Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere MS Exchange-Infrastrukturen für einen stabilen E-Mail-Betrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden und kreativer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 75.000€, flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle zukunftssichere Kommunikationslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Microsoft Exchange und gute Kenntnisse in IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben in einem kleinen Team mit viel Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.
Mein Mandant steht für innovative IT-Lösungen und begleitet Organisationen bei der digitalen Transformation. Mit einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitenden schafft er eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung gefördert werden. Deutschlandweit unterstützt das Unternehmen mehr als 10.000 User und entwickelt Lösungen, die nicht nur Prozesse effizienter machen, sondern auch die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden nachhaltig stärken.
In dieser Rolle verantworten Sie den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb unternehmenskritischer E-Mail- und Messaging-Plattformen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, einen zentralen Kommunikationsservice zuverlässig weiterzuentwickeln und zukunftssicher auszurichten.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreiben, administrieren und optimieren komplexe MS Exchange-Infrastrukturen und deren Anbindung an angrenzende Systeme.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Messaging-Architektur mit, einschließlich angrenzender Themen wie Outlook-Integration, Automatisierung mittels PowerShell, Backup- und Restore-Konzepte, Malware-Schutz, Verschlüsselung sowie ergänzender Kommunikationsdienste.
- Sie entwickeln technische Konzepte zur Modernisierung des E-Mail-Services, beispielsweise im Hinblick auf Automatisierung, Performance-Optimierung oder den Übergang in Cloud- bzw. Hybrid-Szenarien auf Basis von Microsoft 365.
- Sie stellen den reibungslosen Servicebetrieb sicher, bearbeiten Incidents, Changes und wiederkehrende Aufgaben und behalten dabei vereinbarte Servicelevel im Blick.
- Sie beraten interne Fachbereiche sowie externe Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen und Projekten und übernehmen dabei eine lösungsorientierte Expertenrolle.
- Sie arbeiten eng mit anderen IT-Teams, Serviceverantwortlichen und Endusern zusammen und sorgen für eine klare und effiziente Abstimmung an Schnittstellen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder eine äquivalent qualifizierende Ausbildung und können auf mehrere Jahre praktische Erfahrung im Microsoft Exchange Umfeld (online, hybrid, on-prem), speziell in der Administration und Weiterentwicklung von Services, zurückblicken.
- Sie kennen sich im Active Directory und Entra ID aber auch im Windows Server Umfeld aus und haben bereits erfolgreich Migrationen begleitet.
- Sie sind mit gängigen IT-Sicherheitsanforderungen vertraut und können diese in technische Lösungen überführen. Kenntnisse im Scripting, z.B. mit PowerShell sind ebenso ein Pluspunkt wie Erfahrung im ITIL-Umfeld.
Ihre Person:
- Sie arbeiten sehr organisiert und gehen an neue Aufgaben strukturiert heran.
- Sie bringen eine hohe Eigenmotivation mit und sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
- Sie sind sehr kommunikativ.
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit.
Neben einem Ihren Kenntnissen angemessenen Gehalt erwartet Sie weiterhin spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen Experten-Team, für das Kommunikation, Kollegialität und Wissenaustausch an erster Stelle stehen. Zusatzleistungen im Bereich Altersvorsorgen, Spielraum Ihre Ideen zu innovativen IT-Lösungen einzubringen, fachliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten. Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stundenwoche mit einem hohen Anteil an remoter Arbeit. Eine individuell abgestimmte Einarbeitung für eine erleichterten Jobstart. Angebote zur Gesundheitsförderung.
Das klingt nach Ihrer neuen Stelle? Dann zögern Sie nicht: senden Sie noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an k.halm@karesources.com und nicht vergessen: nennen Sie uns Ihr Wunschgehalt und Ihre Verfügbarkeit.
MS Exchange Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MS Exchange Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im MS Exchange Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MS Exchange Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für IT und MS Exchange durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung an, die zeigen, wie du mit MS Exchange gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du organisiert und professionell bist. Kleinigkeiten zählen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Exchange und verwandten Technologien gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Administration und Optimierung von MS Exchange-Infrastrukturen belegen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert hast.
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Microsoft 365 und Cloud-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.
✨Eigenmotivation und Struktur betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heranzugehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du deine Eigenmotivation in der Vergangenheit genutzt hast, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern.