Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Frontends mit C# und Blazor für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Landkreis Rosenheim mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit C#, .NET Core und Blazor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein .NET-Frontend-Entwickler (m/w/d) und haben Erfahrung mit Blazor und Azure, wohnen im Landkreis Rosenheim oder Umgebung und möchten an anspruchsvollen Softwarelösungen mitwirken? Dann sind Sie bei mir genau richtig!
Das erwartet Sie als .NET-Frontend-Entwickler (m/w/d):
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 2 bis 3 Tage HO pro Woche möglich
- Fitnessangebote
- Yoga und Meditation
- Hundefreundliches Büro
- Teamaktivitäten und Events
- Kostenlose Parkplätze
- Moderne Küche
- Grüner Außenbereich
Ihre Aufgaben:
- Hauptfokus: Entwicklung moderner Web-Frontends mit C# und Blazor (WebAssembly & Server) – nachhaltige und performante Lösungen
- Umsetzung responsiver User Interfaces mit C#, HTML und CSS – JavaScript kommt unterstützend zum Einsatz
- Integration von REST-APIs, SignalR und Cloud-Services für moderne, vernetzte Anwendungen
- Betrieb, Deployment und Monitoring in Microsoft Azure (CI/CD, App Services, Skalierung)
- Mitarbeit an Architekturentscheidungen und Skalierungslösungen für zukunftsfähige Anwendungen
- Agile Zusammenarbeit im Team inkl. Code-Reviews, Testing und kontinuierlicher Verbesserung
- Optional: Mobile-Prototypen und Entwicklung mit Flutter (Dart) – zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Stärken:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit C#, .NET Core/ASP.NET Core und Blazor
- Kenntnisse in Frontend-Technologien (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript)
- Erfahrung mit Azure-Diensten (App Services, Functions, DevOps, CI/CD)
- REST/APIs, JSON und SignalR sicher beherrscht
- Git und CI/CD-Tools (Azure DevOps) vertraut
- Erfahrung mit Flutter/Dart oder mobile UI-Mindset
- Wohnsitz im Landkreis Rosenheim - (derzeit können leider keine umzugsbereiten Kandidaten berücksichtigt werden)
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
.NET-Frontend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Als Arbeitgeber im Landkreis Rosenheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes, hundefreundliches Büro schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamaktivitäten und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Homeoffice-Optionen, Fitnessangeboten sowie einer modernen Küche und einem grünen Außenbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so .NET-Frontend-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für .NET-Frontend-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Blazor und Azure zu sprechen und zeige, wie du Probleme lösen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .NET-Frontend-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und deine Erfahrungen mit .NET und Blazor teilst.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Entwicklung moderner Web-Frontends beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen übersichtlich zu präsentieren, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Ein gut lesbarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben hinterlassen einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist anzugeben, damit wir alles Wichtige gleich im Blick haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET Core und Blazor gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten, Teamaktivitäten und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite einige Projekte vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Azure-Dienste oder REST-APIs integrieren. Dies zeigt nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch deine praktische Erfahrung.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
