Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere SAP-Prozesse für ein etabliertes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im produzierenden Sektor mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als SAP-Berater.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Sie sind kommunikativ, haben Projektmanagementkompetenzen und begeistern sich für die Möglichkeit, ein seit Jahrzehnten auf dem Markt etabliertes Unternehmen aus dem produzierenden Sektor bei der Expansion aktiv zu unterstützen. Sie streben eine verantwortungsvolle Position mit Karrieremöglichkeiten an?
Wir suchen eine/n SAP Teamleiter (m/f) im Bereich Logistik. Festanstellung. Standort: Raum Friedrichshafen am Bodensee. Reisebereitschaft gering (ca. 10%). Ref. 10467.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Führung und Koordination des internen SAP-Dienstleisters sowie externer Partner
- Überarbeitung und Optimierung bestehender SAP-Prozesse
- Weiterentwicklung der Gesamtstrategie im SAP-Umfeld
- Analytische und modellierende Verantwortung im Rahmen SAP-Erweiterungen (betriebswirtschaftlich und technisch)
- Schnittstellenmanagement zu anderen Systemen unterstützen
- Konzep tionierung und Durchführung interner SAP-Schulungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Praxiserfahrung als SAP-Berater oder in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in SAP-Modulen, bevorzugt im Bereich Logistik
- Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse
Was bietet Ihnen unser Mandant
- Interessante Aufgaben und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
- Attraktives, leistungsabhängiges Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Einarbeitung nach individuellen Bedürfnissen
- Gleitzeitregelung
- Verschiedene Sozialleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit beruflichen Perspektiven
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur
40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten von 6-19 Uhr sowie gelegentlichem Home-Office nach Absprache. Parkmöglichkeiten direkt vor dem Büro. Familiäres Betriebsklima, Team aus Berufseinsteigern und erfahrenen Kollegen. Weiterbildung durch den Einsatz neuester Technologien sowie nachhaltige Personalstrategie.
Kontakt
Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung als Teamleiter haben, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf direkt bei KA Resources.
Ihr Ansprechpartner: Daniel Korcack
E-Mail:
Tel.:
#J-18808-Ljbffr
Inhouse SAP Teamleiter Logistik (m/w) – Raum Friedrichshafen am Bodensee – 10467 – KA Resources Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP Teamleiter Logistik (m/w) – Raum Friedrichshafen am Bodensee – 10467 – KA Resources
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP Teamleiter Logistik (m/w) – Raum Friedrichshafen am Bodensee – 10467 – KA Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-Bereich hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir schätzen eine unkomplizierte Kommunikation.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als SAP Teamleiter Logistik zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung von Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in SAP-Modulen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen, insbesondere im Bereich Logistik, auffrischst. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.