Nach ausführlicher Absprache habe ich bei einem weltweit führenden IT-Transformationsanbieter und Technologiedienstleister mit rund 4000 Mitarbeitern in Deutschland mit internationaler Ausrichtung eine Stelle als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für ECC 6.0 und S/4 HANA zu vergeben. Das innovative Unternehmen hat sich das erklärte Ziel gesetzt, die digitale Transformation voranzutreiben. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden. Für den Einsatz, Support und Service werden in Partnerschaft nicht nur Produkte von namhaften Herstellern wie Microsoft, SAP, Cisco, Oracle, AWS, Salesforce, IBM, Google, Dell und viele allumfassende Leistungen mehr in unterschiedlichen Dienstleistungen angeboten. Der Marktführer bietet Unternehmen in ihrer Digitalen Transformation, insbesondere Technologien wie SAP on premise und SAP on Cloud, Cloud, Big Data, Digital Workplace, Hybrid-Cloud, geschäftliche Anwendungen, Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste mit innovativen Technologien, sowie vieles mehr an. Das IT-Unternehmen ist deutschlandweit an rund 30 Standorten mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten. Arbeiten Sie eng verzahnt in kleinen Teams zusammen mit Ihren Teamkollegen, die aus Junioren und Senioren bestehen. Die „Hand in Hand“ arbeitenden Teams sind mit einer bunt gemischten Altersstruktur zusammengesetzt. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Der Kundenstamm reicht über namhafte deutsche Industrieunternehmen und renommierte mittelständische Endkunden bis zu international tätigen Großkonzernen.Aufgrund der Veränderungen im IT-Umfeld und der digitalen Transformationen wird das Team erweitert. Als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) verfügen über eine langjährige Erfahrung in Projekten im SAP Umfeld, aber auch schon erste Erfahrungen im Hinblick auf SAP S/4 HANA. Mit Ihrer qualifizierten Beratung globaler Kunden verantworten Sie die Strategieentwicklung für die Einführung und Änderung von Geschäftsprozessen und SAP Programmen, sowie deren IT-Landschaft mit dem Fokus. Mit Ihrem fachlichen Fokus beraten Sie Kunden der gesamten Prozesskette entlang und nehmen zudem je nach Erfahrungsgrad perspektivisch eine Rolle als (Teil-) Projektleiter (m/w/d) ein. Damit eignen Sie sich nachhaltiges Wissen für Ihre weitere berufliche Karriere an und können sich perspektivisch in die Richtung entwickeln. Bieten Sie erstklassiges und qualifiziertes SAP Management in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt.Kurzbeschreibung:
- SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie + extra variabler Anteil
- Standort:heimatnah
- Wichtige Projektstandorte: Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern und Hessen
- Home-Office Tätigkeit: ca. 60 % (ca. 3 Tag)
- Reisebereitschaft: ca. 20 % (ca. 1 Tage mit Übernachtung)
- Inhouse Tätigkeit: ca. 20 % (ca. 1 Tag)
- Ref. 21230
Ihre Tätigkeiten:
- Durchführung von Roll Out- und Optimierungsprojekten, sowie S/4HANA-Transitionen im SAP ERP Umfeld
- Customizing und Entwicklung im SAP ERP Umfeld mit integrativer Anbindung angrenzender Module
- Verantwortung als fachlicher Berater/Entwickler oder (Teil-)Projektleiter
- Mitwirkung beim Ausbau unserer Business Units
- (Mit-)Entwicklung eigener Lösungen und/oder Add-ons im SAP Umfeld
- Mitarbeit in Workshops und Webinaren
- Unterstützung bei Kundengesprächen und in Presales-Phasen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP bzw. ABAP OO, SAP Fiori oder UI5
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Entwicklung/Beratung der SAP ERP Module
- Erfahrung in der Implementierung, Anbindung und Steuerung integrativer Prozesse
- Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anbindung, Steuerung sowie Schnittstellen-Programmierung innovativer SAP ERP Lösungen
- Starkes Interesse an Themen wie IoT, Industrie 4.0, Robotics und Data Science oder Fast Close, Central Finance und Cash Management
- Idealerweise Erfahrungen in S/4 HANA Transitionsprojekten
- Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Service- und Teamorientierung
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Trifft Ihren Geschmack: verschiedene und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur, Eigene Auswahl der Arbeitswerkzeuge
- Zahlt gut: Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und Prämienmodell für herausragende Leistungen, betriebliche Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Wohlfühlarbeitsklima, betriebliche Altersvorsorge
- Fördert Ihre Karriere: wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit nach Vereinbarung mit Kernarbeitszeit
- Hat Zukunft: die Möglichkeit fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
- Ist komfortabel: gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie gute Verkehrsanbindungen. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, es stehen Parkplätze im Umfeld zur Verfügung. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute Arbeitsmittel und Büroräume, Dienstwagen, Firmenlaptop, Handy und nach Bedarf ein Firmenfahrzeug geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Bereichsleiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhängigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Nach Vereinbarung ist auch eine betriebliche Altersvorsorge möglich.Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an+49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenenSAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen anD.Korcack@karesources.comSie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!Daniel KorcackD.Korcack@karesources.comTel. +49 (0) 228 28 659 403www.karesources.com #J-18808-Ljbffr
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Digitaler Transformation bei marktführendem Technologiedienstleister Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit Digitaler Transformation bei marktführendem Technologiedienstleister erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei KA Resources! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei KA Resources einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.