IT Senior Network Engineer (m/w/d) - Hamburg

IT Senior Network Engineer (m/w/d) - Hamburg

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Netzwerkstrukturen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister in Hamburg mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Wenig Reisetätigkeit und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Standards und Architektur in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in Netzwerktechnologien und Sicherheitslösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Warum diese Position spannend für Sie ist: Unser Mandant ist ein moderner IT-Dienstleister in Hamburg mit über 50 Mitarbeitern, der Unternehmen verschiedenster Branchen ganzheitlich betreut. Die IT-Umgebungen reichen dabei von mittelständischen Strukturen bis hin zu komplexeren Systemlandschaften mit bis zu 1.000 Anwendern. Der Fokus liegt auf der umfassenden Betreuung von IT-Infrastrukturen – von Server- und Netzwerklösungen über Microsoft-basierte Systeme bis hin zu modernen Arbeitsplatzumgebungen und sicheren Remote-Zugängen.

Ihre Rolle: Sie möchten nicht nur Tickets abarbeiten, sondern aktiv an stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Netzwerkstrukturen mitwirken? In einem eingespielten Netzwerkteam übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Standardisierung moderner IT-Infrastrukturen bei mittelständischen Kunden.

Das erwartet Sie:

  • Weiterentwicklung sowie Definition von Netzwerkstandards, Betriebsprozessen und zukunftsfähigen Architekturkonzepten
  • Selbstständige Planung und Umsetzung von Migrations- und Rollout-Projekten in komplexen IT-Umgebungen
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Netzwerkstrukturen
  • Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung anspruchsvoller Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Operations- und Infrastruktur-Teams
  • Technische Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenumgebungen
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher

Ihr Schwerpunkt (Senior-Level): Sie bringen fundierte Erfahrung (mindestens 4-5 Jahre) in mindestens einem der folgenden Bereiche mit:

  • Firewall & Security Erfahrung mit gängigen Lösungen (z. B. Sophos, Fortinet)
  • VPN (Site-to-Site, IPSec, SSL)
  • IDS/IPS-Systeme
  • Web Application Firewalls
  • Sicherer Umgang mit CLI
  • Netzwerk-Infrastruktur Routing, Switching, VLANs, Segmentierung
  • Switch-Konfiguration
  • Troubleshooting komplexer Netzwerkprobleme

Zusätzliche Kenntnisse (wünschenswert):

  • Netzwerkmanagement- und Monitoring-Tools
  • WLAN (inkl. Authentifizierung)
  • Linux-Grundkenntnisse
  • ITIL-Grundverständnis
  • Grundkenntnisse in Windows-Domänen

Das Team: Kleines, eingespieltes Netzwerkteam (aktuell 3 Personen) mit langjähriger Zusammenarbeit und hohem Zusammenhalt. Mischung aus erfahrenen Kollegen und Offenheit für neue Impulse.

Rahmenbedingungen:

  • 30 Urlaubstage
  • 40-Stunden-Woche
  • Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 S-Bahn-Stationen in unmittelbarer Nähe)
  • Kaum Reisetätigkeit (vereinzelt Kundentermine, gut mit ÖPNV erreichbar)
  • Führerschein nicht erforderlich
  • alle 4–5 Wochen eine Woche vor Ort im Büro

Warum diese Position spannend ist: Viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld, technisch anspruchsvolle Projekte statt reiner Support-Rolle, direkter Einfluss auf Standards und Architektur, kollegiales, eingespieltes Team ohne starre Hierarchien.

Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben! Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen.

IT Senior Network Engineer (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: KA Resources

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Senior Network Engineer (m/w/d) - Hamburg erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei KA Resources bewerben

Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Senior Network Engineer (m/w/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen

Netzwerk-Infrastruktur
Routing
Switching
VLANs
Firewall & Security
VPN (Site-to-Site, IPSec, SSL)
IDS/IPS-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position IT Senior Network Engineer (m/w/d) - Hamburg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.