Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteiligung am Roll-Out von Business Central und Systembetreuung der ERP-Applikation.
- Unternehmen: Familiengeführter, global maßgebender MS Dynamics NAV Endkunde mit über 950 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bis zu 80.000 € brutto Jahresgehalt.
- Weitere Informationen: Home Office Möglichkeit und geringe Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Umstellung auf Dynamics 365 Business Central in einem expandierenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung in Anwendungsentwicklung sowie gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für meinen Auftraggeber, ein familiengeführter, global maßgebender MS Dynamics NAV Endkunde aus dem Mittelstand, der seit knapp 80 Jahren zu den Spitzenreitern in der Produktion von Schutzvorrichtungen gegen Abstürze sowie Sicherheitslösungen für den Einsatz in Sport und Industrie zählt, suche ich für den weiteren Ausbau des ERP-Teams ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen kompetenten Microsoft Dynamics 365 Business Central Software Developer/Technical Consultant (m/w/d).
Aktuell ist Microsoft Dynamics NAV in der Version 2017 in allen wichtigen Firmenbereichen wie Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung und Controlling, Einkauf, Kundenmanagement/Service, Materialwirtschaft und Produktion als einzig relevantes System im Einsatz. Als großes Projekt steht nun das Update auf die aktuelle Version von Dynamics 365 Business Central (BC23) an, bei dem Sie maßgeblich mitwirken werden.
Ihr Aufgabenbereich:
- Beteiligung am Roll-Out von Business Central in einer internationalen Umgebung
- Generelle Systembetreuung, Überwachung, Weiterentwicklung und Wartung der ERP-Applikation
- Analyse der geschäftlichen Anforderungen und Umsetzung in technische Lösungen
- Eigenständige Entwicklung im AL-Code und Planung/Realisierung von Lösungen und Erweiterungen in Microsoft Dynamics NAV
- Kontinuierliche Verbesserung von Microsoft Dynamics BC, u.a. für Tools und Services für das Team
- Überwachung, Optimierung und Abbildung der Geschäftsprozesse und Sicherstellung des reibungslosen NAV-Betriebs
- Enge Zusammenarbeit und Verstärkung der zwei internen NAV-Developer-Kollegen und der generellen IT-Abteilung
- Beratung, Betreuung und Training der etwa 425 aktiven Anwender bei NAV-relevanten Fragestellungen
- Dokumentations- und Schulungsunterlagenanfertigung
- Unterstützung auf 2nd-Level-Ebene
Sie verfügen über:
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, eine entsprechende Berufsausbildung in der Anwendungsentwicklung oder tiefgreifende Berufserfahrung
- Vorerfahrung in der C/AL Entwicklung bzw. AL und NAV Application Management
- Gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV, Systemmigrationen und Userschulungen
- Know-How in der generellen IT wie SQL, Datenbanken, objektorientierte Sprachen und dem Microsoft Office Paket
- Prozess‑und kaufmännisches Verständnis für die Abbildung im ERP-System
- Eine eigenverantwortliche, sichere und zielstrebige Arbeitsweise
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Motivation zur Fortbildung und Freude an der Kommunikation
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie in diesem Unternehmen:
- Sehr geringe Reisetätigkeit und Möglichkeit zum Home Office (2 Tage Remote, 3 Tage vor Ort)
- Vertrauensarbeitszeit in einer 40‑Stunden‑Woche und bei 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Ein aufgeschlossenes, familiäres und professionelles Team mit Duz‑Kultur
- Ein gefestigter Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 60.000‑80.000 € brutto im Jahr
- Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Personalrabatte auf eigene Produkte, eigene Kantine
- Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Firmeneigene Parkplätze und gute Anbindung für den PKW/Fahrrad
Wenn Sie denken, dass Sie Ihre Zukunft bei diesem dynamisch wachsenden, weltweit führenden Unternehmen mit viel Gestaltungsfreiraum in die eigene Hand nehmen möchten, ist dies genau der richtige Arbeitgeber für Sie.
Microsoft Dynamics BC Senior Entwickler/Technical Consultant (m/w/d), Raum Koblenz/Limburg/Gero[...] Arbeitgeber: KA Resources
Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und regelmäßigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Der Hauptsitz befindet sich im Raum Koblenz, gut erreichbar aus Limburg und Gerolstein. Zudem gibt es attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Dynamics BC Senior Entwickler/Technical Consultant (m/w/d), Raum Koblenz/Limburg/Gero[...] erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA Resources anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Microsoft Dynamics BC Senior Entwickler/Technical Consultant (m/w/d), Raum Koblenz/Limburg/Gero[...] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA Resources vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics BC Senior Entwickler/Technical Consultant (m/w/d), Raum Koblenz/Limburg/Gero[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA Resources klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
