IT Infrastructure & Security Engineer (m/w/d)

IT Infrastructure & Security Engineer (m/w/d)

Schalksmühle Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere die IT-Infrastruktur mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit über 350 Mitarbeitenden und einem kollegialen IT-Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie an den Teamleiter und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv und arbeite mit modernen Technologien an langfristigen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung in System- und Netzwerkadministration sowie gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Standort: Raum Schalksmühle

Inhouse / Festanstellung / Vollzeit

Ref. 31033

Für ein etabliertes Unternehmen mit mehr als 350 Mitarbeitenden wird ein erfahrener IT Infrastructure & Security Engineer gesucht, der die bestehende IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und für einen sicheren sowie stabilen Betrieb sorgt. Die Position ist in einem eingespielten IT-Team mit rund 15 Mitarbeitenden angesiedelt und berichtet direkt an den Teamleiter.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Security, Stabilität und Effizienz:
    • IT-Security & Firewall-Management
    • Administration und Weiterentwicklung der Firewall-Infrastruktur (Palo Alto Networks)
    • Umsetzung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien und Endpoint-Schutzmaßnahmen
    • System- und Netzwerkhärtung
    • Betrieb der IT-Infrastruktur
    • Betreuung von Windows-Servern und Active Directory
    • Administration der Virtualisierungsumgebung (VMware)
    • Sicherstellung stabiler Netzwerkstrukturen
    • Backup, Storage & Recovery
    • Verantwortung für Datensicherung und Wiederherstellungsprozesse
    • Betreuung der Storage-Systeme
    • Monitoring & Automatisierung
    • Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-Lösungen
    • Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
    • Proaktive Analyse und Vermeidung von Systemstörungen

Anforderungen:

  • Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der IT-Infrastruktur und einem klaren Verständnis für IT-Security:
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration, Netzwerkadministration oder Virtualisierung
    • Sehr gute Kenntnisse in: Windows Server & Active Directory; VMware; Netzwerktechnologien & Firewall-Administration
    • Erfahrung im IT-Security-Umfeld (z. B. Firewalls, Policies, Endpoint Security)
    • Kenntnisse in Backup-, Storage- und Monitoring-Lösungen
    • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen:

  • Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit
  • Eingespieltes IT-Team mit ca. 15 Mitarbeitenden
  • Direkte Berichtslinie an den Teamleiter
  • Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung
  • Technisch vielseitige und stabile IT-Umgebung
  • Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung

Benefits:

  • Viel Gestaltungsspielraum
  • Arbeit mit modernen Technologien und langfristigen Projekten
  • Attraktives Gehalt: ca. 55.000 – 75.000 € (abhängig von Erfahrung und Profil)
  • Langfristige Perspektive in einem spezialisierten, wachsenden Umfeld
  • 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
  • Kollegiales Team mit Duz-Kultur

Die Position verbindet klassische Systemadministration mit operativer IT-Security. Gesucht wird kein rein konzeptioneller Security-Spezialist, sondern ein erfahrener Infrastruktur-Engineer, der Sicherheit als integralen Bestandteil des IT-Betriebs versteht und aktiv umsetzt.

IT Infrastructure & Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Infrastructure & Security Engineer (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei KA Resources bewerben

Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Infrastructure & Security Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Security
Firewall-Management
Palo Alto Networks
Sicherheitsrichtlinien
Endpoint-Schutzmaßnahmen
System- und Netzwerkhärtung
Windows-Server

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position IT Infrastructure & Security Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.