Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung moderner Virtualisierungs- und Infrastrukturplattformen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Etablierter Technologiekonzern mit innovativer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Solution Architect und tiefgehende Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden), unbefristet, Standort Wiesbaden, Remote bis zu 5 Tage/Woche, Dienstreiseanteil ca. 15 %.
Kurzbeschreibung
- Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d), hybrides Arbeiten
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
- Arbeitszeit: 40 Stunden, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
- Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
- Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage Präsenz-Tage: nach Wunsch
- Reisebereitschaft: ca. 25 %
Ihre Tätigkeiten
- Verantwortung für die fachliche und technische Weiterentwicklung einer modernen Virtualisierungs- und Infrastrukturplattform
- Analyse neuer Technologien und Markttrends sowie Bewertung ihres Nutzens für die zukünftige Ausrichtung der IT-Landschaft
- Entwicklung nachhaltiger Architekturkonzepte in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Spezialisten
- Definition und Etablierung technischer Standards zur Förderung einer einheitlichen und zukunftsfähigen Plattformstrategie
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
- Analyse komplexer technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Plattformen, Services und Technologien
- Erstellung von Zielbildern und technischen Konzepten für die langfristige Weiterentwicklung der Infrastruktur
- Unterstützung anspruchsvoller Projekte bei Architektur- und Technologieentscheidungen
- Beratung interner Stakeholder bei der Bewertung und Umsetzung neuer technischer Anforderungen
- Entwicklung wiederverwendbarer Architekturbausteine und Best Practices für eine konsistente technische Ausrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Serviceverantwortlichen und Fachexperten zur Gestaltung moderner Infrastruktur- und Plattformlösungen
- Aktive Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen und der technologischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches
Ihre Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect, IT Architect oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle mit Architekturverantwortung
- Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung komplexer IT-Architekturen im Bereich Virtualisierung und Infrastruktur
- Tiefgehende Kenntnisse moderner Virtualisierungstechnologien mit Schwerpunkt auf VMware ESX, VMware Tanzu, VMware NSX sowie der Automatisierung von VMware-basierten Enterprise-Umgebungen
- Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung und Durchsetzung von Architekturstandards sowie im Umgang mit Architekturframeworks wie TOGAF
- Idealerweise Kenntnisse im Umfeld sicherheitskritischer oder hochverfügbarer Infrastrukturen sowie im Betrieb von VS‑NfD‑nahen Umgebungen
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit x86‑Serverarchitekturen, HCI‑Systemen, IBM POWER oder IBM z Systems
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäfts- und IT‑Prozessen
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und virtuellen Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und in tragfähige Lösungen zu überführen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf allen Ebenen – von technischen Fachbereichen bis hin zum Management
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, bestehende Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
- Fachliche Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie diplomatisches Geschick in anspruchsvollen Abstimmungsprozessen
- Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Freude daran, innovative Themen aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
- Ein sicheres und langfristig orientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen Konzern.
- Moderne Technologielandschaft, spannende Projekte und hohe Verantwortung.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme mit großzügigem Budget.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit, Home‑Office und mobilem Arbeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme, Mitarbeitervorteile, Jobticket, Firmenfitness.
- 30 Urlaubstage, ausgewogene Work‑Life‑Balance, keine Überstunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Wie[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Wie[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Wie[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
