Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Monitoring-Architekturen und optimiere IT-Services für ein internationales Unternehmen.
- Unternehmen: Etablierter Technologiekonzern mit stabiler Marktpräsenz und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Monitoring-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über uns
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden, einen international tätigen und etablierten Technologiekonzern mit langjähriger Marktpräsenz und hervorragender Reputation. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche und investiert kontinuierlich in den Ausbau seiner Technologien, Prozesse und Geschäftsfelder. Durch seine wirtschaftliche Stabilität, eine hohe Investitionsbereitschaft sowie eine klar definierte Zukunftsstrategie bietet es seinen Mitarbeitenden ein langfristig sicheres und attraktives Arbeitsumfeld.
Sie erwartet eine moderne Technologielandschaft mit strategisch wichtigen Projekten, die einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten. Dabei werden innovative Technologien ebenso berücksichtigt wie bewährte Lösungen, um nachhaltige und zukunftsfähige Ergebnisse zu erzielen. Das internationale Umfeld eröffnet spannende fachliche Perspektiven und die Möglichkeit, mit erfahrenen Spezialisten und Führungskräften zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Aufgaben:
- Die bestehende Monitoring und Observability Architektur weiterentwickeln und unterschiedliche Lösungen zusammenführen
- Betriebsdaten aus Infrastrukturen, Betriebssystemen, Datenbanken und Anwendungen erfassen, speichern und auswerten
- Einheitliche Standards und wiederverwendbare Architekturvorlagen für die Überwachung komplexer IT Services entwickeln
- Monitoring, Logging, Event Management und Service Management sinnvoll miteinander verbinden
- Abläufe entwickeln, durch die Störungen schneller erkannt, eingegrenzt und behoben werden können
- Das Zusammenspiel technischer Komponenten über verschiedene Ebenen hinweg sicherstellen
- Übergeordnete Architekturvorgaben in konkrete Lösungen für den IT Betrieb übertragen
- Solution Architekten bei komplexen Anforderungen beraten und passende Lösungsansätze entwickeln
- Technische Zielbilder und Roadmaps für die weitere Entwicklung der eingesetzten Technologien erstellen
- Konzepte mit den beteiligten Fachbereichen abstimmen und die Ergebnisse verständlich präsentieren
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von Monitoring und Observability Lösungen für komplexe IT Umgebungen
- Gute Kenntnisse in der Erfassung, Speicherung und Auswertung von Metriken, Logs und Ereignisdaten
- Technisches Verständnis für Infrastrukturen, Betriebssysteme, Datenbanken und Anwendungen sowie deren Zusammenspiel
- Erfahrung mit Enterprise Monitoring, Logging, Event Management oder AIOps
- Kenntnisse in der automatisierten Erkennung, Bewertung und Zuordnung von Störungen
- Erfahrung mit manuellen und automatisierten Abläufen zur Entstörung
- Sicherheit in der Entwicklung von Architekturkonzepten, Standards und technischen Roadmaps
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären und zu präsentieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im IT Service Management, idealerweise auf Grundlage von ITIL
Wir bieten:
- Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen
- Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zum stabilen Betrieb geschäftskritischer IT-Systeme
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügigem Weiterbildungsbudget
- Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie langfristige Fördermöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
- Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Möglichkeit zur fachlichen Führung von Teams sowie zur Begleitung und Entwicklung jüngerer Kollegen
- Ausgeprägter Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, abhängig vom Aufgabenbereich
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme, Mitarbeitervorteile, Veranstaltungen, Jobticket und weitere Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten und keine Überstunden mit Fokus auf Nachhaltigkeit statt Dauerbelastung
- Mitarbeit an innovativen Technologien und zukunftsweisenden IT-Lösungen in einem international agierenden Technologiekonzern mit langfristiger Wachstumsstrategie
Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
