Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und gestalte innovative ERP-Projekte mit Microsoft Dynamics NAV.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Industriebau mit über 700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Unternehmenskultur mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die digitale Transformation in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Dynamics NAV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Für den Aufbau einer IT-Abteilung und Gestaltung einer Führungsposition bei meinem Auftraggeber, ein innovativer MS Dynamics NAV Endkunde, der als mittelständisches Traditionsunternehmen für den Industriebau seit mehr als 115 Jahren tätig ist, suche ich für die Komplettverantwortung des IT-Bereichs und insbesondere für die Unterstützung von Microsoft Dynamics NAV Themen ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen kompetenten Microsoft Dynamics NAV IT Manager (m/w).
Derzeit erfolgt die Betreuung durch einen externen IT-Dienstleister sowie durch einen Microsoft Partner und einen EDV-affinen Kollegen intern. Die Stelle ist also noch nicht vorhanden und das IT-Team soll aufgebaut werden; Sie müssten also in der Lage sein, sich selbst zu organisieren und in die Struktur hineinzuwachsen.
Ihre Aufgaben:
- Zukünftige Personalführung und -entwicklung
- Führung von IT- und ERP-Projekten
- Planung und Durchführung der digitalen Transformation, inkl. Cloudstrategien
- Verantwortung, Administration, Installation, Einrichtung und Betreuung/Wartung von Microsoft Dynamics NAV, aller Rechner, Server, Hard- und Software
- Implementierung von Standards
- Organisation und Prozessoptimierung
- Navision-Systembetreuung inkl. Erweiterungen/zukünftiger Upgrades und Schnittstellen
- Produkt- und Lizenzmanagement
- Planung und Realisierung der technischen Konzeption und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Firmen IT-Infrastruktur (Netzwerke, PCs, Internet, eMail und Telekommunikation)
- Rechenzentrumsbetrieb
- Qualitätssicherung
- Changemanagement
- Beschaffung Hard-Software
- Strategisches und operatives IT-Controlling
- Gute und kooperative Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Systemhäusern
- Leistung von technischer Hilfestellung für die von ihnen eingesetzten Softwaresysteme im laufenden Betrieb für die ganze Unternehmensgruppe (vor allem MS Dynamics NAV)
- Klärung von Anwenderfragen und Lösung von möglichen Problemen in Navision
Ihr Profil:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung im IT-Bereich, Schwerpunkt Fachinformatik
- Ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und ERP-Projekten
- Fundiertes Know-How als Projektmanager und Führungskraft
- Breit aufgestellte IT-Kenntnisse in Hard- und Software (Netzwerkbetreuung, Databases, Microsoft Access, Microsoft Office, Microsoft Infrastruktur)
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse
- Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau, Englisch Grundkenntnisse
- Schnelle Aufnahmefähigkeit von Anforderungen, selbstständiges Talent und Spaß an der Kommunikation mit Kollegen
- Gut organisierte und systematische Arbeitsweise
Ihre Highlights bei diesem Arbeitgeber:
- Eine attraktive Vergütung von etwa 70.000-90.000€ brutto im Jahr, Zielgehalt verhandelbar
- Benefits wie Kaffee, Wasser, Obstkorb, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, eine Weihnachtsfeier und die Möglichkeit zur Weiterbildung
- Inhouse Position mit gelegentlicher Möglichkeit zum Home Office
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit in einer 40‑Stunden‑Woche
- 2km von der A42 entfernt gelegenes Büro im Gewerbekomplex mit kostenlosen Parkplätzen
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima
Bei diesem bodenständigen Arbeitgeber erwarten Sie vielfältige Projekte und eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung. Nutzen Sie also die Gelegenheit als motivierter IT Manager (m/w) in dieser Firma und bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir.
Microsoft Dynamics NAV IT-Abteilungsleiter (m/w), Raum Dortmund/Düsseldorf/Bocholt Arbeitgeber: KA Resources
Unser Unternehmen ist ein traditionsreicher und innovativer Arbeitgeber im Industriebau mit über 115 Jahren Erfahrung. Wir bieten eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Bei uns haben Sie die Chance, eine Schlüsselrolle im Aufbau der IT-Abteilung zu übernehmen und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen, während Sie in einer familiären Atmosphäre arbeiten, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Dynamics NAV IT-Abteilungsleiter (m/w), Raum Dortmund/Düsseldorf/Bocholt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die verwendeten Technologien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. So kannst du sicherstellen, dass du die beste Chance auf deinen Traumjob hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics NAV IT-Abteilungsleiter (m/w), Raum Dortmund/Düsseldorf/Bocholt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen mit Dynamics NAV:Da die Stelle stark auf Microsoft Dynamics NAV fokussiert ist, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Zeig uns, was du kannst!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle, die du übernehmen würdest. Da die IT-Abteilung neu aufgebaut wird, ist es wichtig, dass du verstehst, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Herausforderungen es geben könnte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV und in der Führung von IT-Teams zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Stelle eine aktive Rolle in der Gestaltung der IT-Abteilung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Zeige, dass du bereit bist, selbst anzupacken und Veränderungen voranzutreiben.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens besser zu verstehen. Frage nach den Zielen für die IT-Abteilung und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Unternehmensvision beizutragen.
