Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fertigungsbranche mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Microsoft Dynamics 365 Business Central technischer Berater und Application Manager (m/w/d)
Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem führenden und innovativen MS Dynamics 365 BC-Endanwender aus der Fertigungsbranche im Mittelstand, der seit rund 30 Jahren erfolgreich mit qualitativ hochwertigen Produkten am Markt unterwegs ist und seine Kunden im In- und Ausland aus unterschiedlichsten Branchen mit etwa 200 Mitarbeitern individuell betreut und sein Headquarter bzw. Fertigung in modernsten Produktionsstätten an 2 Standorten im Raum von Halle/Lübben (auch aus den Richtungen Erfurt und Cottbus gut erreichbar) besitzt, ab sofort in Vollzeit eine unbefristete Festanstellung zu vergeben.
Derzeit befindet sich der Betrieb in der Einführung bzw. im Rollout auf die Cloud-Version von Business Central (BC28). BC fungiert dabei als zentrales ERP-System im gesamten Unternehmen, um alle Kernprozesse – von FIBU, Disposition, Fertigung und Logistik bis hin zu Zeiterfassung, Personalmodul, Kapazitätsplanung und Projektmodul – abzubilden und zu steuern. Ergänzend sind u.a. Document Capture sowie Schnittstellen zu Lagerverwaltung, Dokumentenmanagementsystem und den CAD-Systemen (EPLAN und HELIOS) angebunden.
Die insgesamt 5 IT-Mitarbeiter (organisiert in einer eigenen Servicegesellschaft innerhalb der Firmengruppe) betreuen gemeinsam das gesamte System und unterstützen die ca. 80 aktiven User (bzw. alle Mitarbeitenden im Zeiterfassungsmodul). Die komplette Abteilung ist es gewohnt, über den Tellerrand hinauszudenken und als Stütze für den Arbeitsalltag im Unternehmen zu agieren. Dies reicht von der Betreuung der ERP-Landschaft über das Prozessmanagement bis hin zur Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Key Usern, dem Management der Gruppengesellschaften sowie externen Consulting- und Softwarepartnern.
In dieser Rolle übernehmen Sie federführend die Projektleitung für die Einführung und den Rollout von Microsoft BC in weiteren Unternehmen der Firmengruppe und begleiten die organisatorische sowie technische Transformation. Einfache Entwicklungen, Anpassungen sowie Optimierungen sollen künftig selbst übernommen werden, während komplexere Themen weiterhin in Zusammenarbeit mit dem Systemhaus realisiert werden. Die Berichtslinie geht direkt an die IT-Leitung bzw. die Geschäftsführung.
Aufgabenbereich
- Projektleitung für den Rollout von Business Central in weiteren Gesellschaften der Unternehmensgruppe – von der Planung über die Koordination interner/externer Partner bis hin zum Go-Live
- Verantwortung für MS Dynamics 365 Business Central (Cloud) sowie das Application Management für die stetige, nachhaltige Instandhaltung, Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft
- Prozessoptimierung und Digitalisierung durch Identifikation von Potenzialen, Automatisierung von Workflows mit Microsoft Power Automate sowie Erstellung von Dashboards und Reports via Power BI
- Enge Zusammenarbeit im IT-Team sowie Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Key Usern, Management und externen Dienstleistern
- Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachabteilungen sowie Bewertung bezüglich Nutzens, Umsetzbarkeit und Kosten
- Eigenständige Umsetzung und Customizing einfacherer Anpassungen in Business Central sowie Steuerung externer Entwicklungspartner bei komplexeren Themen
- Sicherstellung des laufenden Betriebes, Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Fehlerursachenermittlung
- Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung zu angebundenen Fremdsystemen (u.a. DMS, CAD-Systeme, Lagerverwaltung)
- Abstimmung, Koordination und Freigaben in enger Zusammenarbeit mit externen Consulting- und Softwarepartnern
- Anwenderbetreuung und Support (2nd-Level) für Key User und Fachabteilungen
- Erstellung von Dokumentationen sowie Organisation und Durchführung von User-Trainings
Profil
- Gelungenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung im IT-Bereich (alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung)
- Tiefgründige Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (idealerweise im Cloud-Umfeld) sowie fundiertes Know-how im ERP-Application-Management
- Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung von ERP-Einführungen, Rollouts oder Digitalisierungsprojekten
- Gutes Prozessverständnis für mittelständische Abläufe (Einkauf, Vertrieb, Logistik, Produktion und Finanzwesen), um Anforderungen schnell zu analysieren und zu optimieren
- Fundierte Kenntnisse in der Microsoft Power Platform, insbesondere Power BI und Power Automate (idealerweise weitere M365-Komponenten)
- Technisches Know-how zu Schnittstellen und der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sowie Fachbereichen
- Ausgeprägte Loyalität, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Key Usern, Fachbereichen und dem Management
- Sehr gute Wortgewandtheit und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Englischkenntnisse vorteilhaft, für den Austausch mit Töchtern in Rumänien und Polen)
Benefits und Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem selbstständigen Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung, ein angenehmes Arbeitsklima und viel Gestaltungsspielraum. Die Position ist reine Inhouse-Position mit hybridem Arbeitsmodell: Präsenz an den Standorten im Rahmen obligatorischer Präsenzpflicht, optionales Homeoffice. Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche, Gleitzeit (inkl. Zeiterfassung) und 30 Urlaubstage im Jahr. Vergütung: 50.000–70.000 € brutto im Jahr (je nach Erfahrung) und verlässliche Rahmenbedingungen mit regelmäßigen Firmenevents. Beide Standorte erreichbar per PKW oder ÖPNV.
MS Dynamics 365 BC Technical Consultant und Systembetreuer (m/w/d), Raum Halle / Erfurt / Lübbe[...] Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MS Dynamics 365 BC Technical Consultant und Systembetreuer (m/w/d), Raum Halle / Erfurt / Lübbe[...] erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA Resources anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als MS Dynamics 365 BC Technical Consultant und Systembetreuer (m/w/d), Raum Halle / Erfurt / Lübbe[...] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA Resources vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MS Dynamics 365 BC Technical Consultant und Systembetreuer (m/w/d), Raum Halle / Erfurt / Lübbe[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA Resources klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.