Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und optimiere unser Warenwirtschaftssystem.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pharma- und Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, kollegiales Umfeld und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV/BC und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für meinen Auftraggeber, eine seit knapp 40 Jahren existierende, höchst erfolgreiche Unternehmensgruppe aus dem Mittelstand, die in der Pharma-, als auch der Futter-/Nahrungsmittelbranche mit etwa 180 Mitarbeitern agiert, suche ich möglichst zeitnah für die Betreuung und Administration des ERP-Systems in einer reizvollen unbefristeten Festanstellung am Standort im Raum von Rosenheim, der auch aus den Richtungen Mühldorf und München gut erreichbar ist, einen Microsoft Dynamics 365 Business Central Projekt-/Application Manager (m/w/d).
Derzeit wird MS Dynamics 365 Business Central (BC) in allen wichtigen Firmenbereichen und in den Modulen FIN, FAS, COS, PUR, SAL, QK, WMS, DEV, MAN genutzt. Je mehr Ihnen der Standard bekannt ist, umso besser. On-top kommt die Branchenlösung YAVEON ProBatch. Gesucht wird nach einem talentierten NAV-Experten, der beratend in seiner Leidenschaft für EDV- und ERP-Projekte zur Verfügung steht. Bei diesen würden Sie sich vor allem eng mit dem hochmotivierten IT-Team austauschen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Projektverantwortung, -planung und -management (u. a. von Updates)
- Weiterentwicklung, Wartung, Optimierung und Betreuung des Warenwirtschaftssystems Business Central und angebundener Drittsysteme wie DMS oder Business Intelligence
- Erweiterung des ERP-Systems durch Anbindung neuer Module und Realisierung von fachbereichsspezifischen Anpassungen
- Erkennung, Auswertung und Spezifizierung der Anforderungen an das ERP-System durch Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Durchführung einer Ist-Analyse und Erarbeitung eines umfassenden Verständnisses der internen Kundenanforderungen
- Ganzheitliche Betrachtung der Anforderungen entlang der gesamten Geschäftsprozesse und Lösung von Zielkonflikten
- Fach- und Umsetzungskonzepterstellung zur Geschäftsprozessverbesserung in BC samt korrekter Abbildung in der Applikation via MS Apps (Power Automate usw.)
- Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT-Abteilung
- Erste Kontaktperson der etwa 105 aktiven Navision-User und internen Fachbereichen durch Beratung, Betreuung und Schulung dieser
- Unterstützung auf der ersten und zweiten Support-Ebene bei der Bearbeitung von Anfragen, Störungen und Problemen im Zusammenhang mit Business Central
- Fehleranalyse und -untersuchung in BC und Lösungsansatzentwicklung
- Reportdesign im ERP-System
- Gute Zusammenarbeit mit dem externen Applikationslieferanten für die stetige Sicherstellung des reibungslosen ERP-Betriebs und die Weitergabe der notwendigen Anpassungen
- Dokumentation
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare BWL- oder IT-Ausbildung bzw. Berufserfahrung
- Gefestigte, tiefgründige Expertise mit Microsoft Dynamics NAV und Business Central, gerne auch bereits in speziellen Branchenlösungen
- Vorerfahrung und breit aufgestellte Erfahrung in der ERP-Projektleitung im Mittelstand und der Geschäftsprozessverbesserung und -abbildung, idealerweise im Pharma-Umfeld
- Gutes BWL-Verständnis und eine hohe IT-Affinität
- Keine Entwicklungskenntnisse in NAV notwendig, alle Programmierungen werden extern erledigt
- Starke Kommunikationskompetenz, Hilfsbereitschaft und hohe Kundenorientierung
- Wortgewandtheit in Deutsch zum schriftlichen und sicheren Austausch mit den Anwendern, Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Eine lösungsorientierte Vorgehensweise, die gleichzeitig kreative Lösungsansätze aufzeigt
- Teamorientierte, eigenständige und gut organisierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
Der gemeinsame Erfolg bei diesem zukunftsorientierten Arbeitgeber basiert auf den hohen Qualitätsstandards in der Arbeit, einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern geprägt ist, sowie langjährigen, vertrauensvollen Beziehungen zu den jeweiligen Geschäftspartnern. Der Umgang im sympathischen und motivierten Team ist locker, kollegial und auch kumpelhaft mit einem guten Zusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten, einer ausführlichen Einarbeitung und einer Duz-Kultur im gesamten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eine wertschätzende und offene Kommunikation ist allen Beteiligten sehr wichtig.
Es handelt sich um eine reine Inhouse-Position am Standort ohne Reisetätigkeit. Die Arbeit aus dem Home Office ist möglich (bis zu 1 Tag/Woche, in der Probezeit würde dies aufgrund der Einarbeitung weniger der Fall sein). Gearbeitet wird in einer flexiblen Gleitzeit mit 30 Tagen Urlaub (0,5 Tage zusätzlich am Faschingsdienstag Nachmittag, Heiligabend und Silvester). Das moderne Büro bietet sehr gute und kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Firmengebäude und wäre auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Neben der attraktiven Vergütung von bis zu 75.000€ brutto im Jahr winken als Benefits ein 50€ monatlicher Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, AG-Zuschuss zur Mittagsverpflegung, verlängerte Entgeltfortzahlung bei Krankheit ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit, Erfolgsbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsjahr, Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen, Gesundheitsmaßnahmen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio nebenan, JobRad, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Getränke, Obst und vieles mehr.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien.
Microsoft Dynamics 365 BC Projektleiter/Systembetreuer (m/w/d), Raum Rosenheim/Mühldorf/München Arbeitgeber: KA Resources
Unser Unternehmen ist ein angesehener Arbeitgeber im Raum Rosenheim, der durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien besticht. Wir bieten nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und eine attraktive Vergütung. Bei uns haben Sie die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln, während Sie an spannenden ERP-Projekten in einem zukunftsorientierten Familienbetrieb mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Dynamics 365 BC Projektleiter/Systembetreuer (m/w/d), Raum Rosenheim/Mühldorf/München erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics 365 BC Projektleiter/Systembetreuer (m/w/d), Raum Rosenheim/Mühldorf/München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Microsoft Dynamics 365 BC Projektleiter/Systembetreuer (m/w/d), Raum Rosenheim/Mühldorf/München zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.