Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Identity- & Access-Management-Systeme und optimiere Sicherheitsprozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten IT-Teams und gestalte digitale Lösungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im IAM und Kenntnisse in Active Directory.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für meinen Mandanten, ein traditionsreiches und dennoch zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und mehr als 400 Mitarbeitenden, das beständig wächst und in Deutschland mehrere Millionen Kund:innen betreut, suche ich einen technischen Spezialisten im Bereich Identity- & Access-Management. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine stabile, unabhängig agierende Struktur und einen partnerschaftlichen, serviceorientierten Ansatz aus und legt großen Wert auf langfristige, verlässliche Lösungen sowie kontinuierliche digitale Weiterentwicklung.
Sie möchten Ihre Expertise in einem motivierten IT Team einbringen und Ihren neuen Arbeitgeber auf seinem Erfolgsweg unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf die zeitnah zu belegende Stelle in unbefristeter Festanstellung.
Standort: Darmstadt
Reisebereitschaft: nicht notwendig
Gehaltsrahmen: je nach Qualifikation & Erfahrung
Mindestanforderung: 3-4 Jahre IAM Berufserfahrung
In dieser Position verbinden Sie die fachlichen Anforderungen des IAM-Teams mit der IT-Infrastruktur und stellen sicher, dass Anwendungen, Systeme und Verzeichnisse sicher und zuverlässig integriert und betrieben werden.
Ihre Aufgaben:
- Anbindung neuer und bestehender Applikationen (Provisionierung, Rollen-/Rechtezuordnung, SAML/SSO)
- Pflege technischer Schnittstellen sowie Automatisierung von Prozessen
- Optimierung von Active Directory, Gruppenstrukturen und Berechtigungskonzepten
- Analyse bestehender Berechtigungen und Harmonisierung der Zugriffslandschaft
- Umsetzung von Anforderungen in technische Lösungen und Unterstützung bei Rollenmodellierung und Zugriffssteuerung
- Konsequente Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben, inklusive Audit-Unterstützung, Rezertifizierungen und Monitoring sicherheitsrelevanter Ereignisse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung ergänzt durch mehrere Jahre einschlägiger Praxiserfahrung
- Tiefgehendes Verständnis zentraler Technologien wie Active Directory, Gruppenrichtlinien und Verzeichnisdienste sowie sicherer Authentifizierungsverfahren und moderner Berechtigungskonzepte
- Umfangreiche praktische Kenntnisse im technischen Identity- und Access-Management, idealerweise mit Lösungen wie One Identity, Omada oder ähnlichen Lösungen
- Erfahrung in PowerShell und API-Integrationen für die Prozessautomatisierung
- Organisierte Arbeitsweise und analytisches, lösungsorientiertes Herangehen an neue Herausforderungen
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke zur zielgruppengerechten Vermittlung technischer komplexer Sachverhalte
- Gute Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Entscheidungsträgern
Benefits:
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexibler Zeiteinteilung auf Vertrauensbasis
- Wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden bei Vollzeit, ergänzt durch ein Gleitzeitmodell mit entsprechender Zeiterfassung
- Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlichen freien Tagen rund um die Feiertage im Dezember sowie weiteren Freizeitausgleichsmöglichkeiten
- Eine Ihren Kenntnissen angemessene Vergütung, ergänzt durch zusätzliche freiwillige Zusatzleistungen
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie eine betriebliche Altersversorgung sowie Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessbereich
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Gute Erreichbarkeit des Standorts, kostenfreie Parkmöglichkeiten und Angebote wie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
- Kostenlose Getränke wie Wasser sowie verschiedene Kaffee- und Teespezialitäten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßig stattfindenden Events und starkem Gemeinschaftsgefühl
- Lockerer Kleidungsstil im Sinne von Business Casual
Das klingt nach Ihrer neuen Stelle? Dann zögern Sie nicht: senden Sie noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an k.halm@karesources.com und nicht vergessen: nennen Sie uns Ihr Wunschgehalt und Ihre Verfügbarkeit.
IT Specialist (m/w/d) – Access & Authentication Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Specialist (m/w/d) – Access & Authentication
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder soziale Medien. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Identity- & Access-Management unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Specialist (m/w/d) – Access & Authentication
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Specialist interessierst und was dich an Identity- & Access-Management fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Specialist im Bereich Access & Authentication vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Technologien und Fähigkeiten besonders betont werden, wie Active Directory oder PowerShell.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Identity- & Access-Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um Sicherheits- und Compliance-Vorgaben zu erfüllen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du während des Interviews überzeugend auf Fragen eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IAM-Team oder wie das Unternehmen seine digitale Weiterentwicklung plant.