Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Infrastruktur- und Plattformservices in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierter Technologiekonzern mit flexiblen Arbeitsmodellen und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice bis zu 5 Tage/Woche und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in komplexen Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Position ist in Festanstellung, Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet, in Tübingen. Remote‑Arbeit ist bis zu 5 Tage pro Woche möglich, Reiseanteil ca. 15 %.
Kurzbeschreibung
- Festanstellung, Vollzeit (40 Std.) und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Arbeitszeit: 40 Std. Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
- Urlaubstage: 30 Tage, optional anpassbar
- Homeoffice/mobiles Büro: bis zu 5 Tage
- Präsenz-Tage: nach Wunsch
- Reisebereitschaft: ca. 25 %
Aufgaben
- Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der verantworteten Infrastruktur‑ und Plattformservices unter Berücksichtigung neuer technologischer Entwicklungen sowie zukünftiger Anforderungen
- Erarbeitung, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Architekturvorgaben und Standards
- Entwicklung von Konzepten zur Standardisierung und Automatisierung von Services, um Bereitstellungsprozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen
- Erstellung, Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Architekturkonzepten und technischen Zielbildern innerhalb des Verantwortungsbereiches
- Analyse und Dokumentation technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen bestehenden Services und Plattformen zur Schaffung einer ganzheitlichen Sicht der Infrastruktur
- Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Lösungsarchitekturen im Rahmen von Projekten, Ausschreibungen und komplexen Kundenanforderungen
- Entwicklung von Referenzarchitekturen und wiederverwendbaren Lösungsbausteinen als Grundlage für zukünftige Services und Infrastrukturvorhaben
- Bewertung neuer Technologien, Produkte und Lösungsansätze hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials in der bestehenden Service‑ und Plattformlandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekten und technischen Spezialisten zur Abstimmung und Weiterentwicklung übergreifender Architekturthemen
Qualifikationen & Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Standardisierung komplexer Infrastruktur‑ und Plattformarchitekturen in Enterprise‑Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Hardwaremanagement, Remote‑Access‑Lösungen und Out‑of‑Band‑Infrastrukturen
- Praktische Erfahrung mit Konsolenservern, KVM‑Technologien und Managementplattformen für geschäftskritische Infrastrukturen
- Sehr gutes Verständnis moderner Server‑Plattformen und deren Managementwerkzeuge sowie Erfahrung mit hochverfügbaren Rechenzentrumsumgebungen
- Kenntnisse in hyperkonvergenten Infrastrukturen und leistungsfähigen Server‑ bzw. Großsystemumgebungen von Vorteil
- Erfahrung bei der Entwicklung technischer Zielarchitekturen, Standards und übergreifender Infrastrukturkonzepte
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich zu vermitteln
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sicheres Auftreten in fachlichen Diskussionen und Freude daran, technische Themen voranzutreiben und unterschiedliche Interessen zu einem tragfähigen Ergebnis zusammenzuführen
- Hohes Interesse an technologischen Entwicklungen und Bereitschaft, bestehende Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
Benefits
- 30 Urlaubstage, optionale Anpassung möglich
- Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich, flexible Arbeitsmodelle
- Home‑Office bis zu 5 Tage pro Woche, Lage in Tübingen
- Reisebereitstellung ca. 25 %
- Attraktive fixe Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bonussysteme
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Lernprogramme
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Enterprise Infrastructure Architect (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Tü[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Enterprise Infrastructure Architect (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Tü[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Lead Enterprise Infrastructure Architect (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Tü[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
