Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Microsoft Dynamics NAV und unterstütze bei der Umstellung auf Dynamics 365.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit flachen Hierarchien und direkter Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement von MS Dynamics NAV und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem MS Dynamics NAV-Endanwender aus der Lebensmittelbranche, der in Deutschland mit Headquarter in der Region von Vechta sitzt, rund 1.700 Mitarbeiter beschäftigt und als Marktführer in Europa agiert, ab sofort in Vollzeit eine unbefristete Festanstellung als Microsoft Dynamics NAV Projekt- und Application Manager (m/w/d) zu vergeben. Der Betrieb befindet sich auf der Suche nach einem verantwortlichen Mitarbeiter für das ERP-System im Haus, was derzeit in der Version Dynamics NAV 2017 in allen wichtigen Firmenbereichen im Einsatz ist. Das nächste größere anstehende Projekt wird die Umstellung auf Dynamics 365 Business Central sein.
Die Aufgabe der neuen Position wäre zunächst das Tagesgeschäft der bestehenden Version zu übernehmen und verstärkt Support für die verschiedenen Abteilungen zu bieten. Während der heißen Projektphase des Upgrades werden Sie ebenfalls tatkräftig die Prozesse unterstützen und bei der Transition in den Betrieb behilflich sein. Gesucht wird also ein versierter Projektmanager mit hands-on Mentalität, der einerseits selbst IT-seitig unterstützt, andererseits aber auch den Weitblick für die Organisation mitbringt, Dinge bewegt, Machbarkeitsanalysen erstellt und weiß, wohin die Entwicklung geleitet werden muss. Es kann und soll viel mitgestaltet werden. Als Entwicklungsperspektive besteht die Möglichkeit, die IT-Abteilung in Zukunft zu leiten (Nachfolgeregelung). Inklusive Ihnen wird das EDV-Team aus 8 Mitarbeitern bestehen. Auf den externen Dienstleister können Sie für weitere Ressourcen als auch für notwendige Programmierungen jederzeit zugreifen. Es warten spannende Projekte und überdurchschnittliche Karrierechancen auf Sie!
Ihr Aufgabenbereich:
- Übernahme von Führungsaufgaben durch eigenständige Leitung, erfolgreiche Planung, Strukturierung und Realisierung von internen und externen Projekten, vor allem, was das System Microsoft Dynamics NAV und das Versionsupgrade betrifft, inklusive Budgetverantwortung
- Gesamte Begleitung des Projektprozesses (agil und hybrid)
- Erstellung eines Business Case und Management von IT-Projektanfragen; weitere Digitalisierung des Betriebs
- Sicherstellung der Erreichung der Projektziele und Leistungsumfangs samt finanziellem Aspekt (Projektcontrolling samt Zeitplanung und Qualitätssicherung)
- Projektsteuerung und -kontrolle durch Sicherstellung der Arbeitsergebnisse, Aufgabenkoordination und Problemlösung
- Systembetreuung von Navision, Design und Einführung von Solutions, Prozessen und Plattformen zur Unterstützung der Geschäftsanforderungen
- Untersuchung der Geschäftsanforderungen, innovativen Lösungen, Prozessanalyse und Aufzeigen von Optimierungspotenzial
- Anforderungsaufnahme mit organisatorischem und technischem Aspekt
- Anforderungs-, Prozess- und Projektmanagement: Verwaltung der Geschäftserwartung und -ausrichtung, Beschreibung der Workflows und Prozessdokumentation
- Unterbreitung von Lösungsvorschlägen, um den Anforderungen der Anwender und des Betriebs gerecht zu werden
- Erstellung von Handlungsempfehlungen und Aufsetzen von Soll-Konzepten im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Ausarbeitung von Kennzahlen zur Effizienzsteigerung
- Realisierung von User-Trainings, Einrichtung und Pflege des Anwendersupports (rund 200 aktive User, vor allem in der Verwaltung)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL-, Wirtschaftsinformatikstudium oder eine äquivalente Berufsausbildung
- Langjährige Erfahrung im Management von MS Dynamics NAV Projekten, sowie im ERP-Design, -Implementierung und bei der Versionsmigration (optimalerweise bereits auf BC)
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten für die alleinige Umsetzung von Anforderungen
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse (gerne bereits im Food-Business und BPMN-Tools) und für den Lebenszyklus von Systementwicklungen und Technologien
- Ausgezeichnete Kommunikations-Fähigkeiten für Moderation und Präsentation im Betrieb
- Vorerfahrung in Schnittstellen zu PPS-Applikationen und in agilen Projektmethoden von Vorteil
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. B2 und Englisch B1)
- Eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
- Freundlicher und sicherer Umgang im Team
Bei diesem zukunftsorientierten Familienunternehmen erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, ein herausforderndes Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direkte Übernahme von Selbstverantwortung. Das freundliche, familiäre und buntgemischte Team pflegt eine Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Es handelt sich um eine reine Inhouse-Position im Büro mit gelegentlicher Rufbereitschaft (ca. alle 8 Wochen für 7 Tage aus dem Homeoffice), was Ihrer Work-Life Balance in Kombination mit der flexiblen Arbeitszeit bei einer 40-Stunden-Woche und gelegentlichem Home Office zugutekommen wird.
Geboten wird dem passenden neuen Mitarbeiter ein attraktives fixes Gehalt von ca. 60.000-75.000€ brutto im Jahr (je nach Qualifikation und Berufserfahrung), 30 Urlaubstage, Mitarbeitervergünstigungen, Bike Leasing, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bistroservice (mit kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken), Firmenevents und vieles mehr. Neben dem ausgeprägten Onboarding-Programm besteht auch die Möglichkeit einen Trial-Workday auszumachen, um im Vorfeld einen besseren Eindruck zum Arbeitsplatz erhalten zu können.
Ich freue mich schon jetzt, Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen entgegenzunehmen, wenn Sie die Aufgabe als Microsoft Dynamics NAV Projektmanager und Systembetreuer (m/w/d) reizt und Lust haben an der Weiterentwicklung der Betriebszukunft aktiv durch Ihr Know-how mitzuwirken.
Microsoft Dynamics NAV Projektleiter und Systembetreuer (m/w/d), Raum Vechta/Bremen/Oldenburg/W[...] Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Dynamics NAV Projektleiter und Systembetreuer (m/w/d), Raum Vechta/Bremen/Oldenburg/W[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics NAV Projektleiter und Systembetreuer (m/w/d), Raum Vechta/Bremen/Oldenburg/W[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Microsoft Dynamics NAV Projektleiter und Systembetreuer (m/w/d), Raum Vechta/Bremen/Oldenburg/W[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
