IT Leiter (m/w/d) bei renommiertem Touristikunternehmen in Berlin

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführender und weltweit tätiges Touristikunternehmen auf Expansionskurs mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Produkten, Sie als IT Leiter (m/w/d). Nutzen Sie diese großartige Chance und bauen Sie das Büro und Ihr Team für Deutschland mit internationaler Ausrichtung in einer neuen deutschen Firmenzentrale auf. Gestalten Sie mit Ihrem Team gemeinsam die Zukunft des Unternehmens.

Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine rund 50-jährige Unternehmensgeschichte. Weltweit sind 4000 Mitarbeiter in mehreren Ländern beschäftigt. Im deutschsprachigen Raum arbeiten an 8 Standorten 1800 Mitarbeiter. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und Kompetenz.

Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über Firmengeschichte, agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft mit Lust und Drive etwas zu bewegen, mit Leidenschaft offen anderen Kulturen gegenüber. Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf seine Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch.

Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist.

Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.

Kurzprofil:

• IT Leiter (m/w/d)
• In Festanstellung und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Bruttojahreszielgehalt: 75.000 – 80.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeit: flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
• Unternehmensstandort: Berlin
• Ref: 25492

Einige der großen Vorteile, die Sie erwarten können:

• Zukunftsorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld
• Ausgezeichneter Onboarding-Prozess zur Integration
• Flache Hierarchien
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Office
• Dynamisches Team bestehend aus hilfsbereiten Kollegen
• Teaminterne Duz-Kultur
• Weiterbildung, sowohl persönlich als auch fachlich
• Ausgeglichene Work-Life-Balance
• Zahlreiche Sozialleistungen, z.B. bezuschusste Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, Jobrad u.v.m.
• Herausragende berufliche Perspektiven und fachliche Verantwortung im IT-Umfeld mit Gestaltung neuer Themen

Hauptaufgaben:

• Leitung der Implementierungen, Betrieb und Support im Umfeld von mit Hilfe von externen Dienstleistern zur Einführung von IT Services wie SAP Cloud S/4 HANA Finance, SAP SuccessFactors, der SAP Service Cloud, Opera Cloud, Google Workspace, BigQuery, der IT-Security, Infrastruktur, Server, Druckfunktionen, Antivirus
• Strategische Planung einer umfassenden IT-Strategie
• Budgetverwaltung einschließlich der Planung, Überwachung und Kontrolle der IT-Ausgaben
• Personalmanagement, sowie Aufbau eines qualifizierten IT-Teams mit Einstellung, Schulung und Beurteilung von Mitarbeitern, sowie Leitung und optimierten Einsatz
• Systemimplementierung, Systemwartung und -unterstützung, einschließlich der Fehlerbehebung, System-Upgrades und Sicherheitsmaßnahmen, Wartung und Einhaltung geeigneter Richtlinien und Verfahren, Sicherheit und Notfallwiederherstellung.
• Technologische Innovation auf dem neuesten Stand der technologischen Entwicklungen
• Qualitätskontrolle von Projekten und externer Dienstleister

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Branche
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von IT-Systemen
• Allgemeine Kenntnisse über IT-Trends und IT-Technologien, einschließlich Netzwerke, Datenbanken, Geschäftsanwendungen und Entwicklungsmethodik.
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, analytischem Denken und Belastbarkeit, sowie Empathie und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit

Sprachen:

• Deutsch auf Muttersprachniveau
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit tollem Chef, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobrad, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem und präsenziellen Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.
• Mitwirkung an SAP Projekten, sowie großartigen Firmenevents.
• Attraktive fixe außer tarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad, Bonuszahlungen.
• Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie alternierende Telearbeit.
• Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.
• Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Konzern IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.