Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Tübingen

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden, einen international tätigen und etablierten Technologiekonzern mit langjähriger Marktpräsenz und hervorragender Reputation. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche und investiert kontinuierlich in den Ausbau seiner Technologien, Prozesse und Geschäftsfelder. Durch seine wirtschaftliche Stabilität, eine hohe Investitionsbereitschaft sowie eine klar definierte Zukunftsstrategie bietet es seinen Mitarbeitenden ein langfristig sicheres und attraktives Arbeitsumfeld.

Sie erwartet eine moderne Technologielandschaft mit strategisch wichtigen Projekten, die einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten. Dabei werden innovative Technologien ebenso berücksichtigt wie bewährte Lösungen, um nachhaltige und zukunftsfähige Ergebnisse zu erzielen. Das internationale Umfeld eröffnet spannende fachliche Perspektiven und die Möglichkeit, mit erfahrenen Spezialisten und Führungskräften zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Neben attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie ein wirtschaftlich erfolgreicher Konzern, der für Qualität, Verlässlichkeit, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum steht und seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven in einem dynamischen Marktumfeld bietet.

Ihr Tag als Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) mit Projektverantwortung – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert: Stellen Sie sich vor, Sie beginnen Ihren Arbeitstag mit einer Fragestellung, die nicht nur einen einzelnen Service betrifft, sondern Auswirkungen auf eine gesamte Infrastruktur hat. Gemeinsam mit Architekten, technischen Experten und Serviceverantwortlichen analysieren Sie neue Anforderungen, bewerten technologische Entwicklungen und erarbeiten Lösungen für komplexe Herausforderungen. Dabei betrachten Sie nicht nur einzelne Systeme, sondern das Zusammenspiel unterschiedlichster Plattformen und Services.

Im Laufe des Tages entwickeln Sie Architekturkonzepte, diskutieren innovative Ansätze zur Standardisierung und Automatisierung und schaffen die Grundlage dafür, dass neue Leistungen künftig schneller, effizienter und in hoher Qualität bereitgestellt werden können. In Workshops und Abstimmungsterminen bringen Sie unterschiedliche Perspektiven zusammen, hinterfragen bestehende Vorgehensweisen und gestalten aktiv die technologische Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereichs. Besonders spannend ist dabei die Kombination aus strategischer Weitsicht und technischem Tiefgang.

Sie beschäftigen sich mit aktuellen Technologien, bewerten deren Nutzen für die bestehende Landschaft und entwickeln tragfähige Zielbilder für die Zukunft. Statt sich ausschließlich mit dem Betrieb einzelner Systeme zu befassen, gestalten Sie die Rahmenbedingungen, nach denen moderne IT-Services künftig aufgebaut und weiterentwickelt werden. Am Ende eines erfolgreichen Tages haben Sie nicht nur Konzepte erstellt, sondern konkrete Impulse gesetzt, die langfristig Einfluss auf die Weiterentwicklung einer hochkomplexen IT-Landschaft haben.

Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf seine Qualität, Integrität und seine langjährige Erfolgsgeschichte. Kundennähe, Innovation, höchste Leistungsbereitschaft, Sicherheit und Nachhaltigkeit bilden die Grundlage des unternehmerischen Handelns. Das große Vertrauen der Kunden spiegelt sich in der langjährigen Marktführerschaft und der hohen Reputation des Unternehmens wider. Weltweit sind rund 8.100 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 Standorten und in unterschiedlichen Branchen tätig. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen rund 7.200 Mitarbeiter an mehreren Standorten. Das Unternehmen wächst organisch und steht für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltigen Erfolg.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor des Unternehmens. Teamgeist, Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt werden täglich gelebt. Eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur. Neben einem offenen Wissenstransfer legt das Unternehmen großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet hierfür vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Engagement und langfristige Perspektiven gefördert werden. Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, bei einem renommierten Marktführer mit hoher Innovationskraft, sicherer Zukunftsperspektive und einer außergewöhnlich starken Unternehmenskultur Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen.

Ihre Rolle: Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Rolle arbeiten Sie eng mit Management, Fachbereichen und technischen Experten zusammen und gestalten die Weiterentwicklung eines umfangreichen Service- und Lösungsportfolios im nationalen und internationalen Umfeld aktiv mit. Ihr Fokus liegt auf der Architektur, Konzeption und technischen Steuerung moderner Virtualisierungslösungen.

