Microsoft Dynamics 365 BC/IT Manager (m/w/d), Raum Frankfurt/Darmstadt/Gießen/Wiesbaden

Microsoft Dynamics 365 BC/IT Manager (m/w/d), Raum Frankfurt/Darmstadt/Gießen/Wiesbaden

Darmstadt Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und entwickle innovative ERP-Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen in der Produktionsbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives, kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft eines dynamischen Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV/365 und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich für die Neubesetzung bei einem in Europa stark wachsenden, international tätigen MS Dynamics NAV-Endanwender aus der Produktionsbranche, der seit über 70 Jahren mit mittlerweile insgesamt rund 100 Mitarbeitern qualitativ hochwertige Produkte entwickelt, ab sofort in Vollzeit eine unbefristete Festanstellung als Microsoft Dynamics 365 BC/IT-Leiter (m/w/d) für den Hauptstandort in der Nähe von Frankfurt am Main zu vergeben.

Aktuell ist MS Dynamics NAV in der Inhouse-Version BC14 in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Logistik/Warenwirtschaft, Kundenservice, Buchhaltung und Vertrieb im Einsatz. Ein Update auf die Cloud ist vorgesehen und würde auch das erste wichtige Projekt für Sie darstellen. Der Betrieb besteht aus 2 Unternehmen: Der Vertriebsgesellschaft und der Logistik. Das IT-Team ist im ersteren Bereich angesiedelt, arbeitet aber als Shared Service-Funktion für beide Gesellschaften und unterstützt die NAV-Schnittstelle zwischen beiden Unternehmen.

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für alle IT-Themen im Unternehmen. Sie entwickeln den IT-Bereich als beratende, prozessstarke und zukunftsorientierte Einheit weiter und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Partner. Dabei verstehen Sie die unterschiedlichen Anforderungen der Gesellschaften im Shared Service und setzen passgenaue IT-Lösungen um, die sowohl operativ als auch strategisch überzeugen.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Leitung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur und ERP-Systemen
  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für den IT-Bereich sowie Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung nachhaltiger IT-Konzepte
  • Eigenverantwortliche Führung und Begleitung von IT-Projekten – insbesondere der Migration des ERP-Systems Microsoft Dynamics NAV 14.0 von On-Premise in die Cloud sowie der logistischen Automatisierung
  • Beratung bei der Auswahl neuer IT-Systeme sowie maßgebliche Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung entsprechender Anwendungen
  • Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden Microsoft-Dynamics-Umgebung (NAV/BC) sowie Verwaltung, Aktualisierung und Optimierung der gesamten Anwendungslandschaft (on-prem und Cloud)
  • Durchführung von Prozessanalysen und -designs, Ableitung effizienter Umsetzungskonzepte sowie kontinuierliche Optimierung und Vereinfachung bestehender Geschäftsprozesse
  • Aufnahme von Anforderungen und Änderungswünschen der Fachabteilungen und deren Umsetzung in Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen IT und den Anwenderabteilungen sowie Förderung des Know-how-Transfers und Schulung der Key-User
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Verantwortung für einen reibungslosen Projektverlauf und die Einhaltung von Qualität, Zeit und Budget
  • Raum für eigene Ideen und Initiativen – Sie gestalten aktiv mit und bringen Ihre Projekte erfolgreich voran

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, BWL oder vergleichbare Berufsausbildung/-erfahrung
  • Tiefgründige Expertise mit Microsoft Dynamics NAV/365 Business Central – Erfahrung im Projektgeschäft/Implementierung, Anwendungsbetreuung, Konfiguration und generellem ERP-Umfeld
  • Führungs-Know-How mit Hands-On-Mentalität
  • Gutes Geschäftsprozessverständnis und Erkennen von Zusammenhängen von Teilprozessen verschiedener Abteilungen
  • Keine Programmierkenntnisse notwendig
  • Optimalerweise Skills zur Anbindung und Wartung von Schnittstellen, wie EDI sowie deren Integration in bestehende ERP-Systeme
  • Eine strukturierte, teamfähige, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit viel Sinn für das Finden von Lösungen bei komplexen Herausforderungen
  • Kommunikationstalent mit Spaß an der Userbetreuung und einer effektiven und pragmatischen Zusammenarbeit
  • Solide Deutschkenntnisse (C-Level oder extrem gutes B-Level), Englisch für grundsätzliche IT-Themen

Bei diesem erfolgreichen Unternehmen erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und spannende ERP-Projekte in einem internationalen Umfeld. Die Position ist hybrid angesetzt, d.h. sie ist mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen im Home Office angedacht. Geboten wird ein attraktives Gehalt von ca. 80.000-100.000€ brutto im Jahr, Firmenevents, moderne betriebliche Altersvorsorge, VWL, Jobbike-Leasing und die Möglichkeit eines Dienstwagens.

Ich freue mich schon jetzt, Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen entgegenzunehmen, wenn Sie sich der Aufgabe gewachsen fühlen und Lust haben, an der Weiterentwicklung der Betriebszukunft in einem globalen Unternehmen aktiv mitzuwirken.

Microsoft Dynamics 365 BC/IT Manager (m/w/d), Raum Frankfurt/Darmstadt/Gießen/Wiesbaden Arbeitgeber: KA Resources

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und einer familiären Atmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen spannende Projekte im Bereich Microsoft Dynamics 365. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, attraktiven Zusatzleistungen und einer Duz-Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Dynamics 365 BC/IT Manager (m/w/d), Raum Frankfurt/Darmstadt/Gießen/Wiesbaden erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics 365 BC/IT Manager (m/w/d), Raum Frankfurt/Darmstadt/Gießen/Wiesbaden mit Bravour zu bestehen

Microsoft Dynamics NAV/365 Business Central
IT-Infrastruktur
ERP-Systeme
Projektmanagement
Prozessanalyse und -design
EDI-Schnittstellen
Anwendungsbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten ersten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die beiden Unternehmen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Verstehe, wie die IT-Abteilung als Shared Service funktioniert und welche spezifischen Anforderungen die verschiedenen Fachbereiche haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV/365. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Fragen zur Cloud-Migration

Da die Migration des ERP-Systems in die Cloud ein zentrales Projekt ist, bereite Fragen dazu vor. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen einer solchen Migration verstehst und wie du das Team dabei unterstützen kannst.

Teamführung und Kommunikation

Bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie und Kommunikationsstrategien zu sprechen. Da du ein engagiertes EDV-Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Proaktivität förderst und eine positive Teamdynamik schaffst.