Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern

Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern

Deutschlandweit Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Monitoring- und Observability-Landschaft in einem innovativen Technologiekonzern.
  • Unternehmen: Renommierter Technologiekonzern mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle zukunftsweisende IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Monitoring-Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden, einen international tätigen und etablierten Technologiekonzern mit langjähriger Marktpräsenz und hervorragender Reputation. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche und investiert kontinuierlich in den Ausbau seiner Technologien, Prozesse und Geschäftsfelder. Durch seine wirtschaftliche Stabilität, eine hohe Investitionsbereitschaft sowie eine klar definierte Zukunftsstrategie bietet es seinen Mitarbeitenden ein langfristig sicheres und attraktives Arbeitsumfeld.

Sie erwartet eine moderne Technologielandschaft mit strategisch wichtigen Projekten, die einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten. Dabei werden innovative Technologien ebenso berücksichtigt wie bewährte Lösungen, um nachhaltige und zukunftsfähige Ergebnisse zu erzielen. Das internationale Umfeld eröffnet spannende fachliche Perspektiven und die Möglichkeit, mit erfahrenen Spezialisten und Führungskräften zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Neben attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreicher Konzern, der für Qualität, Verlässlichkeit, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum steht und seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven in einem dynamischen Marktumfeld bietet.

Ihr Tag als Lead IT-Architekt – Monitoring & Observability (m/w/d) mit Projektverantwortung – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert:

  • Sie starten den Tag mit einem kurzen Austausch mit den beteiligten Service- und Solution-Architekten.
  • Aktuell geht es um einen geschäftskritischen IT-Service, dessen technische Komponenten zwar einzeln überwacht werden, bei dem aber noch die durchgängige Sicht vom Betriebssystem über die Datenbank bis zur Anwendung fehlt.
  • Gemeinsam klären Sie, welche Metriken, Logs und Ereignisdaten benötigt werden, um Störungen künftig schneller einzugrenzen.
  • Anschließend entwickeln Sie das architektonische Zielbild weiter.
  • Sie legen fest, wie die verschiedenen Datenquellen angebunden, Informationen zentral ausgewertet und Ereignisse miteinander korreliert werden sollen.
  • Dabei berücksichtigen Sie auch KI-gestützte Analyseverfahren und die Frage, welche Entstörungsschritte künftig automatisiert angestoßen werden können.

Unternehmensinformation: Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf seine Qualität, Integrität und seine langjährige Erfolgsgeschichte. Kundennähe, Innovation, höchste Leistungsbereitschaft, Sicherheit und Nachhaltigkeit bilden die Grundlage des unternehmerischen Handelns. Das große Vertrauen der Kunden spiegelt sich in der langjährigen Marktführerschaft und der hohen Reputation des Unternehmens wider.

Weltweit sind rund 8.100 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 Standorten und in unterschiedlichen Branchen tätig. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen rund 7.200 Mitarbeiter an mehreren Standorten. Das Unternehmen wächst organisch und steht für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltigen Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor des Unternehmens.

Teamgeist, Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt werden täglich gelebt. Eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur. Neben einem offenen Wissenstransfer legt das Unternehmen großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet hierfür vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Engagement und langfristige Perspektiven gefördert werden.

Ihre Rolle: Als Lead IT-Architekt gestalten Sie die unternehmensweite Monitoring- und Observability-Landschaft. Sie entwickeln Standards und Architekturen für Enterprise Monitoring, Logging, Event Management, AIOps und die durchgängige Überwachung komplexer IT-Services. In dieser fachlichen Leadposition entwickeln Sie eine komplexe Observability-Landschaft strategisch weiter.

Sie verbinden Monitoring, Logging, Event Management und KI-gestützte Analyse zu einer durchgängigen Sicht auf komplette IT-Services. Dabei definieren Sie Standards, wiederverwendbare Designs und Technologie-Roadmaps und arbeiten eng mit Enterprise-, Solution- und Servicearchitekten zusammen.