Die Position ist bewusst nicht im operativen Tagesbetrieb angesiedelt, sondern verantwortet die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services auf architektonischer Ebene. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Entwicklung, Bewertung und Steuerung komplexer Lösungsansätze bereits in der Vorvertragsphase und begleiten diese bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb. Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Architektur, Dienstleistern und Management und sorgen dafür, dass technische, wirtschaftliche und strategische Anforderungen erfolgreich zusammengeführt werden.

Sie werden Teil eines neu aufgebauten Teams, das Innovationen vorantreibt und zukünftige Services maßgeblich gestaltet. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Tiefgang, strategischem Denkvermögen und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und tragfähige Entscheidungen herbeizuführen. Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie die notwendige Durchsetzungsstärke mit, um komplexe Architekturvorhaben erfolgreich zum Ziel zu führen.

Freuen Sie sich auf eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur mit Duz-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einer generationenübergreifenden Zusammenarbeit. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist und persönliche wie fachliche Weiterentwicklung aktiv gefördert wird. Umfangreiche Weiterbildungsangebote, individuelle Karriereperspektiven und spannende Zukunftsthemen schaffen hervorragende Rahmenbedingungen für Ihre weitere Entwicklung.

Die Tätigkeit erfolgt überwiegend mobil aus dem Homeoffice oder an einem der Unternehmensstandorte. Sie profitieren von flexibler Vertrauensarbeitszeit, einer 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub sowie einer ausgewogenen Balance zwischen beruflicher Herausforderung und persönlicher Lebensgestaltung.

Ihre Tätigkeiten:

• Verantwortung für die fachliche und technische Weiterentwicklung einer modernen Virtualisierungs- und Infrastrukturplattform
• Analyse neuer Technologien und Markttrends sowie Bewertung ihres Nutzens für die zukünftige Ausrichtung der IT-Landschaft
• Entwicklung nachhaltiger Architekturkonzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Spezialisten
• Definition und Etablierung technischer Standards zur Förderung einer einheitlichen und zukunftsfähigen Plattformstrategie
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
• Analyse komplexer technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Plattformen, Services und Technologien
• Erstellung von Zielbildern und technischen Konzepten für die langfristige Weiterentwicklung der Infrastruktur
• Unterstützung anspruchsvoller Projekte bei Architektur- und Technologieentscheidungen
• Beratung interner Stakeholder bei der Bewertung und Umsetzung neuer technischer Anforderungen
• Entwicklung wiederverwendbarer Architekturbausteine und Best Practices für eine konsistente technische Ausrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Serviceverantwortlichen und Fachexperten zur Gestaltung moderner Infrastruktur- und Plattformlösungen
• Aktive Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen und der technologischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches

Ihre Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect, IT Architect oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle mit Architekturverantwortung
• Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung komplexer IT-Architekturen im Bereich Virtualisierung und Infrastruktur
• Tiefgehende Kenntnisse moderner Virtualisierungstechnologien mit Schwerpunkt auf VMware ESX, VMware Tanzu, VMware NSX sowie der Automatisierung von VMware-basierten Enterprise-Umgebungen
• Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung und Durchsetzung von Architekturstandards sowie im Umgang mit Architekturframeworks wie TOGAF
• Idealerweise Kenntnisse im Umfeld sicherheitskritischer oder hochverfügbarer Infrastrukturen sowie im Betrieb von VS-NfD-nahen Umgebungen
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit x86-Serverarchitekturen, HCI-Systemen, IBM POWER oder IBM z Systems
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und virtuellen Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und in tragfähige Lösungen zu überführen
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf allen Ebenen – von technischen Fachbereichen bis hin zum Management
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, bestehende Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• Fachliche Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie diplomatisches Geschick in anspruchsvollen Abstimmungsprozessen
• Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Freude daran, innovative Themen aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur.
• Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung.
• Work-Life-Balance, Gesundheit und Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation und Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten und großartigen Firmenevents.
• Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad via Gehaltsumwandlung, Bonuszahlungen.
• Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und einem sehr breiten Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.
• Ein Pate, der Sie einarbeitet, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office und mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit.
• Individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, Lust haben, neue Themen zu gestalten, in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.
• Gute Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Möglichkeit für ein Sabbatical im Rahmen eines Wertkontos.