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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende ERP-Projekte mit Microsoft Dynamics NAV.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber in Familienhand, der Nachhaltigkeit und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliche Duz-Kultur und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Dynamics NAV und Teamführung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 105000 € pro Jahr.
Für den weiteren Ausbau des Navision Teams bei meinem Auftraggeber im Großraum von Bamberg, ein innovativer Endkunde in Familienhand aus einer vielversprechenden Branche, der sich für Nachhaltigkeit der Umwelt einsetzt und seit knapp 40 Jahren am Markt ist, suche ich für eine reizvolle unbefristete Festanstellung einen Teamleiter für das ERP-System Microsoft Dynamics NAV (m/w/d).
Derzeit wird Microsoft Dynamics NAV in der Version 2018 erfolgreich im Unternehmen in allen relevanten Firmenbereichen eingesetzt. In der Zukunft sollen die Entwicklungen wieder mehr in Richtung Standard gehen und es würde auch ein Update auf eine aktuelle Version anstehen. Die IT spielt bei diesem Arbeitgeber eine große Rolle, weshalb sie in 3 Teams aufgeteilt wurde: Service-Desk, Web und Anwendungsentwicklung sowie ERP. Das NAV-Team soll unter Ihrer Führung weiter aufgebaut werden.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie strategischer Ausbau des ERP-Teams
- Management von NAV-Rollout-Projekten auf nationaler sowie internationaler Ebene
- Technische Steuerung: Überwachung und Qualitätssicherung von Anpassungen sowie Neuentwicklungen im C/AL sowie AL-Umfeld
- Schnittstellenfunktion: Koordination zwischen den Fachbereichen, den internen Entwicklern und externen Partnern
- Kontinuierliche Verbesserung, Wartung und Betreuung des ERP-Systems, Schnittstellen und der Systemlandschaft
- Digitalisierung, Analyse, Optimierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse in NAV2018
- Steuerung von externen Dienstleistern und Budgetverantwortung im ERP-Bereich
Qualifikationen
- Berufsausbildung oder Studium in der (Wirtschafts‑)Informatik, BWL oder äquivalente Berufserfahrungen/-ausbildung
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Microsoft Dynamics NAV-Umfeld
- Fundierte Programmierkenntnisse in C/AL sowie AL
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Leitung komplexer ERP-Projekte
- Know‑How in der Prozessanalyse und der Digitalisierung von Geschäftsabläufen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmen und Kultur
In diesem Unternehmen erwartet Sie ein junges und dynamisches Team und ein Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und einer großen Wendigkeit. Das Betriebsklima ist sehr positiv, da das Miteinander in einer Duz-Kultur gepflegt und gefördert wird.
Der Arbeitsaufwand wird durch sehr flexible Vertrauensarbeitszeiten in Gleitzeit bei einer 40-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr begünstigt. Für diese Führungsposition ist eine Präsenz vor Ort im Büro von mindestens 2 Tagen pro Woche vorgesehen.
Vergütung und Benefits
Ihr potenzieller Arbeitgeber wird sich in der Zukunft weiterhin stark ausbauen und sichert somit einen krisensicheren Arbeitsplatz. Die Vergütung variiert je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 90.000–105.000€ brutto im Jahr. Es wird Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Zusammenarbeit gelegt.
Außerdem winken regelmäßige Firmenevents, wie gemeinsames Essen, Grillen, Stammtisch und Weihnachtsfeier, Jobrad, kostenloses Laden von E‑Autos, Getränke, Unfallversicherung und viele weitere Angebote.
Microsoft Dynamics NAV Teamleiter (m/w/d), Raum Bamberg/Bayreuth/Bad Rodach Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Dynamics NAV Teamleiter (m/w/d), Raum Bamberg/Bayreuth/Bad Rodach
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Dynamics NAV Teamleiter (m/w/d), Raum Bamberg/Bayreuth/Bad Rodach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du das Zeug zum Teamleiter hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Interesse an der nachhaltigen Ausrichtung unseres Unternehmens zu betonen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da der Arbeitgeber großen Wert auf Nachhaltigkeit und ein positives Betriebsklima legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft Dynamics NAV und die Programmierung in C/AL sowie AL zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine technischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar darzustellen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Leitung komplexer Projekte verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Entwicklungen im ERP-Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.