote rund um Sport, Fitness und Gesundheit
- Attraktive Angebote für Verpflegung und kostenfreie Parkplätze
- Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und entwickeln die SAP-CO-Prozesse weiter und kümmern sich dabei auch um angrenzende Themen im SAP-FI-Umfeld.
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, verstehen deren Anforderungen und entwickeln daraus geeignete Lösungen im SAP-System.
- Sie übernehmen das Customizing in SAP CO und setzen notwendige Anpassungen eigenständig um.
- Sie begleiten SAP-Projekte und Weiterentwicklungen von der Planung bis zur Umsetzung und übernehmen dabei eigene Themen und Verantwortungsbereiche.
- Sie unterstützen bei Fragen und Problemen im laufenden SAP-Betrieb und tragen durch Tests, Dokumentation und weitere qualitätssichernde Maßnahmen zur Stabilität der Prozesse bei.
- Sie koordinieren die Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und den beteiligten internen und externen Partnern.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Fokus.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld mit Fokus auf SAP CO einschließlich praktischer Erfahrung im SAP-Customizing.
- Sie kennen die wesentlichen Controlling-Prozesse, können diese in SAP abbilden und kennen sich auch im Umfeld von SAP FI aus.
- Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA sind von Vorteil.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und haben Interesse daran, sich fachlich weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Ich freue mich auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Nicht jede Anforderung erfüllt? Wenn Sie bereits mehrere Jahre im SAP-Umfeld tätig sind und Ihren Schwerpunkt im Controlling haben, aber noch nicht alle genannten Technologien oder Prozesse abdecken, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Entscheidend sind eine solide Basis in SAP CO, praktische Customizing-Erfahrung und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Häufige Fragen zur Position:
- Wie stark liegt der Schwerpunkt auf SAP CO? Der klare Schwerpunkt liegt auf SAP CO. Gute FI-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Wie viel Berufserfahrung sollte ich mitbringen? Sie sollten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie praktische Erfahrung im Customizing mitbringen. Ein Senior-Profil wird ausdrücklich nicht vorausgesetzt.
- Muss ich bereits SAP S/4HANA kennen? S/4HANA-Erfahrung ist ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtig ist vor allem eine solide Basis im SAP-CO-Umfeld und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
- Wie sieht die Entwicklungsperspektive aus? Sie werden strukturiert in die bestehende SAP-Landschaft und die unternehmensspezifischen Prozesse eingearbeitet und übernehmen mit zunehmender Erfahrung weitere Verantwortung.
Ihr Kontakt:
Marcus Schäfer
SAP & Salesforce Recruitment Specialist
Tel: 0049 228 286 59 404
m.schaefer@karesources.com
KA Resources ist seit 2012 auf die Direktvermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet.
Inhouse SAP CO / FI Berater (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP CO / FI Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP CO / FI Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Inhouse SAP CO / FI Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
