.NET developer (m/w/d) - Mainz (Angestellter oder Freelancer)
.NET developer (m/w/d) - Mainz (Angestellter oder Freelancer)

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Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C# und .NET und integriere REST-APIs.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Medientechnologie mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur weltweit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in C# und .NET sowie gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und tolle Karriereentwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für meinen Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Medientechnologie mit rund 200 Mitarbeitern, suche ich einen .NET-Entwickler (m/w/d) mit Erfahrung in REST-APIs. Mit langjähriger Erfahrung und modernster Technologie unterstützt das Unternehmen Kunden weltweit bei der Optimierung ihrer technischen Infrastruktur und hat sich als vertrauenswürdiger Partner in der Branche etabliert. .NET developer (m/w/d) In unbefristeter Festanstellung Gehalt: bis 60.000 EUR/ Jahr Standorte: Mainz Ref. 29659 Interessieren Sie sich dafür, Mitarbeiter des Teams zu werden? Hier sind die künftigen Aufgaben, die auf Sie warten: Sie entwickeln und warten Softwarelösungen unter Verwendung von C# und .NET. Sie implementieren und integrieren REST-APIs zur Verbindung und Optimierung der Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen. Sie analysieren die Anforderungen und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um effiziente und skalierbare Lösungen zu entwickeln. Sie führen Code-Reviews durch und stellen sicher, dass Best Practices und Coding Standards eingehalten werden. Sie beheben Fehler und optimieren die Performance der entwickelten Software. Was Sie mitbringen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET . Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Integration von REST-APIs . Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 . Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeiten . Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke , sowohl im direkten Austausch als auch in der Remote-Arbeit. Was Ihnen geboten wird: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage : Bei der Firma können Sie Karriere und Freizeit optimal miteinander vereinbaren. Erreichbarkeit und Anbindung: Der Standort ist sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem PKW gut erreichbar. Es stehen kostenlose Parkplätze, ein Jobrad sowie überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung. Kantinenzuschuss: Sie können ein Frühstücksbuffet und ein frisches, gesundes Mittagessen genießen – hier bleibt niemand hungrig. Karriereentwicklung: Die Firma fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote. Gesundheitsförderung: Wir bieten regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgen sowie weitere Gesundheitsservices wie Grippeschutzimpfungen, um Ihr Wohlbefinden zu sichern. Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem 20 % Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen für eine sorgenfreie Zukunft. Firmenevents: Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir legen großen Wert auf Teambuilding und gemeinsame Feierlichkeiten. Unterstützendes Arbeitsumfeld: Die Firma bietet ein engagiertes und hilfsbereites Team, das Ihnen bei allen Herausforderungen zur Seite steht. Remote-Arbeit: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Direkt bei mir sind Sie richtig – f.ritter@karesources.com Empfehlung willkommen: Kennen Sie jemanden, der perfekt für diese Stelle wäre? Leiten Sie die Stellenbeschreibung gerne an Freunde oder Verwandte weiter. Als Dankeschön winkt eine kleine Überraschung für erfolgreiche Empfehlungen. Nicht das Richtige gefunden? Sollte dieses Angebot nicht genau Ihren Vorstellungen entsprechen, kontaktieren Sie uns trotzdem. Wir haben laufend verschiedene Stellenangebote, sowohl mit wenig Reisetätigkeit direkt beim Endkunden als auch im Partnerumfeld. Unser breites Netzwerk ermöglicht es uns, stets passende Gelegenheiten anzubieten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Dein Ansprechpartner Fabian Ritter C#.NET Recruitment Specialist DACH +49 2282 8659414 f.ritter@karesources.com

.NET developer (m/w/d) - Mainz (Angestellter oder Freelancer) Arbeitgeber: KA Resources

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Medientechnologie in Mainz, bietet Ihnen als .NET-Entwickler (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000 EUR/Jahr, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage, die eine optimale Vereinbarkeit von Karriere und Freizeit ermöglichen. Mit einem engagierten Team, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig auf Ihr Wohlbefinden achtet.
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Kontaktperson:

KA Resources HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: .NET developer (m/w/d) - Mainz (Angestellter oder Freelancer)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und erweitere dein Wissen, um immer einen Schritt voraus zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET developer (m/w/d) - Mainz (Angestellter oder Freelancer)

C#
ASP.NET
REST-APIs
Softwareentwicklung
Code-Reviews
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Performance-Optimierung
Agile Methoden
Deutschkenntnisse C1

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Kenntnisse in C# und .NET hervor und vergiss nicht, deine Erfahrung mit REST-APIs zu betonen!

Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du mit deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit: In der Medientechnologie ist Teamarbeit entscheidend. Erwähne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest

Mach dich mit der Technologie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die neuesten Entwicklungen in C# und .NET zu recherchieren. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Trends und Best Practices informiert bist.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die REST-APIs beinhalten. Sei bereit, diese Erfahrungen im Detail zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit anderen Abteilungen betreffen. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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