Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse in SAP ABAP und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Marktführendes IT-Digitalisierungsunternehmen mit kreativer, familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit bahnbrechenden Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und Freude an Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Die Unternehmenskultur ist familiär, kreativ, kommunikativ und engagiert. Entscheidungswege sind kurz, die Hierarchie auf Augenhöhe. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und legt Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Rund 900 Mitarbeitende arbeiten weltweit in 15 Ländern an ca. 70 Standorten.
Für diese Anspruchsposition suchen wir SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) in der Zentrale oder flexibel im Home-Office, mit Einsatzort Frankfurt bzw. vor Ort beim Kunden. Das Unternehmen bietet interne Schulungen, Coaching und SAP E-Learning Hub, um Kenntnisse in SAP S/4 HANA aufzubauen, auch falls diese Vorkenntnisse noch nicht vorhanden sind.
Stellenbeschreibung
- SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) – Festanstellung, Vollzeit 40 Wochenstunden, unbefristet
- Arbeitsort: Frankfurt oder Home-Office/Remote mit gelegentlicher Reisetätigkeit
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, Gleitzeit; 30 Tage Urlaub
- Externe Reisebereitschaft: gering
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, plus Jahresbonus
- Unternehmensstandort: Frankfurt
- Referenznummer: 25825
Highlights
- Flache Hierarchien, großer Freiraum und starke Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt und Führungspotenzial
- Social Goodies wie betriebliche Altervorsorge, Boni, Incentives und weitere Mitarbeitervorteile
Tätigkeiten
- Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP ABAP; Mitwirkung in Projekten und Support im Umfeld von S/4 HANA-Implementierungen oder -Konvertierungen; Analyse relevanter Geschäftsprozesse; Fachkonzepte erstellen; Berechtigungskonzepte entwerfen und neue Lösungen einführen
- Strategieberatung bei IT-Ausrichtung und IT-Gestaltung mit ABAP/ABAP-OO
- Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen und Schnittstellenprogrammierung mit OData
- Anforderungsprüfung, Konzeption und Neuerstellung von Modulprozessen, Komponenten und IT-Systemen
- Go-Live-Unterstützung, Architektur- und Komponentenlösungen
- Testmanagement und IT-Sicherheit
Voraussetzungen
- Viele Jahre praktische Erfahrung; Freude an der Projektarbeit; Bereitschaft, jüngere und ältere Kollegen zu unterstützen
- Bedarfsermittlung beim Kunden und überzeugende Wertbeweise
- Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung; beherrschung mindestens eines SAP-Kernmoduls
- Vertraut mit agilem Wandel, Prozessanalyse, Anforderungsanalyse, Testmanagement und Beratermethoden
- Modulübergreifendes Wissen; lösungsorientiert, kreativ, selbstständig, belastbar; gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bietet Ihnen das Unternehmen?
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Vermögenswirksame Leistungen, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Kantine, Firmenfitness, Fahrradleasing, Dienstwagen
- Internationale Karrieremöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote, Mentoring und Training on the Job
- Flache Hierarchien, Kollegialität, Teamkultur und gute Verkehrsanbindung in Frankfurt
- Job-Rad/ Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
Arbeitsmodell & Weiterentwicklung
Sie arbeiten im Home-Office oder am Standort Frankfurt, gelegentlich vor Ort beim Kunden. Es gibt interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. zum SAP Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, fachlicher Teamleiter SAP Entwicklung oder SAP Trainer. Eigeninitiative und Mitarbeit sind willkommen.
Kontakt
Wenn Sie interessiert sind, melden Sie sich gerne telefonisch oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an D.Korcack@karesources.com. Ansprechpartner: Daniel Korcack, Tel. +49 (0) 228 28 659 403
#J-18808-Ljbffr
SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...] Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...] erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei KA Resources! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei KA Resources einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
