Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Digitalisierung und optimiere ihre Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf digitale Lösungen für den Mittelstand.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit individueller Weiterbildung und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Digitalisierung mehr sein soll als nur Software. Ein mittelständisches Unternehmen arbeitet seit Jahren erfolgreich am Markt. Die Aufträge laufen, die Kunden sind zufrieden. Doch intern wachsen die Herausforderungen: Prozesse werden komplexer, Informationen liegen an unterschiedlichen Stellen und wertvolle Zeit geht verloren. Genau hier beginnt Ihre Aufgabe.
Für eine etablierte Unternehmensgruppe mit langjähriger Marktpräsenz und Fokus auf digitale Geschäftslösungen für den Mittelstand suchen wir eine/n Sales Consultant / Vertriebsmanager ERP-Lösungen (m/w/d) im Außendienst in unbefristeter Festanstellung.
Gehalt: Attraktive Festvergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Standort: Grossraum Frankfurt am Main - bis 3 Tage pro Woche Home-Office
Reisebereitschaft: hoch
Ihre Aufgabe:
- Sie unterstützen mittelständische Unternehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und beraten diese zu modernen Software- und Digitalisierungslösungen.
- Diese Position verbindet beratungsintensiven Vertrieb, Prozessverständnis und regelmäßige Kundenbesuche im Außendienst.
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
- Beratung von Neu- und Bestandskunden zu digitalen Geschäftsprozessen.
- Analyse von Abläufen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Präsentation moderner Softwarelösungen und Dienstleistungen.
- Erarbeitung individueller Lösungsansätze gemeinsam mit den Kunden.
- Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen.
- Eigenständige Planung Ihrer Kundentermine und Reiserouten.
- Teilnahme an Fachveranstaltungen und Kundenevents.
- Weitergabe von Markt- und Kundenanforderungen an interne Fachbereiche.
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im beratungsintensiven B2B-Vertrieb, Account Management oder IT-Consulting.
- Branchen-Know-how: Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse im Mittelstand oder Fachhandel.
- IT-Affinität: Gutes Verständnis für die Abbildung von Geschäftsprozessen in ERP-, CRM- oder DMS-Anwendungen.
- Soft Skills: Hohe Eigenorganisation, Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Unternehmern sowie ein seriöses, vertrauenswürdiges Auftreten.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch; weitere europäische Fremdsprachen von Vorteil.
- Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft.
Was Ihnen geboten wird:
- Sicherheit & Balance: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, mobile Arbeitsmöglichkeiten (bis zu 3 Tage pro Woche Homeoffice) und ein krisenresistenter Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe.
- Vergütung: Attraktive, verlässliche Festvergütung (reines Fixgehalt, keine volatilen Provisionsmodelle).
- Infrastruktur: Hochwertige und ergonomische Ausstattung für das mobile Arbeiten sowie moderne Bürostrukturen am zentralen Standort.
- Zusatzleistungen: Umfassendes Paket aus betrieblicher Altersvorsorge/Absicherung, modernen Mobilitätsangeboten und einer bezuschussten Mitarbeiterverpflegung.
- Kultur: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsbudgets sowie schnelle Entscheidungswege in einem kollegialen Team.
Interessiert? Sie verbinden Vertriebskompetenz mit Prozessverständnis und möchten Unternehmen bei ihrer digitalen Entwicklung begleiten? Dann freue ich mich auf den Austausch.
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: c.einenkel@karesources.com
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Sales Consultant / Vertriebsmanager ERP-Lösungen (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: KA Resources
Als mittelständisches Unternehmen im Großraum Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und Teamarbeit, während wir Ihnen eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, bieten. Profitieren Sie von einem krisenresistenten Arbeitsplatz mit umfangreichen Zusatzleistungen und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant / Vertriebsmanager ERP-Lösungen (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KA Resources ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Consultant / Vertriebsmanager ERP-Lösungen (m/w/d) im Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie KA Resources zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant / Vertriebsmanager ERP-Lösungen (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt KA Resources das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von KA Resources haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
