Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the implementation and support of cutting-edge IT services in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join a leading global tourism company with a rich 50-year history and innovative products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and numerous employee perks.
- Warum dieser Job: Shape the future of IT in a supportive, family-like atmosphere with exciting challenges.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or Business, plus several years of relevant experience required.
- Andere Informationen: Work in a Duz culture with a focus on personal and professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführender und weltweit tätiges Touristikunternehmen auf Expansionskurs mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Produkten, Sie als IT Leiter (m/w/d) . Nutzen Sie diese großartige Chance und bauen Sie das Büro und Ihr Team für Deutschland mit internationaler Ausrichtung in einer neuen deutschen Firmenzentrale auf. Gestalten Sie mit Ihrem Team gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit und hält eine rund 50-jährige Unternehmensgeschichte. Weltweit sind 4000 Mitarbeiter in mehreren Ländern beschäftigt. Im deutschsprachigen Raum arbeiten an 8 Standorten 1800 Mitarbeiter. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und Kompetenz.
Für diesen Anspruch werden Sie als IT Leiter (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt, sowie steuern und verantworten Sie mit Hilfe von externen Dienstleistern die Implementierung, Betrieb, kontinuierliche Verbesserung und den Support von IT Systemen. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an der Einführung und Betrieb von IT Services wie SAP Cloud S/4 HANA Finance, SAP SuccessFactors, der SAP Service Cloud, Opera Cloud, Google Workspace, BigQuery, der IT-Security, Infrastruktur, Server, Druckfunktionen, Antivirus und Support im Umfeld der Integration der komplexen Geschäftsprozesse in den IT-Systemen und dem SAP in Zusammenarbeit mit den IT Abteilungen und Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.
Am Standort in Berlin suchen wir einen IT Leiter (m/w/d) im Umfeld der Einführung und Betrieb der oben genannten IT Services, die Implementierungen von SAP Cloud Produkten, als auch anderer Cloud Produkte und Infrastrukturservices und dafür die entsprechenden externen Dienstleister sucht. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit im mobilen Home-Office, am Standort und zum Teil in einer der zur Zeit 8 Niederlassungen im deutschsprachigen Raum statt. Ihr Team gestalten Sie selbst. Aufgrund der zahlreichen Projekte erwartet Sie eher kein normales Tagesgeschäft, sondern die dynamische Herausforderung.
Kurzprofil:
- IT Leiter (m/w/d)
- In Festanstellung und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: 75.000 – 80.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
- Unternehmensstandort: Berlin
- Ref: 25492
Einige der großen Vorteile, die Sie erwarten können:
- Zukunftsorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld
- Ausgezeichneter Onboarding-Prozess zur Integration
- Flache Hierarchien
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Office
- Dynamisches Team bestehend aus hilfsbereiten Kollegen
- Teaminterne Duz-Kultur
- Weiterbildung, sowohl persönlich als auch fachlich
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
- Zahlreiche Sozialleistungen, z.B. bezuschusste Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, Jobrad u.v.m.
- Herausragende berufliche Perspektiven und fachliche Verantwortung im IT-Umfeld mit Gestaltung neuer Themen
Hauptaufgaben:
- Leitung der Implementierungen, Betrieb und Support im Umfeld von IT Services wie SAP Cloud S/4 HANA Finance, SAP SuccessFactors, der SAP Service Cloud, Opera Cloud, Google Workspace, BigQuery, der IT-Security, Infrastruktur, Server, Druckfunktionen, Antivirus mit Hilfe von externen Dienstleistern
- Strategische Planung einer umfassenden IT-Strategie
- Budgetverwaltung einschließlich der Planung, Überwachung und Kontrolle der IT-Ausgaben
- Personalmanagement, sowie Aufbau eines qualifizierten IT-Teams mit Einstellung, Schulung und Beurteilung von Mitarbeitern, sowie Leitung und optimierten Einsatz
- Systemimplementierung, Systemwartung und -unterstützung, einschließlich der Fehlerbehebung, System-Upgrades und Sicherheitsmaßnahmen, Wartung und Einhaltung geeigneter Richtlinien und Verfahren, Sicherheit und Notfallwiederherstellung.
- Technologische Innovation auf dem neuesten Stand der technologischen Entwicklungen
- Qualitätskontrolle von Projekten und externen Dienstleistern
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:
- Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Branche
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von IT-Systemen
- Allgemeine Kenntnisse über IT-Trends und IT-Technologien, einschließlich Netzwerke, Datenbanken, Geschäftsanwendungen und Entwicklungsmethodik.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, analytischem Denken und Belastbarkeit, sowie Empathie und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
Sprachen:
- Deutsch auf Muttersprachniveau
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit tollem Chef, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobrad, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem und präsenziellen Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP Projekten, sowie großartigen Firmenevents.
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IT Leiter (m/w/d) bei renommiertem Unternehmen aus der Tourismusindustrie in Berlin Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Leiter (m/w/d) bei renommiertem Unternehmen aus der Tourismusindustrie in Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der IT-Branche, die möglicherweise bereits in der Tourismusindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT, insbesondere in Bezug auf SAP Cloud Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Tourismusbranche! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du gerade in dieser Branche arbeiten möchtest und wie du zur Innovationsstrategie beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Leiter (m/w/d) bei renommiertem Unternehmen aus der Tourismusindustrie in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT Leiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Implementierung von IT-Systemen und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens darlegst. Zeige, wie du das Team und die IT-Strategie gestalten möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Innovationsstrategie und die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von Innovation, Pioniergeist und Nachhaltigkeit teilst und wie du diese in deiner Rolle als IT Leiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Implementierung von IT-Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team aufbauen und leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung hervorzuheben. Diskutiere, wie du ein motiviertes und leistungsstarkes Team schaffen möchtest und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Duz-Kultur und zur familiären Arbeitsatmosphäre zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Integration in das Team und hilft dir, die Dynamik des Unternehmens besser zu verstehen.