Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und optimiere Prozesse mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen in der Metallproduktion mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und Projektmanagement im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die Gestaltung einer neuen Position bei meinem Auftraggeber, ein seit knapp 90 Jahren existierendes, international höchst vorherrschendes Unternehmen aus der Metallproduktionsbranche mit global etwa 800 Mitarbeitern (vor Ort aktuell 130-140) und Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen, suche ich möglichst zeitnah für die Führung und Unterstützung der anstehenden IT-Projekte, sowie die Betreuung und Pflege des ERP-Systems in einer reizvollen Position in unbefristeter Festanstellung (oder wahlweise auch Interim als Freiberufler) am Standort im Raum von Ansbach bzw. Ingolstadt/Nürnberg/Donauwörth einen internen Microsoft Dynamics 365 Business Central Projektleiter (m/w/d).
Gesucht wird ein gestandener Experte, der das Team im Bereich ERP-Software unterstützen kann. Der Schwerpunkt wird hierbei auf BC365 liegen, auch wenn es sicherlich auch Schnittstellen zu anderen IT-Themen, wie Digitalisierung und KI, geben wird. Die gesamte Thematik befindet sich aktuell im Aufbau, weshalb die Stelle offiziell noch gar nicht ausgeschrieben wurde und Pionierarbeit erforderlich wäre.
Es wurde in den letzten 2 Jahren eine Umstellung von NAV 2013 auf BC mit vielen Individualanpassungen vorgenommen und seit 5/23 ist man live mit dem neuen System in einer speziellen Branchenlösung des Systemhauses. Das alte NAV ist in diesem Jahr nur noch bei einer Tochter im Einsatz, womit BC365 als neuer Standard in allen relevanten Firmenbereichen wie Finanzbuchhaltung, Einkauf, Warenwirtschaft, Produktion und Logistik gilt.
Die Applikation läuft zwar, aber nicht wie gewünscht und die internen und externen Ressourcen und Kompetenzen sind für die Anforderungen absolut nicht ausreichend.
Hier kommen Sie zum Einsatz: Mit Ihrer ausgeprägten Prozesskompetenz verstehen Sie die Abläufe im Unternehmen und können diese entsprechend modellieren, gestalten und mit der sehr eigenständigen Mannschaft weiterentwickeln. In Ihrer Position sind Sie somit verantwortlich für das Management und die Leitung der ERP-Projekte, wobei Sie sich mit den anderen beiden EDV-Kollegen regelmäßig absprechen, Ihr kreatives Input erörtern, analysieren und eventuell nach Statementeinholung nochmals abwandeln.
Eine gewisse Offen- und Aufgeschlossenheit wäre bei dieser Aufgabenstellung hilfreich, sodass die verschiedenen Prozesse unter Ihrer Anweisung an den Microsoft Partner berücksichtigt und ERP-Programmierungen umgesetzt werden können. Grundsätzlich sind Sie für die interne Absprache und Delegation des Systemhauses zuständig, sodass Sie Ihre Projektmanagementskills bestens einbringen können.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Planung, Leitung und Durchführung von Projekten im ERP-Umfeld einschließlich Budget-, Kosten- und Terminverantwortung
- Systembetreuung inkl. Einrichtung, Ausbau, Pflege und stetige Optimierung des Warenwirtschaftssystems MS Dynamics NAV, SQL und der angebundenen Systeme in der EDV-Landschaft im Einsatz
- Auswertung und Spezifizierung der Anforderungen an das ERP-System durch enge Abstimmung mit allen Fachbereichen/Prozessbeteiligten der Firma und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Verantwortung für die Dokumentation und Abbildung von Prozessen
- Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung beim Prozess- und Funktionsdesign
- Stetige Verbesserung der Geschäftsprozesse durch die Einrichtung neuer Arbeitsstationen und Systeme
- Beratung und Unterstützung der Anwender bei der Umsetzung von Abläufen mit Business Central und dem generellen Umgang mit ERP-Applikationen
- Erste Kontaktperson als NAV-Hauptverantwortlicher der etwa 120 aktiven User, internen Fachabteilungen und des externen Dienstleisters für BC bezogene Themengebiete
- Realisierung von Schulungen
- Gute Zusammenarbeit mit dem restlichen 2-köpfigen IT-Team (Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung)
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
- Gefestigte, tiefgründige Expertise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und ein sicherer Umgang im NAV-Umfeld durch intensive Auseinandersetzung
- Breit aufgestellte Modulkenntnisse
- Berufserfahrung in der EDV-Projektleitung im Mittelstand
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse
- Wortgewandtheit in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
- Systematische, problemlösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Selbstvertrauen, Affinität und Spaß an der Kommunikation
Bei diesem professionellen Arbeitgeber haben Sie die Chance, einen Tätigkeitsbereich mit hoher Eigenverantwortung bei viel Gestaltungsfreiheit zu übernehmen. Die kollegiale Arbeitsatmosphäre und die flache und unkomplizierte Hierarchie im gesamten Unternehmen tragen zu dem Wohlfühl-Faktor bei. Es handelt sich um eine reine Inhouse-Position am Standort ohne Reisetätigkeit (da viele interne Schnittstellen vorhanden wären, welche Einfluss ins ERP finden), 30 Urlaubstagen im Jahr und sehr flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, 35h-Wochenarbeitszeit, Regelungen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie), sodass die Work-Life Balance definitiv nicht zu kurz kommt. Mobiles Arbeiten ist immer 1-2 Tage die Woche im HO möglich. Das Büro bietet Parkplätze direkt vor dem Gebäude.
Es erwartet Sie eine lukrative Vergütung von ca. 60.000-80.000€ Fixgehalt brutto im Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung, Geschäftshandy, maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents, wie die Weihnachtsfeier.
Kurzum: Dieses zukunftsträchtige Unternehmen wird Sie in seinen Bann reißen!
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!
Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer +49 228 286 594 06 wenn Sie meinen, dass Sie dieser herausfordernden Perspektive gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zukommen lassen oder mich bei Fragen unter k.lippert@karesources erreichen.
Microsoft Dynamics BC Inhouse Projekmanager (m/w/d), fest/Interim, Raum Ansbach/Ingolstadt/Nürnberg Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Dynamics BC Inhouse Projekmanager (m/w/d), fest/Interim, Raum Ansbach/Ingolstadt/Nürnberg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics BC Inhouse Projekmanager (m/w/d), fest/Interim, Raum Ansbach/Ingolstadt/Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Microsoft Dynamics BC Inhouse Projekmanager (m/w/d), fest/Interim, Raum Ansbach/Ingolstadt/Nürnberg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