In dieser Position gestalten Sie die unternehmensweite Observability-Architektur für eine der größten und komplexesten IT-Landschaften Deutschlands. Ziel ist eine durchgängige Sicht auf den Zustand und die Leistungsfähigkeit kompletter IT-Services – von Hardware, Virtualisierung und Betriebssystemen bis zu Datenbanken und Applikationen.

Sie entwickeln Standards und wiederverwendbare Architekturen für die Erfassung, Speicherung, Korrelation und Auswertung von Metriken, Logs und Ereignisdaten. Darüber hinaus gestalten Sie KI-gestützte Analyse- und Entstörungsverfahren und sorgen dafür, dass aus technischen Einzellösungen eine konsistente Ende-zu-Ende-Observability-Landschaft entsteht.

Die Rolle ist bewusst nicht im operativen Tagesgeschäft angesiedelt. Stattdessen gestalten Sie die technischen Leitplanken für zukünftige Services und Projekte und tragen dazu bei, die Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Entscheidungen schaffen die Grundlage für eine moderne, leistungsfähige und langfristig tragfähige Servicebereitstellung.

Sie erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Kompetenz und großem Gestaltungsspielraum. Eigenverantwortung, neue Ideen und der Blick über bestehende Grenzen hinaus sind ausdrücklich erwünscht.

Gemeinsam mit Ihren Kollegen gestalten Sie Lösungen, die weit über einzelne Projekte hinausreichen und die technologische Entwicklung des Unternehmens langfristig prägen. Neben attraktiven Rahmenbedingungen profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise in einem anspruchsvollen und technologisch vielseitigen Umfeld weiter auszubauen.

Ihre Tätigkeiten:

  • Die bestehende Monitoring und Observability Architektur weiterentwickeln und unterschiedliche Lösungen zusammenführen.
  • Betriebsdaten aus Infrastrukturen, Betriebssystemen, Datenbanken und Anwendungen erfassen, speichern und auswerten.
  • Einheitliche Standards und wiederverwendbare Architekturvorlagen für die Überwachung komplexer IT Services entwickeln.
  • Monitoring, Logging, Event Management und Service Management sinnvoll miteinander verbinden.
  • Abläufe entwickeln, durch die Störungen schneller erkannt, eingegrenzt und behoben werden können.
  • Das Zusammenspiel technischer Komponenten über verschiedene Ebenen hinweg sicherstellen.
  • Übergeordnete Architekturvorgaben in konkrete Lösungen für den IT Betrieb übertragen.
  • Solution Architekten bei komplexen Anforderungen beraten und passende Lösungsansätze entwickeln.
  • Technische Zielbilder und Roadmaps für die weitere Entwicklung der eingesetzten Technologien erstellen.
  • Konzepte mit den beteiligten Fachbereichen abstimmen und die Ergebnisse verständlich präsentieren.

Ihre Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von Monitoring und Observability Lösungen für komplexe IT Umgebungen.
  • Gute Kenntnisse in der Erfassung, Speicherung und Auswertung von Metriken, Logs und Ereignisdaten.
  • Technisches Verständnis für Infrastrukturen, Betriebssysteme, Datenbanken und Anwendungen sowie deren Zusammenspiel.
  • Erfahrung mit Enterprise Monitoring, Logging, Event Management oder AIOps.
  • Kenntnisse in der automatisierten Erkennung, Bewertung und Zuordnung von Störungen.
  • Erfahrung mit manuellen und automatisierten Abläufen zur Entstörung.
  • Sicherheit in der Entwicklung von Architekturkonzepten, Standards und technischen Roadmaps.
  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären und zu präsentieren.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
  • Kenntnisse im IT Service Management, idealerweise auf Grundlage von ITIL.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

  • Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur.
  • Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung.
  • Work-Life-Balance, Gesundheit und Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation und Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld.
  • Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und einem sehr breiten Weiterbildungsangebot.
  • Individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen.
  • Gute Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze.

Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern Arbeitgeber: KA Resources

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei KA Resources bewerben

Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern mit Bravour zu bestehen

Monitoring-Architektur
Observability-Lösungen
Technisches Verständnis für Infrastrukturen
Datenbanken und Anwendungen
Erfassung und Auswertung von Metriken
Logs und Ereignisdaten
Enterprise Monitoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.