Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Administration und Optimierung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten IT-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Inhouse-Position mit hervorragenden Karrierechancen und einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Skills weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Für meinen Auftraggeber, ein seit über 140 Jahren erfolgreiches, traditionsreiches mittelständisches Familienunternehmen (Hersteller und Großhändler mit weltweitem Vertrieb) mit etwa 240 Mitarbeitern am Hauptstandort, suche ich möglichst zeitnah zur Unterstützung, Weiterentwicklung und Pflege des ERP-Systems (Dynamics 365 BC) sowie der CRM-Systeme in einer reizvollen Position in unbefristeter Festanstellung am HQ im Raum von Wuppertal (auch aus den Richtungen Essen, Dortmund, Köln und Düsseldorf gut erreichbar) einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Inhouse (Junior) Berater/Systembetreuer (m/w/d).
Das ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie die angeschlossenen CRM-Systeme sind im Unternehmen bereits fest etabliert und bilden das digitale Rückgrat für alle wesentlichen Abteilungen. Der Großteil der rund 240 internen Mitarbeiter vor Ort arbeitet mit oder greift auf das System zu – darunter die Verwaltung, die Buchhaltung, der Import/Export sowie die Teamleiter und die Arbeitsvorbereitung im operativen Betrieb.
In Ihrer Rolle als ERP-Anwendungsbetreuer übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Administration, Pflege und kontinuierlichen Optimierung der bestehenden Prozesse in diesen Systemen. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Unterstützung und dem Support der Anwender im gesamten Unternehmen. Sie holen die User im Alltag ab, stehen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite und führen eigenständig Schulungen für die Mitarbeiter durch. Es wird explizit kein Entwickler gesucht – Programmierkenntnisse sind für diese Position nicht erforderlich und notwendige Anpassungen laufen weiterhin über den externen Dienstleister. Vielmehr glänzen Sie durch Ihre kommunikative Stärke, Ihre Serviceorientierung und Ihr Verständnis für die internen Abläufe. Sie arbeiten eng im Team mit 2 weiteren IT-Kollegen zusammen und die Berichtslinie erfolgt direkt an den IT-Abteilungsleiter.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung bei der Administration des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie der Microsoft-CRM-Systeme zur Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse
- Erarbeitung, Dokumentation und Einführung von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Vertrieb, Auftragsabwicklung, Einkauf, Produktion und Logistik) sowie externen Beratern
- Sicherstellung einer möglichst standardnahen Nutzung von Business Central, um die langfristige Wartbarkeit und Stabilität des Systems im laufenden Betrieb zu gewährleisten
- Erstellen von maßgeschneiderten Auswertungen, Abfragen und Reports zur Unterstützung der datenbasierten Entscheidungsfindung in den Abteilungen
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von zielgerichteten Schulungen für die User
- Aufbau und Pflege einer strukturierten Systemdokumentation
- Übernahme des 1st- und 2nd-Level-Supports für die Anwender im gesamten Unternehmen bei funktionalen Fragestellungen im ERP- und CRM-Umfeld
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich – z. B. als Fachinformatiker, Kaufmann für IT-System-Management, Informatikkaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Anwendungsbetreuung und im Support von Microsoft Dynamics NAV (Kenntnisse in neueren Versionen von Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie MS CRM sind ein klares Plus, jedoch keine zwingende Bedingung)
- Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Handels- und Produktionsumfeld (z. B. Vertrieb, Einkauf, Logistik, Buchhaltung) sowie ein grundlegendes IT-Verständnis
- Eine methodische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung
- Echte Leidenschaft für die Arbeit, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Dinge aktiv im Team anzupacken
- Hohe Kommunikationsstärke und Serviceorientierung für den täglichen Austausch mit den Anwendern im Haus
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; Englischkenntnisse sind im Arbeitsalltag nicht zwingend notwendig
In diesem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten, 3-köpfigen IT-Team. Sie haben die Möglichkeit, die bestehende ERP- und CRM-Landschaft aktiv zu betreuen, Prozesse zu optimieren und das System langfristig im Haus als zentrale Expertise weiterzuentwickeln. Es handelt sich um eine reine Inhouse-Position mit einer 38,5-Stunden-Woche und flexibler Gleitzeit (Beginn zwischen 07:30 und 09:00 Uhr) sowie 30 Tagen Jahresurlaub. Da dem Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig ist, ist auf Wunsch auch eine 4-Tage-Woche möglich (die genaue Stundenverteilung oder -reduzierung wird individuell abgestimmt). Der Fokus liegt auf einer stabilen Präsenz und Zusammenarbeit vor Ort im Team („etwas traditioneller geprägt“), wobei Homeoffice in Ausnahme- und Sonderfällen flexibel möglich ist. Eine Reisetätigkeit ist nahezu komplett ausgeschlossen. Das Büro liegt verkehrsgünstig direkt an der Autobahn, bietet kostenfreie Parkplätze direkt hinter dem Haus und ist ebenso hervorragend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Menschlich erwartet Sie ein kollegiales Umfeld: Zum Einstieg wird im Unternehmen traditionell eine respektvolle „Sie-Kultur“ gelebt, unter den direkten Kollegen auf der Ebene wird Ihnen jedoch sehr schnell das „Du“ angeboten.
Das wird Ihnen geboten:
- Attraktive Vergütung: Ein Gehalt von ca. € brutto im Jahr (auf Basis von 12 Gehältern) nach dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Verpflegung: Möglichkeit zur Nutzung der geschätzten Kantine direkt auf dem Betriebsgelände (Kooperation)
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über ein Corporate-Benefits-Programm
- Mobilität & Entwicklung: Modernes Jobrad-Leasing sowie die volle Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
- Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents wie das alljährliche Sommerfest und die Weihnachtsfeier
Microsoft Dynamics 365 BC Inhouse (Junior) Consultant (m/w/d), Raum Wuppertal/Essen/Dortmund/Kö[...] Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Dynamics 365 BC Inhouse (Junior) Consultant (m/w/d), Raum Wuppertal/Essen/Dortmund/Kö[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics 365 BC Inhouse (Junior) Consultant (m/w/d), Raum Wuppertal/Essen/Dortmund/Kö[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Microsoft Dynamics 365 BC Inhouse (Junior) Consultant (m/w/d), Raum Wuppertal/Essen/Dortmund/Kö[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
