MS Dynamics 365 F&SCM Inhouse Application Manager (m/w/d)

MS Dynamics 365 F&SCM Inhouse Application Manager (m/w/d)

Vollzeit 65000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Optimierung von ERP-Anwendungen in einem internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Digitalisierungsprojekte und arbeite mit modernen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.

Ich suche für meinen Endkunden aus Dresden einen MS Dynamics 365 F&SCM Inhouse Application Manager (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Business-Anwendungen in einem internationalen Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, internen IT-Teams und externen Partnern zusammen.

In Festanstellung

  • Gehalt: je nach Berufserfahrung und Qualifikation 65.000-70.000 €/Jahr
  • Arbeitsmodell: hybrid oder remote
  • Standort: Dresden

Das wird Ihnen geboten:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeit an innovativen Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen

Aufgaben:

  • Betreuung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung einer ERP-Landschaft auf Basis von Microsoft-Technologien
  • Umsetzung von Anpassungen, Erweiterungen und Integrationen eigenständig oder in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Schnittstellen, Datenbanken sowie Reporting- und BI-Lösungen
  • Technische Verantwortung für Cloud- und Low-Code-Plattformen im Microsoft-Umfeld
  • Analyse von Produktänderungen, Roadmaps und technologischen Entwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Mitwirkung an Digitalisierungs- und Weiterentwicklungsprojekten
  • Erstellung von Dokumentationen sowie Förderung des Wissensaustauschs innerhalb der Organisation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Cloud-Technologien, idealerweise mit dem ERP-System Microsoft-Dynamics 365 F&O und der Power Platform
  • Kenntnisse in der Entwicklung, Integration und Weiterentwicklung von Anwendungen, Schnittstellen und Datenbanken
  • Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir.

MS Dynamics 365 F&SCM Inhouse Application Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so MS Dynamics 365 F&SCM Inhouse Application Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei KA Resources bewerben

Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MS Dynamics 365 F&SCM Inhouse Application Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

MS Dynamics 365 F&O
Power Platform
Cloud-Technologien
ERP-Systeme
Entwicklung von Anwendungen
Integration von Schnittstellen
Datenbankentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position MS Dynamics 365 F&SCM Inhouse Application Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.