Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur und Weiterentwicklung von IT Service Management-Services in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit kreativer und familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl bieten dir Freiraum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Technologien und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als IT Architekt oder technischer Lead.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen sucht Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovationsstarken und ambitionierten Konzern. Leidenschaft und Weltklasse Technologien für eine zukunftsweisende Branche und ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld erwarten Sie hier. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.
Der Lead IT Service Architekt verantwortet die Architektur, Weiterentwicklung und Steuerung zentraler IT Service Management-Services. Der fachliche Schwerpunkt liegt in einem der folgenden ITSM-Architektur-Bereiche:
- ISD / Middleware & Integrationsarchitektur
- Tool- & Plattforminfrastruktur
- Cloud- & Hybrid-Integration
- Prozess- & Betriebsarchitektur
Ihre Tätigkeiten:
- Gesamtverantwortung für die Ziel- und Referenzarchitektur eines toolgestützten IT Service Managements über den gesamten IT Service Lebenszyklus
- Konzeptionelle und architektonische Führung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer zentralen, modularen IT Service Management Plattform
- Definition der architektonischen Leitlinien zur Integration mehrerer IT Dienstleister
- Steuerung der technischen Abbildung und Integration der IT Service Prozesse innerhalb der Plattformlandschaft
- Planung und Steuerung der Modernisierung bestehender IT Service Management Anwendungen
- Verantwortung für architekturelle Grundsatzentscheidungen sowie deren Umsetzung und Einhaltung im Projektverlauf
- Fachliche Führung und Koordination eines Architekturteams aus internen und externen IT Architektinnen und Architekten
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in verantwortlicher Rolle als Solution Architekt / IT Architekt oder technischer Lead
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT Service Management Plattformen
- Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie TOGAF
- Fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Analyse von Geschäfts- und IT-Prozessen
- Ausgeprägte Führungskompetenz auf fachlicher Ebene
- Aktive, dialogorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zielorientierung
- Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Highlights:
- Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hoher Grad an Freiraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Starker Teamzusammenhalt
- Vertrauensarbeitszeit – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit
Kontakt: Mehr Informationen finden Sie hier: Jobangebot. Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an d.Korcack@karesources.com.
Lead Architekt (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Architekt (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie KA Resources. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Architekt (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an KA Resources klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
