SAP HCM Senior Consultant (m/w/d) - mit Weiterbildung in SuccessFactors - bei SAP Serviceuntern[...] in Münster

Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) - mit Weiterbildung in SuccessFactors im Home-Office oder wohnortnah bei SAP Serviceunternehmen mit Reputation – KA Resources.

Bei einem in Deutschland marktführenden, aber auch europaweit tätigen, sowie innovativen SAP Beratungsunternehmen mit tiefem Branchenwissen und rund 100 Mitarbeitern in Deutschland habe ich nach ausführlicher Absprache eine Stelle als SAP HCM Berater für die SAP HCM Core-Module im Bereich der Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft, Stammdaten, Reisekosten und Organisationsmanagement zu vergeben. Das Unternehmen ist für seine innovativen und ganzheitlichen Komplettpakete und Add-ons gut bekannt.

Sie werden als Berater hauptsächlich in Deutschland Remote in Ihrem Home Office, aber hin- und wieder auch bei namhaften Unternehmenskunden in Deutschland eingesetzt. Das IT-Beratungsunternehmen ist europaweit an mehreren Standorten vertreten. Sie arbeiten eng verzahnt in kleinen Teams zusammen mit Ihren Teamkollegen, die aus Junioren und Senioren bestehen. Die Teams sind aus Beratern, Entwicklern und Projektleitern zusammengesetzt und der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Wir suchen einen SAP HCM Berater mit wenig Reisebereitschaft für die Nachbesetzung einer Stelle. Es erwartet Sie der Einsatz mit der bewährten SAP Version ECC 6.0 im Umfeld der klassischen Personalprozesse rund um das Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht im Bereich der Gehaltsabrechnung und allen damit zusammenhängenden Aufgaben. Gerne bringen Sie auch Kenntnisse im Bereich ESS, sowie MSS mit.

Neben den SAP HCM Core – Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt.

Das Unternehmen legt großen Wert bei der Weiterentwicklung für SAP HCM Berater mit z.B. SuccessFactors Zertifizierungen und Projektmöglichkeiten, aber auch durch Bonuszahlungen für das Erreichen der Weiterentwicklungsziele. Sie treten in ein Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein, bei dem sich die Arbeit Ihrer Lebenssituation und auch Ihrer Reisebereitschaft anpasst, z.B. durch Optionen auf Teilzeit Arbeit und mehr remote Aufträge.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Guter Mix aus Aufgaben, in denen Sie mitdenken, gestalten & Neues umsetzen können und Routine Aufgaben - durch eine Kombination aus Application Management und SAP HCM Einführungsprojekten.
• Anstehende Projekte, bei denen Sie mitarbeiten können:
• SAP HCM Einführung im öffentlichen Dienst & für einen Automobilkonzern
• Integration - SAP HCM PY mit Employee Central bei einer SuccessFactors Einführung
• SuccessFactors Entwicklungsmöglichkeiten für SAP HCM Berater - Sie bekommen die Zeit und auch den Support (inkl. Learning Hub) für eine EC Zertifizierung
• Trainings (sowohl erhalten als auch gegeben) werden für Faktura Stunden angerechnet - dadurch herrscht eine sehr gute Support Umgebung im Unternehmen und Fragen können immer gestellt werden.
• Unterstützung beim Arbeiten im Home-Office (Kostenübernahme für die DSL Verbindung).
• Flexibilität des Unternehmens für Ihre Reisebereitschaft - je nach Reisebereitschaft wird der Fokus mehr auf Projekte oder Application Management gelegt (ab 20% Reisebereitschaft ist dies möglich).
• Unterstützung beim sportlichen Engagement (Möglichkeit auf Teilnahme beim jährlichen Nachfahren einer der Tour de France Etappen & Unterstützung von Profisportlern im Beruf).
• Familienfreundlichkeit (es wird auf Ihre Privatsituation Rücksicht genommen, z.B. wenn Sie in Teilzeit arbeiten möchten) und Integration der Familie (bei den jährlichen unternehmensweiten Reisen in verschiedene europäische Länder sind nicht nur Sie, sondern auch Ihre Familie eingeladen).
• Erfolg wird gefeiert - 2 jährliche Firmenfeste, quartalsweise Beratertage, europäische Jahresfeiern.
• Paket: Festgehalt, Bonus (nicht nur fakturierten Tage, sondern auch technische Entwicklungs- & Mentoring Ziele), Benefits (Fitness Zuschuss, bAV, 30 Tage Urlaub, Bahncard).

Ihre Anforderungen:

• Mind. 4-5 Jahre Erfahrung als SAP HCM Berater in den Core Modulen.
• Fokus: SAP HCM Payroll - inkl. Erfahrung mit Schemen und Regeln.
• Grundsätzliche Reisebereitschaft (der Prozentsatz spielt keine Rolle).

Ihre Tätigkeit:

• SAP HCM - Anwendungsberatung in den Core-Modulen SAP HCM im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit Schemen & Regeln.
• Weitere Modulbetreuung auch im Bereich OM, PA; ESS/MSS, FI-TV.
• Analyse der Änderungsanforderungen mit der Konzeption und Aufwandsschätzung von personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen.
• Implementierungen und Customizing von Anforderungen mit Planung, Tests & Schulungen, inklusive Erstellung der Dokumentation.
• Analyse der Geschäftsprozesse und Verbesserung der Effektivität.
• Planung und Durchführung von Integrationstests, sowie Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung.
• Betreuung von Kunden nach Einführungsprojekten, Aufnahme von Kundenanfragen, Klärung und Umsetzung.
• Durchführung von Kundenpräsentationen, auch in Form von Workshops mit dem Fachbereich.
• Erstellung der Dokumentation mit den gängigen Tools und Methoden.
• Durchführung & Erstellung Strategieberatung, Strategierichtlinien und Strategieverfahren in Form von Vorlagen für die Entscheider.
• Aufbau von Know-How und Mitarbeit im Knowledge Management.
• Berichterstellung.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie gute Verkehrsanbindungen. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, es stehen Parkplätze im Umfeld zur Verfügung. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop, Handy und nach Bedarf ein Firmenpoolfahrzeug geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Homeoffice Regelungen nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Nach Vereinbarung ist auch eine betriebliche Altersvorsorge möglich.

So können Sie sich bewerben:

Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen. Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir! Das Jobangebot klingt für Sie interessant oder entspricht gegeben falls nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann senden Sie mir Ihre Bewerbung oder rufen Sie mich an. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.