Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und aktualisiere Windows- und Linux-Systeme, behebe Fehler und implementiere Backup-Strategien.
- Unternehmen: Etabliertes mittelständisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Home-Office und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Firmenevents fördern den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als IT-Administrator oder Fachinformatiker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für meinen seit mehr als 50 Jahren fest am Markt etablierten mittelständischen Kunden, suche ich einen Systemadministrator im Raum Winnenden der mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als IT-Administrator/ Fachinformatiker mitbringt. Sie sind für die Überwachung und Aktualisierung von Windows- und Linux-Systemen verantwortlich, um Sicherheitslücken zu schließen und die Leistung zu optimieren. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Reaktive Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen, einschließlich Fehleranalyse und -behebung
- Implementierung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien zur Sicherstellung der Datenintegrität und Geschäftskontinuität
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten für bestehende Systeme und Implementierung von Lösungen zur Effizienzsteigerung oder Funktionalitätserweiterung
- Dokumentation von Systemkonfigurationen, Änderungen und Fehlerbehebungsprozessen
Hier nochmal ein paar Aufgaben:
- Beratung und Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team bei der Entwicklung von Systemarchitekturen und technischen Spezifikationen für neue Projekte
- Integration neuer Systeme in bestehende Netzwerke und Infrastrukturen unter Berücksichtigung von Kompatibilität und Sicherheitsanforderungen
- Planung und Durchführung von Inbetriebnahmeaktivitäten
- Zusammenarbeit mit Kunden und externen Prüfern, um Abnahmetests durchzuführen
- Bereitstellung von technischem Support für interne Mitarbeiter
- Verwaltung interner IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Sicherheitssysteme
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- IT-Erfahrung: mindestens 2-3 Jahre als Fachinformatiker oder Administrator
- Breites Spektrum an Kenntnissen in Bezug auf Betriebssysteme
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Serversystemen sowie im Bereich der Virtualisierung (VMWare)
- Verständnis von Routing-Algorithmen
- Kenntnisse in der Konfiguration und Wartung einer Firewall
- Offenheit für neue Technologien
- Teamorientierung, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse: Muttersprachniveau; Englischkenntnisse: gute Kenntnisse
Was erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Langfristiges, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum
- Unkompliziertes Miteinander und eine ausgeprägte Feedbackkultur
- 40 Stunden pro Woche, unbefristet, Vollzeit, gleitende Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Home-Office: 2 Tage die Woche, nach der Probezeit
- Teamspirit – Es erwartet Sie ein 3-köpfiges Team
- Moderne Arbeitsplätze, ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheit: Jobrad
- Reisebereitschaft: vielleicht 3-4 mal im Jahr max. 2-3 Tage
Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als IT-Administrator mit und suchen spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Dann könnte dies die richtige Position für Sie sein.
IT-Administrator (m/w/d) - Raum Winnenden Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d) - Raum Winnenden erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) - Raum Winnenden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) - Raum Winnenden zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
