Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse in SAP ABAP und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Marktführendes IT-Digitalisierungsunternehmen mit kreativer, familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit bahnbrechenden Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Freude an Projektarbeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Die Unternehmenskultur ist familiär, kreativ, kommunikativ und engagiert. Entscheidungswege sind kurz, die Hierarchie auf Augenhöhe. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und legt Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Rund 900 Mitarbeitende arbeiten weltweit in 15 Ländern an ca. 70 Standorten.
Für diese Anspruchsposition suchen wir SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) in der Zentrale oder flexibel im Home-Office, mit Einsatzort Frankfurt bzw. vor Ort beim Kunden. Das Unternehmen bietet interne Schulungen, Coaching und SAP E-Learning Hub, um Kenntnisse in SAP S/4 HANA aufzubauen, auch falls diese Vorkenntnisse noch nicht vorhanden sind.
Stellenbeschreibung
- SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) – Festanstellung, Vollzeit 40 Wochenstunden, unbefristet
- Arbeitsort: Frankfurt oder Home-Office/Remote mit gelegentlicher Reisetätigkeit
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, Gleitzeit; 30 Tage Urlaub
- Externe Reisebereitschaft: gering
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, plus Jahresbonus
- Unternehmensstandort: Frankfurt
- Referenznummer: 25825
Highlights
- Flache Hierarchien, großer Freiraum und starke Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt und Führungspotenzial
- Social Goodies wie betriebliche Altervorsorge, Boni, Incentives und weitere Mitarbeitervorteile
Tätigkeiten
- Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP ABAP; Mitwirkung in Projekten und Support im Umfeld von S/4 HANA-Implementierungen oder -Konvertierungen; Analyse relevanter Geschäftsprozesse; Fachkonzepte erstellen; Berechtigungskonzepte entwerfen und neue Lösungen einführen
- Strategieberatung bei IT-Ausrichtung und IT-Gestaltung mit ABAP/ABAP-OO
- Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen und Schnittstellenprogrammierung mit OData
- Anforderungsprüfung, Konzeption und Neuerstellung von Modulprozessen, Komponenten und IT-Systemen
- Go-Live-Unterstützung, Architektur- und Komponentenlösungen
- Testmanagement und IT-Sicherheit
Voraussetzungen
- Viele Jahre praktische Erfahrung; Freude an der Projektarbeit; Bereitschaft, jüngere und ältere Kollegen zu unterstützen
- Bedarfsermittlung beim Kunden und überzeugende Wertbeweise
- Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung; beherrschung mindestens eines SAP-Kernmoduls
- Vertraut mit agilem Wandel, Prozessanalyse, Anforderungsanalyse, Testmanagement und Beratermethoden
- Modulübergreifendes Wissen; lösungsorientiert, kreativ, selbstständig, belastbar; gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bietet Ihnen das Unternehmen?
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Vermögenswirksame Leistungen, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Kantine, Firmenfitness, Fahrradleasing, Dienstwagen
- Internationale Karrieremöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote, Mentoring und Training on the Job
- Flache Hierarchien, Kollegialität, Teamkultur und gute Verkehrsanbindung in Frankfurt
- Job-Rad/ Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
Arbeitsmodell & Weiterentwicklung
Sie arbeiten im Home-Office oder am Standort Frankfurt, gelegentlich vor Ort beim Kunden. Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. zum SAP Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, fachlicher Teamleiter SAP Entwicklung oder SAP Trainer. Eigeninitiative und Mitarbeit sind willkommen.
Kontakt
Wenn Sie interessiert sind, melden Sie sich gerne telefonisch oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an D.Korcack@karesources.com. Ansprechpartner: Daniel Korcack, Tel. +49 (0) 228 28 659 403
#J-18808-Ljbffr
SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...] Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP ABAP und die Projekte, an denen du gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wenn du Feedback zu deinen Beispielen brauchst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Schritt zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP-Umfeld. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre und kreative Unternehmenskultur des IT-Digitalisierungsunternehmens. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit dieser Kultur bringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Senior-Position im SAP ABAP-Bereich handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP-Entwicklung, S/4 HANA und agilen Methoden vorbereiten. Übe, deine bisherigen Projekte und Herausforderungen klar und präzise zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamzusammenhalt und Unterstützung unter Kollegen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder jüngere Kollegen unterstützt hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Innovationsstrategie des Unternehmens.