Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit Microsoft Dynamics BC und leite spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Führender Microsoft Partner mit einem dynamischen und kollegialen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem familiären Umfeld mit Duz-Kultur und viel Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung für mittelständische Unternehmen und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung mit Microsoft Dynamics und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr potentieller neuer Arbeitgeber, ein bewährter und führender Microsoft Partner für mittelständische Unternehmen mit Schwerpunkt auf der Digitalisierung, ERP-Systemen, BI-Tools und e-Commerce-Solutions, hat mich gebeten, aufgrund einer hohen Projektanfrage die beiden neu-kreierten Stellen des Microsoft Dynamics Business Central (Junior-/Senior-) Developers sowie des Beraters (m/w) an einer der Niederlassungen in Hamburg, Düsseldorf oder Köln zu besetzen. Die regelmäßige Arbeit aus dem Home Office ist ebenfalls möglich.
Die Firma hat derzeit zahlreiche Migrationsprojekte von Dynamics NAV auf BC sowie reine Dynamics 365 Business Central Projekte. Hierbei wird sich im bestehenden Team von 4 BC-Entwicklern und 5 Consultants bezüglich der Anforderungen und Aufgabenverteilung abgestimmt. Bereichsleiter und strikte Hierarchien gibt es in der Firma nicht – alle arbeiten mit der Geschäftsführung, dem Vertrieb und Kollegen auf Augenhöhe und bemühen sich um eine projektorientierte Organisation. Dennoch bestehen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, falls Interesse und Potential bei dem jeweiligen Mitarbeiter gegeben sind.
Ihre Aufgaben als Softwareentwickler:
- Maßgebliche Beteiligung bei neuen Business Central Kunden-(Einführungs-)Projekten
- Implementierung von BC-Solutions nach Prozessanalyse, Lösungsdesignerstellung und technischen Anforderungsrealisierung
- Entwicklung neuer Funktionen im ERP-System
- Programmierung der individuellen Anforderungen der Kunden (Customizing)
- Testen der Anpassungen
- Stetige Behebung von auftretenden Fehlern
- Einbringen von kreativen Ideen und neuen Impulsen für die Verbesserung
- Gute Zusammenarbeit mit dem Team von Consultants und Projektmanagern
Als Consultant/Projektleiter:
- Eigenverantwortliche Leitung von Business Central Kunden-(Einführungs-)Projekten
- Analyse der Geschäftsprozesse, sowie Prozessverwaltung und -optimierung
- Kundenberatung und -betreuung während und nach der Projekteinführung
- Konzeptionierung von Lösungen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen als auch der eigenen Geschäftsinteressen
- Umsetzung der Konzipierungen gemeinsam mit dem Kunden
- Service Management
- Schätzung des jeweiligen Aufwands
- Bindeglied zwischen dem Kunden und der Entwicklungsabteilung für die offene Kommunikation von Wünschen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem restlichen ERP-Team
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder BWL-/Programmier-Ausbildung bzw. äquivalente Berufserfahrung
- Gestandenes Know-How im Microsoft Dynamics NAV/365 Business Central Umfeld, ERP-Implementierungen, Geschäftsprozessen und im Projektgeschäft
- Eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Extrovertierte und kommunikative Persönlichkeit mit viel sozialer Kompetenz beim Austausch mit den Kunden
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie
- Betriebswirtschaftliche Denkweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und englische Grundkenntnisse
Als Developer zusätzlich:
- Begeisterung für neue Technologien, eigenständige Erfahrung in der Programmierung in AL und C/AL, mit Entwicklungstools, Reportdesign/-entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zu Fremdsystemen
Als Consultant:
- Spaß an Kundenpräsentationen
Bei diesem modernen und kollegial geführten Arbeitgeber steht nicht nur die vollste Zufriedenheit der Kunden, sondern auch die der Mitarbeiter an erster Stelle. Wenn Ihnen also die persönliche Erfüllung, spannende Projekte bei renommierten Kunden und viel Handlungsspielraum für eigene Lösungsstrategien ebenso wichtig sind wie ein attraktives Gehalt, dann sind Sie in dieser sehr familiären Arbeitsatmosphäre genau richtig!
Gefragt sind kreative, leitende und selbstständige Köpfe, die dank ihrer Zuverlässigkeit jeden Tag neue, abwechslungsreiche Herausforderungen meistern können und direkt Verantwortung übernehmen möchten. Gearbeitet wird in einer 40-Std.-Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem besteht die Möglichkeit zum Home Office.
Als Bürostandort kann sich die Zentrale in Hamburg oder die Niederlassungen in der Region von Düsseldorf und Köln ausgesucht werden. Die Büros bieten jeweils eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und sind außerdem per PKW gut erreichbar.
Als Benefits eines modernen Unternehmens winken Firmenevents, vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Wachstumschancen, zusätzliche Krankenversorgung zur gesetzlichen Krankenkasse und Boni auf Umsatz.
Haben Sie Interesse, sich in diesem innovativen Unternehmen in ein hochmotiviertes Team einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf einer dieser Stellen und senden mir Ihren aktuellen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zu. Auch die Bewerbungen von Junioren sind willkommen.
Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten.
Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Microsoft Dynamics BC (Junior-/Senior) Entwickler- und Consultant (m/w), Hamburg/Düsseldorf/Köl[...] Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Dynamics BC (Junior-/Senior) Entwickler- und Consultant (m/w), Hamburg/Düsseldorf/Köl[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics BC (Junior-/Senior) Entwickler- und Consultant (m/w), Hamburg/Düsseldorf/Köl[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Microsoft Dynamics BC (Junior-/Senior) Entwickler- und Consultant (m/w), Hamburg/Düsseldorf/Köl[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
