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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kundenbedürfnisse und führe Prozessanalysen für SAP MM durch.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Digitalisierungspartner mit Fokus auf SAP-Lösungen für den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit nach Einarbeitung, flache Hierarchien und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, Duz-Kultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in SAP MM und S/4HANA.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 1-2 Tagen im Monat erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie die SAP-Beratung lieben und Ihre Kenntnisse im Bereich SAP MM bei namhaften Kunden einsetzen wollen, haben Sie Ihren neuen Arbeitsplatz als Junior SAP MM Berater (m/w/d) gefunden. Unser Kunde sucht Sie, um langfristig Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, mit dem Sie im Raum Dortmund oder auch remote in spannenden Projekten arbeiten.
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen starken und seit Jahren etablierten SAP-Partner für den Mittelstand im deutschsprachigen Raum, der sich durch herausragende Qualität, Expertise und Innovation einen Namen gemacht hat. Die langjährigen Kunden schätzen besonders die tiefgreifenden Branchenkenntnisse und maßgeschneiderten Lösungen, die für die benötigte Stabilität im kompletten Lifecycle sorgen. Neben einer Kommunikation auf Augenhöhe und einer unternehmensinternen Duz-Kultur werden Kollegialität, Menschlichkeit und Humor großgeschrieben.
In Ihrer neuen Position obliegt Ihnen die Identifizierung von Kundebedürfnissen mit anschließender Prozess- und Systemanalyse für spezifische Produkteinführungen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Developern und dem jeweiligen Produktverantwortlichen und führen vor der Einführung das Testing bei Kunden durch. Ferner umfasst Ihr Tätigkeitsprofil sowohl das Customizing und entsprechende Dokumentationen, als auch die Durchführung von Schulungen der User und deren Support.
Unser Kunde bietet Ihnen spannende, prozessorientierte Projekte im Bereich der SAP-Logistik, an welchen Sie eng verzahnt in einem kleinen Team arbeiten. Nach der Einarbeitung an einem der Standorte besteht die Möglichkeit, in Absprache mit der Teamleitung und außerhalb der Präsenzzeiten beim Kunden, remote zu arbeiten. Sie arbeiten in einer 40-Stundenwoche und können sich über 30 Tage Urlaub freuen.
Kurzbeschreibung:- In Festanstellung und unbefristet
- Voll- und Teilzeitvertrag möglich
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
- Arbeitszeit: 40 Stunden
- Urlaubstage: 30
- Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache möglich
- Reisebereitschaft: 1-2 Tage monatlich
- Standort: Raum Dortmund oder Delmenhorst sowie remote
- Remote Work
- JobRad
- Weitere Sozialleistungen
- Diverse Vergünstigungen
- Hervorragender Onboarding-Prozess und Mentoring
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem im Bereich S/4HANA
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur
- Identifizierung von Kundenbedürfnissen mit anschließender Prozess- und Systemanalyse für spezifische Produkteinführungen
- Abstimmung mit Kunden, Developern und Produktverantwortlichen auf Grundlage der Ergebnisse aus vorangegangenen Analysen
- Umsetzung von kundenspezifischen Anpassungen sowie deren Dokumentation einschließlich Testing
- Schulung und Betreuung entsprechender Anwender
- Praxiserfahrung und Lust auf Anwendungs- und Anwenderbetreuung mit Projektarbeit
- Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Berufsausbildung, bzw. durch langjährige Erfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten
- Berufserfahrung als SAP MM Berater einschließlich Einführung und Customizing und S/4HANA
- Gutes Verständnis für Materialwirtschaftsprozesse, Logistikthemen sowie Auswertungen
- Motivation, Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Deutsch: Fließend
- Englisch: gute bis sehr gute Kenntnisse
Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen.
Sollte dieses Stellenangebot für Sie zwar interessant sein, aber nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, lassen Sie mir gerne Ihre Unterlagen zukommen und wir vereinbaren einen Termin, um uns über Ihre ganz persönlichen Karrierewünsche zu unterhalten. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob.
Junior SAP MM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem Digitalisierungspartner im Delmenhorst oder remote Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP MM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem Digitalisierungspartner im Delmenhorst oder remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP MM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Prozessanalyse verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Entwicklern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, deine Ideen klar zu kommunizieren und gut im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP MM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem Digitalisierungspartner im Delmenhorst oder remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior SAP MM Berater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich SAP MM und deine Projektarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior SAP MM Beraters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen angewendet werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP MM und Projektarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Entwicklern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
