Microsoft Dynamics NAV Teamleiter (m/w/d), Raum Bamberg/Bayreuth/Bad Rodach, ca. 90-105.000€, Ref. 31028

Microsoft Dynamics NAV Teamleiter (m/w/d), Raum Bamberg/Bayreuth/Bad Rodach, ca. 90-105.000€, Ref. 31028

Bamberg Vollzeit 90000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende ERP-Projekte mit Microsoft Dynamics NAV.
  • Unternehmen: Innovativer Endkunde in Familienhand, der sich für Nachhaltigkeit einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Dynamics NAV und Teamführung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 105000 € pro Jahr.

Ihr Auftraggeber

Für den weiteren Ausbau des Navision Teams bei meinem Auftraggeber im Großraum von Bamberg, ein innovativer Endkunde in Familienhand aus einer vielversprechenden Branche, der sich für Nachhaltigkeit der Umwelt einsetzt und seit knapp 40 Jahren am Markt ist, suche ich für eine reizvolle unbefristete Festanstellung einen Teamleiter für das ERP-System Microsoft Dynamics NAV (m/w/d). Derzeit wird Microsoft Dynamics NAV in der Version 2018 erfolgreich im Unternehmen in allen relevanten Firmenbereichen eingesetzt. Das NAV-Team soll unter Ihrer Führung weiter aufgebaut werden.

Eine ausgeprägte Mitdenkermentalität, Führungstalent, technisches Know-how in der Entwicklung sowie Spaß am Ausbau des eigenen Teams sind absolute Voraussetzung für die Position. Die Berichtslinie geht direkt an die Geschäftsführung.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung sowie strategischer Ausbau des ERP-Teams
  • Management von NAV-Rollout-Projekten auf nationaler sowie internationaler Ebene
  • Technische Steuerung: Überwachung und Qualitätssicherung von Anpassungen sowie Neuentwicklungen im C/AL sowie AL-Umfeld
  • Schnittstellenfunktion: Koordination zwischen den Fachbereichen, den internen Entwicklern und externen Partnern
  • Kontinuierliche Verbesserung, Wartung und Betreuung des ERP-Systems
  • Digitalisierung, Analyse, Optimierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse in NAV2018
  • Steuerung von externen Dienstleistern und Budgetverantwortung im ERP-Bereich

Ihre Qualifikationen:

  • Berufsausbildung oder Studium in der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder äquivalente Berufserfahrungen/-ausbildung
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Microsoft Dynamics NAV-Umfeld
  • Fundierte Programmierkenntnisse in C/AL sowie AL
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Leitung komplexer ERP-Projekte
  • Know-How in der Prozessanalyse und der Digitalisierung von Geschäftsabläufen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits:

In diesem Unternehmen erwartet Sie ein junges und dynamisches Team und ein Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen. Das Betriebsklima ist sehr positiv, da das Miteinander in einer Duz-Kultur gepflegt wird. Die Work-Life Balance wird durch flexible Vertrauensarbeitszeiten und Home-Office-Optionen begünstigt. Ihr Büro liegt in einem attraktiven Teil von Bayern.

Es wird Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Zusammenarbeit gelegt. Außerdem winken regelmäßige Firmenevents und viele weitere Angebote.

Kontakt:

Wenn Sie also Lust haben, die neue Herausforderung als NAV-Team Manager (m/w/d) zu meistern, dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt bei mir. Gerne lasse ich Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Telefonats weitere interessante Details zu der Vakanz zukommen.

Microsoft Dynamics NAV Teamleiter (m/w/d), Raum Bamberg/Bayreuth/Bad Rodach, ca. 90-105.000€, Ref. 31028 Arbeitgeber: KA Resources

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und familiengeführten Umfeld zu arbeiten, das sich seit fast 40 Jahren für Nachhaltigkeit einsetzt. Mit einem positiven Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einer attraktiven Lage in Bayern, wo Teamgeist und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Dynamics NAV Teamleiter (m/w/d), Raum Bamberg/Bayreuth/Bad Rodach, ca. 90-105.000€, Ref. 31028 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche während des Gesprächs. Teile deine Ideen zur Verbesserung des ERP-Systems und wie du das Team unterstützen kannst – das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics NAV Teamleiter (m/w/d), Raum Bamberg/Bayreuth/Bad Rodach, ca. 90-105.000€, Ref. 31028 mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Know-how in C/AL und AL
Erfahrung im Microsoft Dynamics NAV-Umfeld
Management von NAV-Rollout-Projekten
Prozessanalyse
Digitalisierung von Geschäftsabläufen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Teamleiter im Microsoft Dynamics NAV Umfeld passen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für das Team bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen werden, das NAV-Team erfolgreich zu leiten.

Sei authentisch!:Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit! Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir als Person bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da der Arbeitgeber großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte dazu passen und wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft Dynamics NAV und die relevanten Programmiersprachen C/AL und AL zu zeigen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position eine Teamleiterrolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten betonen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Entwicklungen im ERP-Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet.