Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Logistik-Prozesse und individuelle Lösungen mit SAP TM.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Beratungshaus, das auf SAP-Logistik spezialisiert ist und international tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Logistik, erste ABAP-Erfahrungen und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Moderate Reisebereitschaft und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein dynamisches, motiviertes und international ausgerichtetes Beratungshaus mit dem Fokus auf die Digitalisierung der SAP-Logistik, suchen wir Sie als Junior Developer SAP TM (m/w/d). Dies ist Ihre Chance, in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team weitere praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig etwas zu bewegen. Das renommierte Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 150 Mitarbeiter an diversen deutschen Standorten und wächst organisch. Zu den Kunden des Beratungshauses zählen sowohl mittelständische Firmen als auch internationale Konzerne aus den unterschiedlichsten Branchen, welche die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen sehr schätzen.
Unser Kunde bietet Ihnen interessante, spannende Projekte und ist sehr an der Weiterbildung seiner Mitarbeiter interessiert. Dass das Unternehmen flache Hierarchien und ein familiäres Klima bietet, ist hier nicht bloß eine Floskel. Damit Sie Familie, Freunde und Beruf besser vereinbaren können, bietet dieses Beratungshaus Ihnen unter anderem die Möglichkeit, 4 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Die Reisetätigkeiten sind moderat.
Kurzprofil:
- In Festanstellung, unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: 55.000 – 60.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
- Arbeitsplatz: 4 Tage Mobiles Office, 1 Tag Präsenz im Büro oder beim Kunden
- Zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Reisebereitschaft: 30 %
Einige der großen Vorteile, die Sie erwarten können:
- Home-Office ist gelebter Arbeitsalltag
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit zur Reduzierung der Arbeitszeit pro Woche, um Familie, Freunde und Beruf besser vereinbaren zu können
- Kinderbetreuungskosten werden übernommen
- Mitarbeitende erhalten ein Firmenfahrzeug
- Das Unternehmen bezuschusst ein JobRad
- Moderne Kommunikationsmittel zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Offene Duz-Kultur innerhalb des Unternehmens
- Hohes Maß an Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Angebot diverser Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie SAP Learning Hub)
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkplätze
- Mitarbeiterevents
Gehalt: Das angebotene Gehalt liegt zwischen ca. 55.000 - 60.000 EUR, abhängig von Ihren Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen.
Hauptaufgaben:
- Konzeption, Gestaltung und Implementierung von Logistik-Prozessen
- Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen mit SAP TM
- Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Lieferung, Versand und Transport
- Entwicklung und Bewertung von Lösungsprozessen sowie deren Umsetzung mittels ABAP, BRF+, BOPF, PPF oder Web-Dynpro
- Aktive Beteiligung an der Planung und Durchführung von Tests
- Durchführung von Schulungen beim Kunden
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:
- Erfahrungen in IT-Systemen im Bereich Spedition und Logistik, insbesondere SAP TM oder weiteren SAP Logistik-Modulen oder ähnlichen Systemen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Logistik oder ähnlicher praktischer Ausbildung mit Fokus auf diese Bereiche
- Erste Erfahrung in der ABAP Entwicklung
- Erste Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen zu anderen SAP-Modulen wie SD, EWM und MM
- Reisebereitschaft für Kundenprojekte vor Ort
- Kommunikative Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit Kunden
- Analytische Fähigkeiten, Motivation zur Weiterbildung, Begeisterung für neue Herausforderungen und eine selbständige Arbeitsweise
Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau, Gute Englischkenntnisse
Ich freue mich auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sollte dieses Stellenangebot für Sie zwar interessant sein, aber nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, lassen Sie mir gerne Ihre Unterlagen zukommen und wir vereinbaren einen Termin, um uns über Ihre persönlichen Karrierewünsche zu unterhalten.
Junior Developer SAP TM (m/w/d) in renommiertem Beratungshaus in NRW Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Developer SAP TM (m/w/d) in renommiertem Beratungshaus in NRW
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Logistik oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Beratungshauses verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ABAP und SAP TM auffrischst. Übe typische Fragen und Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch vorkommen könnten, um sicherer aufzutreten und deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Das Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Developer SAP TM (m/w/d) in renommiertem Beratungshaus in NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Beratungshaus. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Developer SAP TM wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP TM und ABAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die SAP TM Grundlagen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte von SAP Transportation Management (TM) verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Logistikprozesse und deren Implementierung betreffen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, in denen du mit ABAP oder anderen SAP-Modulen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf eine kommunikative Persönlichkeit und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und deine Erfahrungen in Teamprojekten betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, zeige dein Interesse an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.
