Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und stabile Datenbanksysteme gewährleisten und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken.
- Unternehmen: Etabliertes Healthcare-Unternehmen mit innovativer und kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 75.000 €, 30 Urlaubstage und bis zu 50 % mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem spezialisierten Team mit klaren Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und habe direkten Einfluss auf geschäftskritische Systeme.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Datenbankumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus dem Healthcare-Bereich im Raum Hamburg, das unter anderem Lösungen für den internationalen Einsatz entwickelt. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden am Hauptstandort vereint das Unternehmen Forschung, Entwicklung und Produktion unter einem Dach. Es steht für langfristige Stabilität, hohe Qualitätsstandards sowie eine bodenständige, kollegiale Unternehmenskultur und bietet ein sicheres Umfeld mit gleichzeitig spannenden technologischen Herausforderungen.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und gleichzeitig innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise direkten Einfluss auf geschäftskritische Systeme hat. Sie agieren nicht nur im operativen Betrieb, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Datenbanklandschaft mit. Durch die Kombination aus hoher Systemrelevanz, modernen Technologien und einem kollegialen Teamumfeld entsteht eine Rolle mit echtem Impact und langfristiger Perspektive.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit und Stabilität der Datenbanksysteme im laufenden Betrieb
- Verantwortung für die Administration, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft SQL Server-Umgebungen (optional auch Oracle)
- Eigenständige Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im Rahmen des 2nd-/3rd-Level-Supports
- Planung und Durchführung von Datensicherungen sowie Wiederherstellungsprozessen inklusive regelmäßiger Überprüfung der Backup-Strategien
- Steuerung und Umsetzung von Updates, Patches und geplanten Wartungsmaßnahmen
- Analyse und Optimierung der Datenbank-Performance zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Fachbereichen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Datenbankstrukturen und -prozessen
- Mitwirkung an der Digitalisierung und Automatisierung interner Geschäftsprozesse
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Datenbankumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server
- Erfahrung mit Backup-/Recovery-Strategien und Performance-Tuning
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich High Availability / Clustering
- Grundverständnis für Windows Server und Netzwerktechnologien
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Deutsch auf Muttersprachniveau
Das erwartet Sie:
- Mitarbeit in einem etablierten IT Operations Team mit 18 Kolleginnen und Kollegen
- Klare Spezialisierung auf Datenbanken – keine klassische Mischrolle
- Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten (nach Absprache auch mehr möglich)
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
- Attraktive Vergütung von bis zu 75.000 € Jahresbrutto
- 30 Urlaubstage
Besonderheit der Rolle: Die Rolle wurde gezielt neu geschaffen, um den Datenbankbereich klar zu fokussieren. Sie arbeiten als Spezialist und übernehmen Verantwortung für einen zentralen Bestandteil der IT-Infrastruktur.
IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit SQL Schwerpunkt – Raum Elmshorn Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d) mit SQL Schwerpunkt – Raum Elmshorn zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
