Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und unterstütze digitale Transformationen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden IT-Transformationsanbieters mit internationaler Ausrichtung und über 4000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamkultur und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in ABAP, SAP Fiori und S/4 HANA mitbringen sowie kommunikativ und teamorientiert sein.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenprojekte ist erforderlich, aber Home-Office ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache habe ich bei einem weltweit führenden IT-Transformationsanbieter und Technologiedienstleister mit rund 4000 Mitarbeitern in Deutschland mit internationaler Ausrichtung eine Stelle als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für ECC 6.0 und S/4 HANA zu vergeben. Das innovative Unternehmen hat sich das erklärte Ziel gesetzt, die digitale Transformation voranzutreiben. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden.
Für den Einsatz, Support und Service werden in Partnerschaft nicht nur Produkte von namhaften Herstellern wie Microsoft, SAP, Cisco, Oracle, AWS, Salesforce, IBM, Google, Dell und viele allumfassende Leistungen mehr in unterschiedlichen Dienstleistungen angeboten. Der Marktführer bietet Unternehmen in ihrer Digitalen Transformation, insbesondere Technologien wie SAP on premise und SAP on Cloud, Cloud, Big Data, Digital Workplace, Hybrid-Cloud, geschäftliche Anwendungen, Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste mit innovativen Technologien, sowie vieles mehr an.
Das IT-Unternehmen ist deutschlandweit an rund 30 Standorten mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten. Arbeiten Sie eng verzahnt in kleinen Teams zusammen mit Ihren Teamkollegen, die aus Junioren und Senioren bestehen. Die „Hand in Hand“ arbeitenden Teams sind mit einer bunt gemischten Altersstruktur zusammengesetzt. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Der Kundenstamm reicht über namhafte deutsche Industrieunternehmen und renommierte mittelständische Endkunden bis zu international tätigen Großkonzernen.
Aufgrund der Veränderungen im IT-Umfeld und der digitalen Transformationen wird das Team erweitert. Als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) verfügen Sie über eine langjährige Erfahrung in Projekten im SAP Umfeld, aber auch schon erste Erfahrungen im Hinblick auf SAP S/4 HANA. Mit Ihrer qualifizierten Beratung globaler Kunden verantworten Sie die Strategieentwicklung für die Einführung und Änderung von Geschäftsprozessen und SAP Programmen, sowie deren IT-Landschaft mit dem Fokus. Mit Ihrem fachlichen Fokus beraten Sie Kunden der gesamten Prozesskette entlang und nehmen zudem je nach Erfahrungsgrad perspektivisch eine Rolle als (Teil-) Projektleiter (m/w/d) ein.
Ihre Tätigkeiten:
- Durchführung von Roll Out- und Optimierungsprojekten, sowie S/4HANA-Transitionen im SAP ERP Umfeld
- Customizing und Entwicklung im SAP ERP Umfeld mit integrativer Anbindung angrenzender Module
- Verantwortung als fachlicher Berater/Entwickler oder (Teil-)Projektleiter
- Mitwirkung beim Ausbau unserer Business Units
- (Mit-)Entwicklung eigener Lösungen und/oder Add-ons im SAP Umfeld
- Mitarbeit in Workshops und Webinaren
- Unterstützung bei Kundengesprächen und in Presales-Phasen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP bzw. ABAP OO, SAP Fiori oder UI5
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Entwicklung/Beratung der SAP ERP Module
- Erfahrung in der Implementierung, Anbindung und Steuerung integrativer Prozesse
- Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anbindung, Steuerung sowie Schnittstellen-Programmierung innovativer SAP ERP Lösungen
- Starkes Interesse an Themen wie IoT, Industrie 4.0, Robotics und Data Science oder Fast Close, Central Finance und Cash Management
- Idealerweise Erfahrungen in S/4 HANA Transitionsprojekten
- Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Service- und Teamorientierung
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Verschiedene und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur
- Eigene Auswahl der Arbeitswerkzeuge
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und Prämienmodell für herausragende Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Wohlfühlarbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit nach Vereinbarung mit Kernarbeitszeit
- Die Möglichkeit fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen
- Gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie gute Verkehrsanbindungen. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, es stehen Parkplätze im Umfeld zur Verfügung. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute Arbeitsmittel und Büroräume, Dienstwagen, Firmenlaptop, Handy und nach Bedarf ein Firmenfahrzeug geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Bereichsleiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Digitaler Transformation bei marktführendem Technologiedienstleister Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Digitaler Transformation bei marktführendem Technologiedienstleister
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4 HANA und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Trends hast und wie sie das Unternehmen unterstützen können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen mit ABAP und S/4 HANA hervorhebt. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Fähigkeiten konkret zu demonstrieren.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu ABAP, S/4 HANA und den spezifischen Herausforderungen, die mit der digitalen Transformation verbunden sind. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Digitaler Transformation bei marktführendem Technologiedienstleister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an einen SAP ABAP Entwickler. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften in der beschriebenen Arbeitsatmosphäre geschätzt werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als SAP ABAP Entwickler technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu ABAP, S/4 HANA und den relevanten SAP Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Verstehe die digitale Transformation
Das Unternehmen legt großen Wert auf digitale Transformation. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, wie IoT oder Cloud-Lösungen, und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass die Arbeit in kleinen Teams erfolgt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Junioren als auch mit Senioren effektiv zu arbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Stelle während des Interviews Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.