Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Unternehmensprozesse und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Familienfreundliches IT-Digitalisierungsunternehmen mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, 30 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Überblick
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial.
Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen.
Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und teamorientiert, mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur.
Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie im Bereich SAP-Beratung und -Umsetzung.
Für diese Position arbeiten Sie in der Zentrale bzw. am Standort Düsseldorf oder remote/Home-Office. Die Stelle ist als SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) ausgeschrieben.
- Ihre Tätigkeiten
- SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d): Optimieren von Unternehmensprozessen in Projekt- und Supportumfeld im Zusammenhang mit S/4HANA-Implementierungen oder -Konvertierungen.
Analysieren relevanter Geschäftsprozesse, Erstellen von Fachkonzepten, Designen, Planen und Implementieren neuer Berechtigungen und Lösungen.
- Strategieberatung bei IT-Ausrichtung und IT-Gestaltung mit ABAP und ABAP-OO.
- Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie Schnittstellenprogrammierung mit o Data.
- Anforderungsprüfung, Konzeption und Neuerstellung von Modulprozessen, Komponenten und IT-Systemen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen.
- Go-Live-Unterstützung, Architekturlösungen und Testmanagement sowie Bewertung der IT-Sicherheit.
- Ihre Voraussetzungen
- Viele Jahre Praxis-Erfahrung, Bereitschaft zur Projektarbeit sowie Ausbildung/jährliche Weitergabe von Wissen an Kolleginnen und Kollegen; Support-Erfahrung erwünscht.
- Fähigkeit, Kundenbedarf zu identifizieren und Lösungen zu finden; Verständnis für Mehrwert und Nutzen.
- Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium in Wirtschafts-, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung; beherrschtes SAP-Kernmodul; modulübergreifendes Wissen.
- Vertrautheit mit Methoden wie Agile Transformation, OCEB2, ISTQB, GAP-Analyse, Delphi-Methode; Kommunikations- und Teamfähigkeiten; Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit familiärer Firmenkultur, flexiblen Arbeitszeiten, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Highlights umfassen Weiterbildung, Mentoring, Karriereentwicklung, Gesundheitsmanagement, Employee-Events, Bike-Leasing, Kantine, Mobilitätsleistungen, Job-Rad, und internationale Perspektiven.
- Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, inkl.
Jahresbonus; 30 Urlaubstage; 40-Stunden-Woche mit flexibler Zeiteinteilung;/Home-Office möglich; 5 Tage Home-Office, 1–2 Tage im Büro pro Monat; Reisebereitschaft gering.
- Unternehmensstandort: Düsseldorf; Referenz 25825; Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad, i Phone.
- Weitere Hinweise
Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Weiterbildung, Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, ein Team zu führen bzw. junge Kollegen auszubilden.
Reisen ist optional; gelegentliche Kundeneinsätze möglich.
Kontakt für Rückfragen: D.
Korcack@karesources. com; Tel. +49 (0) 228 28 659 403.
#J-18808-Ljbffr
SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...] Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...] erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA Resources anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA Resources vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA Resources klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
